Мне понравилось, что думаете коллеги?
Получая проблемы вместо работ, люди становятся отчасти менеджерами. Их работа перестает быть спокойной и размеренной. Они вступают в непосредственное соприкосновение с проблемами, получают больше ответственности, и вынуждены активно принимать решения - а следовательно - брать на себя риски и проявлять инициативу.
2 комментария:
на собственной шкуре прочувствовано)))
ага, совсем другая ответственность и мотивация
Отправить комментарий