четверг, 30 января 2014 г.

Вакансия Android разработчика для VIEWSTER

Ищем Android  разработчика в  компанию VIEWSTER

Мы
  расширяем команду и нам нужен человек, которому интересно развиваться и делать вместе с нами качественный и полезный продукт, который используют миллионы людей во всём мире.

О проекте:
VIEWSTER -  это Video-on-Demand сервис доступтый более чем в 120-ти странах с возможностью просмотра фильмов через веб, на смарт ТВ, планшетах и смартфонах (iOS и Android).
В нашем каталоге тысячи бесплатных фильмов и сериалов. Более одного миллиарда просмотров видео в 2012 году.
VIEWSTER был запущен в 2008 году. На сегодняшний день мы имеем представительства в Аделаиде, Лондоне, Нью-Йорке, Сингапуре, Киеве, Тимишоаре, Берлине и Цюрихе.

Мы разрабатываем мобильное приложение video-on-demand, которое работает на всех Android устройствах с ОС выше 3.0.  Video on Demand сервис - видео платформа, которая работает практически на любом устройстве: телефон (ios/andeoid), планшет, веб, хромкаст, ТВ, x-box и т.д.  Также, приложение разработано для запуска на Google-TV устройствах и Amazon Kindle продуктах на основе Android. 

Разработка всех проектов идет с «нуля», нет необходимости саппортить что-то скучное, устаревшее или «написанное десять лет назад». Также, часто у нас появляется возможность первыми протестировать разработанное приложение на устройствах до их релиза на рынок. Мы тесно сотрудничаем с ведущими Android разработчиками таких крупных производителей, как Samsung, Motorola, Lenovo, Asus и т.д.

Задачи:
работа с потоковым видео: RTMP, HLS, HTTP Pseudo Streaming
разработка video-on-demand  приложения и добавление новых возможностей
работа с новыми устройствами
multimedia: video streaming, video sharing using Chromecast, DLNA, AllShare, AirPlay
интеграция с соц. площадками

От вас нам нужно:
- Опыт разработки Android-приложений  от 2 лет
- Опыт работы с  Java и знание ООП 
- Страсть, проактивность,  и желание работать в команде 

Нам важно, чтобы вы хорошо говорили и писали на английском языке, так как команда международная и распределенная.

Киевский офис находится в центре
  города - на Большой Житомирской 20.

Мы любим продукт, который делаем, потому, что он радует людей :)

Присылайте резюме Наташе n.iurchenko.infogio@gmail.com и мне vpridatko@yandex.ru

Спасибо и привет с Антарктиды!

Senior PHP developer for Golden Planet

Мы ищем senior PHP developer для Golden Planet - одного из самых крупных игроков e-commerce рынка Дании. 
Компания стабильная, владелец - очень адекватный человек, а ребята всегда открыты для новых идей и предложений.

Сейчас они разрабатывают собственный продукт - e-commerce движок на основе SAAS, улучшают его и прикручивают новые фичи. 

Используемые технологии:
  • php
  • mysql
  • symfony2
  • git
  • teamcity
  • phpunit
  • behat
  • varnish

Важны такие навыки:

Вы должны знать и понимать, что такое SOLID
Вы можете внятно объяснить, что такое качественный код.
Вы не вздыхаете обреченно на вопрос «а покрыл ли ты свой код тестами? а тесты были до или после?»
Вы знаете зачем нужен EXPLAIN
Вы знаете чем плох  singleton и можете объяснить разницу между Decorator и Facade

Будет здорово, если вы:
  • знаете HTML/CSS/JS
  • работали с Symfony2

Каждый день вы будете  бороться с энтропией, пополнять  репозиторий на гитхабе, путем улучшения архитектуры, ревью чужого кода, починки багов, разработки нового функционала, оптимизации и написания тестов.


Если вы общительный, всегда готовы помочь другим и не склонны к дискуссиям по каждому поводу – то обязательно сработаетесь с командой, которая состоит  из 4 девов, админа и QA.

Мы предлагаем:

- Зарплата2500-3800 

- оплаченные отпуск (25 дней) и больничные

- оплата (полная или частичная) книг, курсов и семинаров

- прямое влияние на проект/архитектуру

- выбор платформы: mac, win, ubuntu

- стабильную зарплату и компанию (>10 лет на рынке)

- адекватный менеджмент (это очень важно:))

Офис находится в 5 минутах ходьбы от метро Академгородок по адресу: пр. Палладина 20, в пентхаусе (камин, у которого можно посидеть вытянув ноги и греться, прилагается :))

График работы: с 10-19. В 10 стендап. Есть возможность работать удаленно какие-то дни.

