Всем привет!
Почитала свой профиль на фейсбуке, чего-то нахлынуло)) и обнаружила там эти цитаты, одни из мои самых любимых, насчет позитивного управления. Делюсь!
Вольный перевод предлагается под каждой цитатой))
"Each individual should work for himself. People will not sacrifice themselves for the company. They come to work at the company to enjoy themselves.”
Soichiro Honda, founder of Honda
"Каждый человек должен работать для себя. Люди не будут приносить себя в жертву компании. Они приходят на работу в компанию чтобы наслаждаться."
Сокиро Хонда, основатель Honda
"Fun is at the core of the way I like to do business and it has been the key to everything I’ve done from the outset. More than any other element, fun is the secret of Virgin’s success.”
- Richard Branson, founder of Virgin
"Веселье - ядро того как я люблю делать бизнес, и это ключ ко всему что я делал с самого начала. Больше чем все другие составляющие, веселье это секрет успеха Virgin."
Ричард Бренсон, основатель Virgin
Радости вам!
воскресенье, 21 февраля 2010 г.
пятница, 12 февраля 2010 г.
Любимые книги по управлению
Привет любимые читатели)
Как и обещала на вебинаре по позитивному управлению, публикую список любимых мной книг. Тут конечно не все которые я прочитала, но самые запомнившиеся.
Кстати, мой вебинар по позитивному управлению персоналом можно скачать здесь совершенно бесплатно))
http://webinary.com.ua/load/pozitivnoe_upravlenie_personalom_viktorija_pridatko/1-1-0-105
Добавляйте пожалуйста в комменты, книги понравившиеся вам! Классно делиться полезными радостями).
Спасибо!
Рекомендуемые книги:
«Бизнес НЕ как обычно»
Анита Роддик
«Цель: процесс непрерывного совершенствования»
Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс
«"Маверики в деле"»
Уильям Тейлор, Поли Лабарр
«Boss: бесподобный или бесполезный»
Рэй Иммельман
«Нет, спасибо, я просто смотрю. Как посетителя превратить в покупателя»
Гарри Дж. Фридман
«Больше чем бизнес»
Джим Колинз, Уильям Лазье
«Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась Starbucks»
Говард Шульц, Дори Джонс Йенг
«Одноминутный менеджер»
Кен Бланшар
«Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен»
Клаус Кобьелл
«Вирус ответственности»
Роджер Л. Мартин
«Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений»
Том Питерс
Как и обещала на вебинаре по позитивному управлению, публикую список любимых мной книг. Тут конечно не все которые я прочитала, но самые запомнившиеся.
Кстати, мой вебинар по позитивному управлению персоналом можно скачать здесь совершенно бесплатно))
http://webinary.com.ua/load/pozitivnoe_upravlenie_personalom_viktorija_pridatko/1-1-0-105
Добавляйте пожалуйста в комменты, книги понравившиеся вам! Классно делиться полезными радостями).
Спасибо!
Рекомендуемые книги:
«Бизнес НЕ как обычно»
Анита Роддик
«Цель: процесс непрерывного совершенствования»
Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс
«"Маверики в деле"»
Уильям Тейлор, Поли Лабарр
«Boss: бесподобный или бесполезный»
Рэй Иммельман
«Нет, спасибо, я просто смотрю. Как посетителя превратить в покупателя»
Гарри Дж. Фридман
«Больше чем бизнес»
Джим Колинз, Уильям Лазье
«Влейте в нее свое сердце. Как чашка за чашкой строилась Starbucks»
Говард Шульц, Дори Джонс Йенг
«Одноминутный менеджер»
Кен Бланшар
«Мотивация в стиле ЭКШН. Восторг заразителен»
Клаус Кобьелл
«Вирус ответственности»
Роджер Л. Мартин
«Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений»
Том Питерс
среда, 3 февраля 2010 г.
Мои вебинары в феврале и марте
Всем привет!
Приглашаю на свои вебинары!
Буду проводить вебинары (платные и бесплатные): два в феврале (11 и 25 февраля) и два в марте (2 и 24 марта).
