четверг, 23 декабря 2010 г.

Интересные и трудные (кому как :)) вопросы для собеседования программистов

Всем привет!

Нашла интересный блог с крышесносящими вопросами для собеседований. Больше всего подходит конечно айтишным компаниям. Если хотите разнообразить свое собеседование, показаться умными (там сразу и ответы есть) и выгодно отличиться от конкурентов, рекомендую :)
и еще тут http://malaya-zemlya.livejournal.com/356680.html

вторник, 21 декабря 2010 г.

Итоги встречи управляющих ЛЮДЬМИ в ИТ компаниях - 15 декабря.

Всем привет!

Замечательно прошла очередная встреча КУЛ-IT :)

Спасибо всем участникам за активное участие и комментарии, интерактив - это круто! На мой взгляд, встреча получилась особенно интересной именно из-за разнообразия взглядов.

Пропустившие столь замечательное мероприятие, могут скачать презентации
Александра Дымо "Управление распределенными командами"
acunote_remote_teams.pdf.
и
Василия Кривоноса "Формирование ЗП в IT"
Salaries_in_IT.pdf

Презентации, конечно, не заменят живых выступлений, но все же могут быть интересны.
Сережа Ткачук, сделал прекраснейший follow up всего обсуждаемого, который я вам и предлагаю. http://sergtk-it.blogspot.com/2010/12/it.html. Более четко и ясно, придумать трудно, Сереже, респект.

Следующая встреча будет 20 января(как раз все протрезвеют :)). Выступать будут Михаил Завилейский, директор "DataArt" и Алексей Банасевич, senior PM "Zoral Labs" . Приходите, будет круто!

В середине января будет анонс. Stay Tuned!

понедельник, 13 декабря 2010 г.

Цитата недели

‎"Компании следовало бы вознаграждать не героев, а руководителей, у которых не бывает пожаров." (И.Г.Альтшулер)

воскресенье, 12 декабря 2010 г.

15 Вопросов на собеседовании в Google

Многие мечтают работать в Google, но точно не многие смогут ответить на вопросы, которые задаются на собеседовании в нем.

Если у вас после прочтения всех этих вопросов еще останется желание работать там, вы реально замотивированы:)

Вопросы и выборочные ответы замотивированных тут:
http://ahover.ru/2010/03/15_google_questions_that_will_make_you_feel_stupid/

Удачи!

понедельник, 6 декабря 2010 г.

Связь таланта и юмора

Психолог Роджерс, выявил основные качества гениальных людей, исследовав это на Эйнштейне и подобных ему. Одно из важнейших качеств-чувство юмора. Простота чувства юмора,умение шутить и воспринимать юмор - удел людей талантливых.

Абсолютно согласна, умные, обычно обладают отличным чувством юмора:)

Проблемы вместо работ

Мне понравилось, что думаете коллеги?

Получая проблемы вместо работ, люди становятся отчасти менеджерами. Их работа перестает быть спокойной и размеренной. Они вступают в непосредственное соприкосновение с проблемами, получают больше ответственности, и вынуждены активно принимать решения - а следовательно - брать на себя риски и проявлять инициативу.

Вакансия - Разработчик автоматических тестов\Test automation Developer

Всем привет!

Нужен разработчик автоматических тестов\Test automation Developer:
Основные требования:
• Высшее техническое образование;
• Опыт разработки .NET приложений около двух лет;
• Общий опыт создания автоматических тестов;
• Опыт создания автоматических тестов веб приложений;
• Опыт создания автоматических тестов SOAP веб сервисов;
• Опыт в тестировании производительности и масштабируемости;
• Понимание тестирования (процесса, подходов, методологий, цикла разработки ПО);
• Базовые навыки в HTML, JavaScript;
• Базовые навыки в базах данных, знание основ SQL;
• Опыт работы с инструментами тестирования в Visual Studio 2008, 2010.
Функциональные обязанности:
• Дизайн архитектуры и создание модульного решения автоматического тестирования;
• Разработка и автоматизация функциональных тестов;
• Разработка и автоматизация тестов веб UI;
• Разработка и автоматизация тестов SOAP веб сервисов;
• Разработка тестов производительности и нагрузочных тестов;
• Разработка и документирование методологии автоматизации тестирования;
• Запуск автоматических тестов и создание отчетов по результатам;
• Создание детальных отчетов об ошибках обнаруженных автоматическими тестами.

Компенсационный пакет включает:
• Заработная плата по договоренности, годовой бонус (все выплаты официальны);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное медицинское страхование;
• Возможность воспользоваться существующими банковскими продуктами на льготных условиях.

Бонус за рекомендацию: 300 долларов:)

воскресенье, 5 декабря 2010 г.

Жизнь, полная смысла

«Если вы достаточно безумны, чтобы заниматься делом, которое любите — вы обречены прожить жизнь, полную смысла» © Герберт Келлехер.

Я живу жизнь, полную смысла, здорово:)

пятница, 3 декабря 2010 г.