Если вам нравится приносить пользу и счастье людям, присылайте, пожалуйста, свои резюме Маше griboyedova.mariya@gmail.com и мне vpridatko@yandex.ru





среда, 22 января 2014 г.

Ищем хакера мобильных приложений (консультант по сетевой безопасности) для CallsFreeCalls (http://callsfreecalls.com)

И снова здравствуйте :)

Мы ищем инженера по сетям/консультанта по сетевой безопасности, а по простому хакера мобильных приложений, который будет хакать сеть, в Международную компанию CallsFreeCalls (http://callsfreecalls.com)
CallsFreeCalls – это международный высокотехнологичный стартап проект, предлагающий услуги бесплатной связи по всему миру (международные звонки на стационарные и мобильные телефоны и смс). Наш сервис работает через приложения для ведущих мобильных платформ iOS и Android, а также для платформы OS X.
Испозьзуемые технологии:
iOS, Android (include NDK), Mac OS X, Xcode, Android Studio
Какие профессиональные навыки нам важны:
·   Опыт работы от 5+ лет (профессиональный уровень кандидата senior, lead);
·      Mobile app security (Android, iOS);
·      Server-side security (DDos protect);
·      Macos, FreeBSD operation systems;
·      C;
·      C++;
·      Java;
·      Objective-C;
·      Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.

Что делать в проекте?

  • Обнаруживать слабые места системы;
  •  Разбирать код мобильных приложений;
  •  Администрирование сети и её защита
В нас нам важно:
·      Честность;
·      Энтузиазм;
·      Самостоятельность в принятии решений;
·      Способность работать автономно, без ожиданий указаний со стороны, что и как делать.
Стиль работы компании близок к культуре компании Valve (http://yadi.sk/d/f02wvRuhEhN2h).
Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Наша компания проводит CFC Charity Days (отдаем всю прибыль за день в благотворительные фонды), поддерживаем проект http://donorsearch.ru, проводим еженедельные конкурсы с призами на нашей страничке https://www.facebook.com/CallsFreeCalls
Чем мы как компания отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
- работа в компании, оказывающей прямые услуги, т.е. возможность видеть результаты внедрений сразу в отличии от аутсорсингового бизнеса;
- возможность вмешательства в смежные сферы деятельности как маркетинг, дизайн, юзабилити. Умный деятельный программист часто видит промахи другой команды, но не может их исправить.
- планируется внедрение передовых технологий в продукт как искусственный интеллект.
- нестандартный стиль руководства и нестандартный коллектив (нет иерархии и никакого формального менеджмента, начальников и подчиненных).
В связи с чем открылась позиция, расширение, или кто-то уходит (по какой причине)?
Компания получила инвестирование и будет активно развиваться.
Структура команды. С кем еще нужно будет общаться в команде?
5 разработчиков, включая создателя и совладельца компании (Виноградов Алексей http://www.linkedin.com/profile/view?id=12744191), дизайнер, инженер, маркетолог, ПМ.
Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Проекту почти 2 года, находится в стадии расширения.
Количество дней отпуска?
24 календарных дня
Есть ли перспектива командировок, и куда?
Есть возможность посещений конференции Google I/O, apple WWDC.
Где офис находится территориально (адрес)?
Киев. Точный адрес офиса будет определен после формирования полной команды.
В офисе открытая или закрытая планировка? Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на шум?
Открытая планировка. Коллектив небольшой, наушники выдаём )
График работы
8-часовой рабочий день, 40 часов в неделю, возможна индивидуальная подстройка для любителей поспать.
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Такой возможности нет
Дополнительные наши прелести:
·    Небольшой коллектив до 10 человек;
·    Компания без отделов и начальников, где все равны между собой и имеют возможность
для самостоятельных решений и их реализации, как в Valve;
·     Macos desktops;
·   Два инженерных дня в месяц (время для развития себя и сообщества, написать статью на Хабрахабр, запрограммировать опенсорсовый проект);
·     Возможность получить опцион компании.

Результатом вашей работы будет пользоваться весь мир, объединяя людей в сети CallsFreeCalls.