Приходите на мои вебинары и приглашайте друзей, которым такие темы могут быть интересны.
Спасибо, Я)
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-141 - бесплатный вебинар "Позитивное управление персоналом" - 11 февраля
-
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-140 - Платный вебинар "Найм от забора и до обеда. Полный цикл поиска и оценки сотрудника" - 25 февраля
http://webinary.com.ua/board/24-1-0-139 - бесплатный вебинар "Внутренний маркетинг. Как воодушевить ваших сотрудников сделать что угодно?" - 2 марта
http://webinary.com.ua/board/najm_motivacija_i_uderzhanie_programmistov/2-1-0-62 - "Найм, мотивация и удержание программистов" - 24 марта
--
СОДЕРЖАНИЕ ВЕБИНАРОВ (О ЧЕМ Я БУДУ ГОВОРИТЬ)
11 февраля на "Первом Международном Портале Вебинаров"
состоится промовебинар:
"Позитивное управление персоналом"
Ведёт вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
АНОНС вебинара:
• Чего хотят ваши сотрудники?
• Позитивная модель управления
• Как создать позитив и зачем это нужно?
• Позитивные принципы управления
• Какие они командные сотрудники?
• Как создать командную среду?
• Круговорот взаимоотношений. Не приказывай! Вдохновляй :)
Условия участия:
11 февраля
Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00
Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua
E-mail: webinar @ list.ru
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
25 февраля 2010 г.
"Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет вебинар:
"Найм от забора и до обеда, полный цикл поиска и оценки сотрудника".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
1. ПОИСК
Снятие заказа на подбор кандидата. Важные нюансы
Карта поиска. Определяем где и как результативно искать?
Переманивание (варианты и методы).
2. СОБЕСЕДОВАНИЕ
Правила интерпретации резюме
6 этапов фильтрации резюме
Телефонное собеседование, важности!
Встреча кандидата. Первое впечатление второй раз не создашь :)
Продажа кандидата заказчику (внутреннему или внешнему)
Собеседование кандидата с руководителем
Завершение собеседования.
3. Виды интервью:
Структурированное интервью.
Стресс интерввью.
Интервью по компетенциям STAR (Situation Target Action Result).
4. ФИШКИ ИНТЕРВЬЮ
Неудобные вопросы для интервью
Провокация при оценке кандидата на собеседовании
4 вопроса для оценки аналитических способностей кандидатов:
Проверка правдивости. Поиск противоречий
Кейсы
Нестандартные вопросы
Проверка организованности
Поле компетенций. Как проверить?
Системность вопросов
Перекресный опрос
5. Основные метапрограммы. Бог в помощь :)
Метапрограмма «Проактивный-Рефлективный»
Метапрограмма «Стиль Мотивации».
Метапрограмма «Внутренняя-Внешняя Референция»
Метапрограмма «Сам-Другой».
Метапрограмма «Специфичный-Глобальный.
Метапрограмма «Процесс-Возможности».
6. Обратная связь от кандидатов, по ту сторону стола. Плюсы- минусы рекрутеров
7. Главное в собеседовании! Итоги.
Условия участия:
25 февраля , 4 часа.
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 80 USD (2430 рубл./646 грн.)
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: 38 (068) 440 80 88
2 марта "Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет промовебинар:
"Внутренний маркетинг".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
Анонс вебинара:
* Что такое внутренний маркетинг?
* Как внутренний бренд влияет на результат бизнеса?
* Ценность и суть внутреннего маркетинга
* Как воодушевить сотрудников сделать для вас все что угодно?
5 критериев успеха
1. Вовлечение
2. Вооружение
3. Делегирование
4. Уверенность в достижении целей
5. Признание и вознаграждение успехов.
* Опрос сотрудников. А Ваши сотрудники скажут «да»?
* Оценка внутреннего климата
* Инструменты внутреннего маркетинга. Делаем!
* 8 шагов внедрения программы внутреннего маркетинга
* Аудитории с которыми работаем
* Типы коммуникации
* Как выглядят командные сотрудники?
2 марта промовебинар "Внутренний маркетинг".