аццкая мотивация:)

xxx> У меня теперь есть уникальная ценная бумага. В ней опечатка (перепутаны буквы "П" и "К") только в одном слове, но как изменился смысл! Причем, гендир не заметил, подписал.
А в бумаге написано следующее: "За досрочное завершение проекта кремировать следующих сотрудников: ..." и список сотрудников)
К нему еще начальник отдела подходил, интересовался, убить их перед этим, или прям так сойдет)

четверг, 2 декабря 2010 г.

15 декабря - встреча управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях.

15 декабря (среда), в 19.00 состоится очередная встреча управляющих ЛЮДЬМИ в IT компаниях.

Приглашаю менеджеров проектов, директоров и специалистов по персоналу и всех, кто управляет людьми в IT компаниях.

Обсудим 2 темы:
1. «Распределенные команды, как ими эффективно управлять?»
2. «Управление зарплатами в IТ. Взгляд Project Manager»

«Распределенные команды, как ими эффективно управлять?»

Спикер - Александр Дымо – совладелец компании «Pluron», Project Manager распределенных команд и создатель http://www.acunote.com/promo

Содержание от докладчика:

Мы обсудим две, важные вещи, которые определяют эффективность распределенных команд.
Это:
- правильный процесс;
- правильные люди.
С процессом и людьми все понятно, а вот со словом "правильный" мы и будем разбираться.
“За практически 5 лет управления командой, распределенной по 4-м городам, у меня сложилось четкое понимание “правильности”, о котором и поведаю”
Мы посмотрим на следующие аспекты правильного процесса:
- вертикальную иерархию в команде;
- правильный рабочий день;
- ежедневные и быстрые совещания;
- правильное стратегическое планирование и тактическое управление;
- меритократию как лучший стиль управления;
- ограничение (!), а не поощрение коммуникаций;
- удаленный "pair programming";
- борьбу с энтропией кода;
- всеобщую "воинскую" повинность в распределенной команде.

Поговорим о том, какие они - правильные люди:
- кто они и откуда берутся;
- кто не они и как с ними бороться;
- что нужно искать в людях при наборе;
- что нужно спрашивать на интервью.

«Управление зарплатами в IТ. Взгляд Project Manager»

Спикер: Василий Кривонос - Senior Project Manager “GlobalLogic” с 4-хлетним опытом управления проектами.

Содержание от докладчика:

- Зарплата, за что ее платят?
- Кто получает больше и почему? Почему сосед получает больше?
- Повышение зарплаты, как оно работает, когда это делать и на сколько повышать ЗП?
- Рынок, компания, рейты, заказчик, переговоры – условия формирования ЗП.
- Что делать дальше?

Регистрация на мейл vpridatko@yandex.ru c темой «Кул-IТ» или по телефонам: 067 732 47 55, 099 778 98 03. В заявке – Ваше ФИО, номер телефона, название компании (если не секрет).

Не забудьте взять визитки:) Нетворкинг – наше все!

Встреча состоится в компании "Циклум" ("Ciklum") по адресу: Киев, Амосова 12 А. офисный центр "Горизонт Парк", 19 этаж.
Я буду встречать вас в холле 19 этажа.

Время встречи: с 19.00-22.00, а там как пойдет:)
выступление спикеров 19.00 - 21.00
21.00- как пойдет :) - общение, обсуждение, пицца, пиво, все дела :)

Стоимость участия: 250 гривен (расчет на встрече). При переводе на карточку или безналичном расчете, стоимость - 200 грн.

"Перевести деньги на карточку вы можете, положив их наличными в любом отделении Укрсиббанка на счет № 26255003260970 УКРСИББАНК на имя Придатко Виктории Викторовны. Чтобы оплатить безналом, нужно использовать следующие реквизиты для платежа:
МФО - 351005, Номер счета - 26255003260970, ЕГРПОУ - 2810407162, Назначение платежа - Пополнение картсчета 26255003260970 физ. лицо Придатко Виктория Викторовна 2810407162, плательщик: <Ваше ФИО>"

Если вы по какой-то причине не сможете присутствовать на оплаченной вами
встрече:
1) вы можете прислать коллегу вместо себя, на встречу которую вы оплатили;
2) если вы предупредите о вашем отсутствии не позже чем за 5 дней, мы
возвратим вам половину суммы или перенесем деньги на следующую встречу
единоразово.

среда, 1 декабря 2010 г.

Живое обучение для живых людей!

Друзья и коллеги,

кто интересуется как обучать людей живо и весело, рекомендую прийти 8 декабря на мастер-класс Наташи Карповой. Наташа-лучший тренер в сочетании харизмы и передачи знаний. После ее тренингов вам не только хорошо, вам еще и все понятно:).
Подробности тут: http://webinary.com.ua/news/master_klass_fishki_dlja_treningov/2010-11-30-201

Цитата недели

У вас могут быть все факты и цифры, все свидетельства и все виды поддержки, которые вы пожелаете, но если вы не внушаете доверия, вы не добьетесь ничего.
Нейл Фитцджеральд, экс-председатель совета директоров Unilever