Если вам нравится делать полезные вещи и дарить людям радость общения, присылайте, пожалуйста, резюме на anna.litvinchova@live.com и vpridatko@yandex.ru

Ищем мобильного архитектора-разработчика для CallsFreeCalls (http://callsfreecalls.com)

Горячий привет из Аргентины! 
Мы ищем мобильного архитектора-разработчика в Международную компанию CallsFreeCalls (http://callsfreecalls.com). Офис разработки в Киеве.
CallsFreeCalls – это международный высокотехнологичный стартап проект, предлагающий услуги бесплатной связи по всему миру (международные звонки на стационарные и мобильные телефоны и смс). Наш сервис работает через приложения для ведущих мобильных платформ iOS и Android, а также для платформы OS X.
Испозьзуемые технологии:
iOS, Android (include NDK), Mac OS X, Xcode, Android Studio
Какие профессиональные навыки нам важны:
·  Опыт программирования под мобильные устройства от 3+ лет (профессиональный уровень кандидата senior, lead);
·      С;
·      С++;
·      Java;
·      Objective-C;
·      iOS;
·      Android (include NDK);
·      Huge loaded client-server systems;
·      Mobile application optimization;
·      Xcode; Android Studio;
·      Mathematic (очень важен в кандидате опыт математического ресечера, чтобы любил математику, таких задач будет порядка 30%);
·      Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
В нас нам важно:
·      Честность;
·      Энтузиазм;
·      Самостоятельность в принятии решений;
·      Способность работать автономно, без ожиданий указаний со стороны, что и как делать.
Стиль работы компании близок к культуре компании Valve (http://yadi.sk/d/f02wvRuhEhN2h).
Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Наша компания проводит CFC Charity Days (отдаем всю прибыль за день в благотворительные фонды), поддерживаем проект http://donorsearch.ru, проводим еженедельные конкурсы с призами на нашей страничке https://www.facebook.com/CallsFreeCalls
Чем мы как компания отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
- работа в компании, оказывающей прямые услуги, т.е. возможность видеть результаты внедрений сразу в отличии от аутсорсингового бизнеса;
- возможность вмешательства в смежные сферы деятельности как маркетинг, дизайн, юзабилити. Умный деятельный программист часто видит промахи другой команды, но не может их исправить.
- планируется внедрение передовых технологий в продукт как искусственный интеллект.
- нестандартный стиль руководства и нестандартный коллектив (нет иерархии и никакого формального менеджмента, начальников и подчиненных).
В связи с чем открылась позиция, расширение, или кто-то уходит (по какой причине)?
Компания получила инвестирование и будет активно развиваться.
Структура команды. С кем еще нужно будет общаться в команде?
5 разработчиков, включая создателя и совладельца компании (Виноградов Алексей http://www.linkedin.com/profile/view?id=12744191), консультант по сетевой безопасности (хакер), дизайнер, инженер, маркетолог, ПМ.
Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Проекту почти 2 года, находится в стадии расширения.
Количество дней отпуска?
24 календарных дня.
Есть ли перспектива командировок, и куда?
Есть возможность посещений конференции Google I/O, apple WWDC.
Где офис находится территориально (адрес)?
Киев. Точный адрес офиса будет определен после формирования полной команды.
В офисе открытая или закрытая планировка? Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на шум?
Открытая планировка. Коллектив небольшой, наушники выдаём J
График работы
8-часовой рабочий день, 40 часов в неделю, возможна индивидуальная подстройка для любителей поспать.
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Такой возможности нет
Дополнительные наши прелести:
·   Небольшой коллектив до 10 человек;
·  Компания без никаких отделов и начальников, где все равны между собой и имеют возможность для самостоятельных решений и их реализации, как в Valve;
·   Macos desktops;
· Два инженерных дня в месяц (время для развития себя и сообщества, написать статью на Хабрахабр, запрограммировать опенсорсовый проект);
·     Возможность получить опцион компании.

Результатом вашей работы будет пользоваться весь мир, объединяя людей в сети CallsFreeCalls.
Если вам нравится делать полезные вещи и дарить людям радость общения, присылайте, пожалуйста, резюме на anna.litvinchova@live.com и vpridatko@yandex.ru



среда, 15 января 2014 г.

Frontend инженер в doba.ua

Всем привет!