Время UKR: 16-00-17-00
Время MSK: 17-00-18-00
Участие бесплатное!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
24 марта "Персонал Студия Онлайн"
на базе «Первого Международного Портала Вебинаров»
представляет открытый вебинар:
«Найм, мотивация и удержание программистов».
Ведет промовебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом. 7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
В программе:Найм, мотивация и удержание программистов.
Программа вебинара:
Основные моменты найма
Где и как искать программистов?
Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!
Обстановка
Настроение
Презентация компании
Стиль разговора
Важные вопросы собеседования
1. Что важно выяснить?
a. ценности
b. умение взаимодействовать
c. мотивацию
d. интересы и увлечения
2. Каких людей надо брать?
3. Что и КАК важно говорить программисту?
4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»? :)
6. Что фиксировать во время интервью?
7. Как разводить на правду :)?
Оценка кандидата (доверяйте интуиции)
1. Открытые и выкупающие вопросы
2. Тест «Черный квадрат» .Оценка знаний и адекватности.
Что важно взять? Основные области оценки кандитата:
1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
5. Удобные радости
Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения?
Удержание (варианты)
Опросник удовлетворенности
Методы удержания
Отношение
План развития и обучение
Выполнение обещаний
Возможность работать в глобальной команде и еще......
Адаптация
Как адаптировать нежных и удивительных?
Особенности адаптации программистов :)
Мотивация\демотивация
MUST HAVE
MUST DIE
Программа поощрения
Частота
Классификация
Принципы поощрения
Привлечение ушедших сотрудников . Как заманить сотрудника обратно?
Статистика текучести сотрудников. Зачем нужна и что дает?
Спот (точечные) \экзит (при увольнении) интервью. Что это? Чем полезны? Стиль проведения
Обучение и развитие
Варианты обучения айтишников
24 марта вебинар "Найм, мотивация и удержание программистов".
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 100 USD/799 грн/3011 руб
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: katerinaps
Моб.: +38 (068) 440 80 88
Приглашаю на свои вебинары!
Буду проводить вебинары (платные и бесплатные): два в феврале (11 и 25 февраля) и два в марте (2 и 24 марта).
Приходите на мои вебинары и приглашайте друзей, которым такие темы могут быть интересны.
Спасибо, Я)
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-141 - бесплатный вебинар "Позитивное управление персоналом" - 11 февраля
-
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-140 - Платный вебинар "Найм от забора и до обеда. Полный цикл поиска и оценки сотрудника" - 25 февраля
http://webinary.com.ua/board/24-1-0-139 - бесплатный вебинар "Внутренний маркетинг. Как воодушевить ваших сотрудников сделать что угодно?" - 2 марта
http://webinary.com.ua/board/najm_motivacija_i_uderzhanie_programmistov/2-1-0-62 - "Найм, мотивация и удержание программистов" - 24 марта
--
СОДЕРЖАНИЕ ВЕБИНАРОВ (О ЧЕМ Я БУДУ ГОВОРИТЬ)
11 февраля на "Первом Международном Портале Вебинаров"
состоится промовебинар:
"Позитивное управление персоналом"
Ведёт вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
АНОНС вебинара:
• Чего хотят ваши сотрудники?
• Позитивная модель управления
• Как создать позитив и зачем это нужно?
• Позитивные принципы управления
• Какие они командные сотрудники?
• Как создать командную среду?
• Круговорот взаимоотношений. Не приказывай! Вдохновляй :)
Условия участия:
11 февраля
Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00
Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua
E-mail: webinar @ list.ru
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
25 февраля 2010 г.
"Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет вебинар:
"Найм от забора и до обеда, полный цикл поиска и оценки сотрудника".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
1. ПОИСК
Снятие заказа на подбор кандидата. Важные нюансы
Карта поиска. Определяем где и как результативно искать?
Переманивание (варианты и методы).
2. СОБЕСЕДОВАНИЕ
Правила интерпретации резюме
6 этапов фильтрации резюме
Телефонное собеседование, важности!
Встреча кандидата. Первое впечатление второй раз не создашь :)
Продажа кандидата заказчику (внутреннему или внешнему)
Собеседование кандидата с руководителем
Завершение собеседования.