Ищем фронтенд инженера для моих друзей. Женя ответил на вопросы. Если будут дополнительные, пишите :)

Что мы делаем (какой продукт)?
всеукраинский сайт по посуточной аренде квартир doba.ua

Почему мы это делаем (что ценного для нас в этом)?
мы делаем туризм доступным и удобным, а жизнь владельцев квартир простой и беззаботной

Как мы делаем (используемые технологии и прочее)?
  • Фронтенд в основном построен на типичном JQuery+JQueryUI. Есть скрипты минимизации на Python. Нету свертки скриптов в бундл. Скрипты грузятся используя fanstatic библиотеку Питона, обеспечивая только нужные скрипты на странице. Использование ООП структурировано по-разному (в одном месте используется подмена прототипа в другом extend патерн). Есть тесты, но немного, основаны на JUnit.
  • Связка с фронтендом проходит частично через REST протокол. Некоторые нестандартные данные грузятся напрямую в переменную JS.
  • Для бекенда используется в основном Python (фреймворк Pyramid) в связке Nginx+uWSGI+Python. Есть несколько баз данных для соответствующих целей: MySQL и MongoDB. Кеширование через Memcache.

Какие профессиональные навыки нам важны (требования к специалисту)?
  • понимание понятий AMD, MVC. Владение backbone.js.
  • понимание работы и построения REST протокола.
  • ознакомление с HTML5 и CSS3. Навыки верстки важны, но не обязательны.
  • умение писать хороший структурированный код на JavaScript.
  • Понимание GRUNT или альтернатив приветствуется.
  • знакомство с GIT-ом.
  • практика разработки приложений для менеджмента контента приветствуется. 

Что нам важно в  человеке?
  • важно, чтобы человек смог влиться в команду - отстранённость и аскетичность не приветствуются!
  • заинтересованность в построении качественного продукта!
  • приверженность общему командному духу - дружбы и поддержки, стремления к общим целям

В чем суть проекта?
doba.ua создавался как первый проект всеукраинского масштаба, где посетители могут найти квартиры для посуточной аренды с прямыми контактными данными владельцев во всех уголках Украины. Владельцу же больше не нужно заниматься рекламой в Интернете - достаточно просто разместиться у нас, оплатить фиксированную абонентскую плату за листинг и начать принимать звонки и заявки напрямую от Клиентов. Такой формат сотрудничества оказался очень актуальным и перспективным - на данный момент у нас размещается более 4000 квартир в 82 городах Украины, ежедневная посещаемость составляет в среднем 9000-10000 посетителей в день и постоянно растёт. Мы являемся сайтом №1 по популярности в сфере посуточной аренды квартир в Украине.

Что делать в проекте  (вот что я приду, и буду делать каждый день)?

Есть 3 направления работ:
  • Решения архитектурных задач, связанных с фронтендом
  • Разработка «админки», с которой будут работать специалисты службы поддержки клиентов (колл-центр). 
  • Поддержка и усовершенствование существующего фронтенда самого сайта doba.ua.

Решения архитектурных задач:
  • Выделение фронтенд части в отдельный структурированный проект со своей процедурой сборки, минимизации, тестами и прочее.
  • От кандидата будет зависеть правильное структурирование протокола связи с сервером. В данное время используется REST, но он требует доработки некоторых функций(например, сортировка объектов не предусмотрена). Изменения протокола в целом возможно, если на это будет достаточно причин.

Админка:

  • Панель менеджмента (или «админка») будет строиться как 1-страничное приложение, которое будет общаться с сервером через REST протокол.
  • Панель менеджмента строится для использования внутри компании, поэтому поддержке подлежат только Chrome и FireFox браузеры последней версии. Это даст кандидату некоторую волю действий в этой части проекта.
  • Менеджмент панель планируется строить в некотором из существующих CSS фреймворков. Точного дизайна на панель не планируется, так как она будет строиться компонентно. Планируется, что в задании будет подано структуру панели, описание форм и размещение элементов, и на базе этого будет строиться админка. Если кандидат не желает заниматься css версткой возможно отдать эту задачу другому человеку, но желательно, что б и верстку кандидат мог править сам.

Поддержка существующего фронтенда doba.ua:
  • Построен на типичном JQuery+JQueryUI и рядом других плагинов.
  • Эта часть требует поддержки IE8+, и последние версии остальных браузеров

Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества (евенты, поддержка коммьюнити и др.)?
участвуем в различных благотворительных акциях

Чем мы как компания\проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
  • мы являемся лидером в своей отрасле
  • мы являемся прибыльной, финансовостабильной компанией
  • мы постоянно растём
  • у нас дружный и молодой коллектив (максимальный возраст сотрудников - 25 лет), сбалансированный состав как девочек, так и мальчиков, частые неформальные мероприятия
  • мы не приемлем авторитарный стиль руководства; наша компания строится на доверии, взаимной поддержке и понимании; мы подбираем людей, которые разделяют нашу культуру

В связи с чем открылась позиция?
Мы видим будущее в онлайн бронировании квартир, поэтому сейчас активно развиваем этот формат. Именно для этого мы сменили офис, расширились и сейчас увеличиваем команду для реализации этого проекта. Frontend разработчик нужен для построения и поддержки качественной среды менеджмента проекта, с которой будет работать новый штат сотрудников.

Cтруктура команды. Сколько тестировщиков/разработчиков? С кем еще нужно будет общаться в команде) 
на данный момент команда технического отдела состоит из двух девелоперов в штате. Кроме этого мы сотрудничаем с системным администратором, верстальщиком и дизайнером удаленно.

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Английский на уровне работы с документацией

Какая на проекте текучка?
нулевая

Сколько лет проекту? На какой он стадии?
Четыре года. Проект находится на стадии расширения - мы достигли значительных успехов в формате платного листинга объектов, и развиваем формат он-лайн бронирования квартир

Где находятся люди, которые принимают решения по проекту?
все люди находятся в одном офисе, кроме администратора, верстальщика и дизайнера, с которым сотрудничество удаленное.
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
обычно овертаймы компенсируются дополнительными выходными, но возможно и другие варианты


Количество дней отпуска?
24 дня в год.

Количество дней оплачиваемых больничных в год?
Всегда подходим индивидуально к случаю, и конечно, никогда не обижаем сотрудников:) Оплачиваются все дни болезни, но всё построено на доверие и пока никто у нас им не злоупотреблял.

Есть ли перспектива командировок, и куда? 
на данный момент такой перспективы нет

Где офис находится территориально (адрес)?
г. Киев, ул. Глубочицкая 17 (район Лукьяновки, Подола)

В офисе открытая или закрытая планировка? Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на шум?
Планировка закрытая. Специально сменили офис, чтобы шум от службы поддержки не мешал разработчикам

Какой график работы?
8-часовой рабочий день, 40 часов в неделю; при необходимости график можно индивидуально подкорректировать вместе с начальником отдела

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
да, оговаривается индивидуально

Темная сторона (печеньки и прочее:))
  • мы периодически (около 4-5 раз в год) проводим неформальные мероприятия, так как любим активно проводить свободное время - картинг, пейнтбол, катаемся на лыжах, устраиваем прогулки на яхте, ездим на квадроциклах и т.д.
  • у нас в офисе есть небольшая зона отдыха с теннисным столом, мини-кухней и удобными пуфиками
  • у нас есть своё кафе, где также можно весело проводить время вне работы, пользуясь значительными скидками:)
  • Активно посещаем IT конференции. PyconUA, KievPy, KievJS (вобщем все ивенты CityJS і CityPy по возможности и желанию). Возможны компенсации посещения такого рода мероприятий по предварительной договоренности. 

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?
зарплата платится дважды в месяц - в середине и в конце месяца. Валюта - гривна.


Если вам нравится приносить людям радость и тепло, присылайте, пожалуйста, резюме на vpridatko@yandex.ru и griboyedova.mariya@gmail.com

понедельник, 13 января 2014 г.

16 января (этот четверг) вторая встреча об отношениях на тему «Времена года в отношениях».

Друзья здравствуйте!

в этот четверг (16 января) у нас будет вторая встреча об отношениях на тему  «Времена года в отношениях».

Участники встречи узнают как формируется цикличная структура отношений и получат ответы на вопросы:
для чего необходим каждый этап, какие задачи ставятся на каждом этапе отношений?
как вести себя в ходе каждого из них?
как готовиться к наступлению каждого «сезона» отношений?
какие ошибки являются типичными для каждого этапа и как их избежать?
как понять на каком этапе находятся ваши отношения и что делать дальше?
Основной задачей этой встречи будет получить знания о психологическом «костяке» формирования отношений. Помимо взаимоотношений мужчины и женщины, законы цикличности влияют также на построение отношений со всеми окружающими нас людьми, хотим мы этого или нет, так что полученная информация сможет оказать положительное влияние на ваши семейные, дружеские и деловые контакты в том числе.