3. Виды интервью:
Структурированное интервью.
Стресс интерввью.
Интервью по компетенциям STAR (Situation Target Action Result).
4. ФИШКИ ИНТЕРВЬЮ
Неудобные вопросы для интервью
Провокация при оценке кандидата на собеседовании
4 вопроса для оценки аналитических способностей кандидатов:
Проверка правдивости. Поиск противоречий
Кейсы
Нестандартные вопросы
Проверка организованности
Поле компетенций. Как проверить?
Системность вопросов
Перекресный опрос
5. Основные метапрограммы. Бог в помощь :)
Метапрограмма «Проактивный-Рефлективный»
Метапрограмма «Стиль Мотивации».
Метапрограмма «Внутренняя-Внешняя Референция»
Метапрограмма «Сам-Другой».
Метапрограмма «Специфичный-Глобальный.
Метапрограмма «Процесс-Возможности».
6. Обратная связь от кандидатов, по ту сторону стола. Плюсы- минусы рекрутеров
7. Главное в собеседовании! Итоги.
Условия участия:
25 февраля , 4 часа.
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 80 USD (2430 рубл./646 грн.)
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: 38 (068) 440 80 88
2 марта "Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет промовебинар:
"Внутренний маркетинг".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
Анонс вебинара:
* Что такое внутренний маркетинг?
* Как внутренний бренд влияет на результат бизнеса?
* Ценность и суть внутреннего маркетинга
* Как воодушевить сотрудников сделать для вас все что угодно?
5 критериев успеха
1. Вовлечение
2. Вооружение
3. Делегирование
4. Уверенность в достижении целей
5. Признание и вознаграждение успехов.
* Опрос сотрудников. А Ваши сотрудники скажут «да»?
* Оценка внутреннего климата
* Инструменты внутреннего маркетинга. Делаем!
* 8 шагов внедрения программы внутреннего маркетинга
* Аудитории с которыми работаем
* Типы коммуникации
* Как выглядят командные сотрудники?
2 марта промовебинар "Внутренний маркетинг".
Время UKR: 16-00-17-00
Время MSK: 17-00-18-00
Участие бесплатное!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
24 марта "Персонал Студия Онлайн"
на базе «Первого Международного Портала Вебинаров»
представляет открытый вебинар:
«Найм, мотивация и удержание программистов».
Ведет промовебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом. 7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
В программе:Найм, мотивация и удержание программистов.
Программа вебинара:
Основные моменты найма
Где и как искать программистов?
Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!
Обстановка
Настроение
Презентация компании
Стиль разговора
Важные вопросы собеседования
1. Что важно выяснить?
a. ценности
b. умение взаимодействовать
c. мотивацию
d. интересы и увлечения
2. Каких людей надо брать?
3. Что и КАК важно говорить программисту?
4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»? :)
6. Что фиксировать во время интервью?
7. Как разводить на правду :)?
Оценка кандидата (доверяйте интуиции)
1. Открытые и выкупающие вопросы
2. Тест «Черный квадрат» .Оценка знаний и адекватности.
Что важно взять? Основные области оценки кандитата:
1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
5. Удобные радости
Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения?
Удержание (варианты)
Опросник удовлетворенности
Методы удержания
Отношение
План развития и обучение
Выполнение обещаний
Возможность работать в глобальной команде и еще......
Адаптация
Как адаптировать нежных и удивительных?
Особенности адаптации программистов :)
Мотивация\демотивация
MUST HAVE
MUST DIE
Программа поощрения
Частота
Классификация
Принципы поощрения
Привлечение ушедших сотрудников . Как заманить сотрудника обратно?
Статистика текучести сотрудников. Зачем нужна и что дает?
Спот (точечные) \экзит (при увольнении) интервью. Что это? Чем полезны? Стиль проведения
Обучение и развитие
Варианты обучения айтишников
24 марта вебинар "Найм, мотивация и удержание программистов".
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 100 USD/799 грн/3011 руб
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: katerinaps
Моб.: +38 (068) 440 80 88
Подписаться на:
Сообщения (Atom)