Подробный анонс

Проводить встречи будет мой коуч Женя Грабежова (я работаю с Женей уже 5 лет).

Регистрация на встречу

Место встречи, коворкинг  ул. Владимирская 69.

Такие встречи мы планируем проводить раз в месяц. Основным фокусом будут отношения мужчины и женщины, но будем говорить и о том как сделать более эффективным общение в людьми в целом.

Идеально этот формат подойдет тем, кто задумывается о работе с психологом или коучем, но пока не готов платить по $100-150 за сессию.

Приходите, будет очень интересно. Зуб даю :)

четверг, 9 января 2014 г.

Scala разработчик для www.keenprint.com

И снова здравствуйте :)

Нам нужен Scala разработчик в  команду Keen для развития новой e-commerce SaaS платформы, специально разработанной для печатных компаний (www.keenprint.com).
В 2014 году Keen также запустит печатный MarketPlace. Подумайте о Kayak или AirBnB для печати и сопутствующих товаров.
Ниже наши вопросы и ответы СЕО.

Почему мы это делаем?
Печатная промышленность является одной из крупнейших и наиболее важных отраслей. Она быстро меняется в сторону интернет-продаж и Keen помогает печатным компаниям выйти в Интернет для большего развития и модернизации их бизнеса.

Как мы это делаем (используемые технологии и прочее)?
Keen построен на стеке Scala с использованием мощного Javascript и JQuery во фронт-энде.

Какие профессиональные навыки нам важны?
Scala + limited Lift framework usage + MySQL (for now) - hosted on Rackspace Cloud

Что нам важно в этом человеке?
Мы ищем командных игроков, которые любят кодить, всегда ищут возможности улучшить свои навыки и хотят работать над важным продуктом, который приносит пользу.

Что делать  в проекте?
Разработчики Scala будут работать с бек-эндом пaродукта. Будут задействованы в ежедневном стэнд-апе с Engineering Lead и работать, чтобы доводить начатое до релизов в сочетании Scrum и Kanban.

Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Keen участвует в ряде отраслевых конференций и будет организатором событий и встреч в Сан-Франциско в 2014 году. В Киеве мы будем проводить регулярные технические встречи и участвовать в инженерном сообществе. 
CEO Keen ведущий дизайнер, оратор, исполнительный продюсер конференции Startup AddVenture (Киев, декабрь),  также является ментором более 500 стартапов и других бизнес-инкубаторов.


Чем мы как компания\проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Команда Keen в Киеве будет важной частью компании. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, отличное рабочее место, интересные задачи и перспективные технологии, время от времени командировки в нашу штаб-квартиру в Калифорнии и опционы на акции американской компании.

В связи с чем открылась позиция?
Keen недавно закрыла новый венчурный раунд финансирования и масштабирует свою команду. Мы считаем, Киев является прекрасным местом для нашей инженерной группы.
  
Cтруктура команды.
В офисе Калифорнии работает 12 человек, инженерная команда состоит из СТО, ведущего дизайнера и QA менеджера. В Киеве мы планируем взять в команду Engineering Lead, 2-3  Scala Backend разработчиков и Front-end разработчика. Это команда будет со временем  расти и дополнится разработчиками мобильных приложений.

Нужен ли английский язык, и на каком уровне?
CEO и CTO говорят по-русски, однако остальная часть команды нет. Нужно свободно общаться со всеми другими членами команды в Калифорнии. Большая часть общения будет в письменной форме через документы и чат.

Сколько лет проекту? 
Компания была основана и собрала первый капитал в 2010 году. Первый продукт в настоящее время находится в открытой бета-версии и поступит в режим полный продаж с новым релизом в январе.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? 
В Калифорнии, но CEO приезжает в Украину регулярно.

Бывают ли овертаймы?
Мы стараемся поддерживать разумный график, но могут быть овертаймы при острой необходимости

Оплата, в зависимости от уровня знаний, вилка  3500 - 6000$
Так же все члены нашей команды имеют долю в успехе компании через опционы на акции.

Есть ли перспектива командировок, и куда? 
Иногда поездки в Калифорнию

Где офис находится территориально? 
Офис будет находиться на Печерске. Мы планируем стартовать в коворкинговом центре и переехать в наш собственный офис через несколько месяцев, когда команда станет больше.

Какой график работы?
Гибкий (главное, чтобы команда пересекалась).

Если вам все понравилось, присылайте резюме Маше griboyedova.mariya@gmail.com, и мне vpridatko@yandex.ru




Frontend разработчик в www.keenprint.com

Привет!

Сейчас мы ищем Frontend разработчика  в  команду Keen для развития новой e-commerce SaaS платформы, специально разработанной для печатных компаний (www.keenprint.com).  
В 2014 году Keen также запустит печатный MarketPlace. Подумайте о Kayak или AirBnB для печати и сопутствующих товаров.

Ниже наши вопросы и ответы СЕО.

Почему мы это делаем?
Печатная промышленность является одной из крупнейших и наиболее важных отраслей. Она быстро меняется в сторону интернет-продаж и Keen помогает печатным компаниям выйти в Интернет для большего развития их бизнеса.

Как мы это делаем?
Keen построен на стеке Scala с использованием мощного Javascript и JQuery во фронт-энде.

Какие профессиональные навыки нам важны?
Мы ищем Frontend разработчика, который виртуозно владеет   HTML/CSS, может писать JavaScript код с нуля, работает с  JQuery, Bootstrap т.д. и следит за всеми новыми frontend технологиями. Так же важен опыт с resposnive design.

Что нам важно в этом человеке?
Мы ищем командных игроков, которые любят кодить, всегда ищут возможности улучшить свои навыки и хотят работать над важным продуктом, который приносит пользу.

Что делать  в проекте?
Frontend разработчик будет ежедневно общаться и очень тесно сотрудничать с ведущим дизайнером. Будет задействован в ежедневном стэнд-апе с Engineering Lead и работать, чтобы доводить начатое до релизов в сочетании Scrum и Kanban.

Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Keen участвует в ряде отраслевых конференций и будет организатором событий и встреч в Сан-Франциско в 2014 году. В Киеве мы будем проводить регулярные технические встречи и участвовать в инженерном сообществе. 
CEO Keen- ведущий дизайнер, оратор, исполнительный продюсер конференции Startup AddVenture (Киев, декабрь) является ментором более 500 стартапов и других бизнес-инкубаторов.

Чем мы как компания\проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Команда Keen в Киеве будет важной частью компании. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, отличное рабочее место, интересные задачи и перспективные технологии, время от времени командировки в нашу штаб-квартиру в Калифорнии и опционы на акции американской компании.

В связи с чем открылась позиция?
Keen недавно закрыла новый венчурный раунд финансирования и масштабирует свою команду. Мы считаем, Киев является прекрасным местом для нашей инженерной группы.
  
Cтруктура команды.
В офисе в Калифорнии работает 12 человек, там инженерная команда состоит из СТО, ведущего дизайнера и QA менеджера. В Киеве мы планируем взять в команду Engineering Lead, 2-3  Scala Backend разработчиков и Front-end разработчика. Это команда будет со временем  расти и дополнится разработчиками мобильных приложений.

Нужен ли английский, и на каком уровне?
CEO и CTO говорят по-русски, однако остальная часть команды нет. Нужно свободно общаться со всеми другими членами команды в Калифорнии. Большая часть общения будет в письменной форме через документы и чат.

Сколько лет компании? 
Компания была основана и собрала первый капитал в 2010 году. Первый продукт в настоящее время находится в открытой бета-версии и поступит в режим полный продаж с новым релизом в январе.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? 
В Калифорнии, но CEO приезжает в Украину регулярно.

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Мы стараемся поддерживать разумный график, но все стартапы работают овертайм при острой необходимости. 

Оплата, в зависимости от полезности, 3000 - 3500$
Так же все члены нашей команды имеют долю в успехе компании через опционы на акции.

Есть ли перспектива командировок, и куда? 
Иногда поездки в Калифорнию

Где офис находится территориально? 
Киев, ул. Воздвиженская, 48

График работы?
Гибкий (главное, чтобы команда пересекалась).

Если вам все понравилось, присылайте резюме на  griboyedova.mariya@gmail.com, vpridatko@yandex.ru

Спасибо!