вторник, 31 июля 2012 г.

Шесть частых ошибок при найме сотрудников


Хо хо, какая актуальная статься особенно для ИТ рынка, где мы склонны очаровываться уже одним резюме. Помогает включить голову и здоровый цинизм.
Когда на собеседование приходит выдающийся кандидат, возникает легкое чувство волнения ― на рынке кадров дефицит, надо действовать быстро, иначе звезду заполучит конкурент! Но звезды часто оказываются дутыми. FastCompany рассказывает о шести грубейших ошибках при найме новых сотрудников. Подобные промахи допускают практически все управленцы.
1. Грандиозные прошлые заслуги кандидата
В послужном списке некоторых кандидатов могут оказаться действительно выдающиеся достижения. Даже вы такого не делали. Что и говорить про других соискателей на должность. Вот и возникает непроизвольное желание нанять человека.
  • Не нанимайте человека только за то, что он однажды когда-то в прошлом добился впечатляющего результата.
  • Не рассчитывайте, что человек повторит чудо для вас
  • Убедитесь, что человек действительно лучше всех других претендентов на должность.
  • Убедитесь, что человек знает, как и чем он способен помочь вашей компании прямо сейчас. Не думайте, что грандиозный прошлый успех автоматически трансформируется в столь же выдающуюся будущую работу.
2. Множество дипломов и степеней
Среди обладателей кучи степеней и дипломов много по-настоящему талантливых лидеров, но среди них много и посредственных личностей. Кипа бумаг сама по себе не доказывает, что человек будет успешен в бизнесе. Стопка дипломов доказывает лишь то, что человек умеет получать эти самые дипломы.
  • Не думайте: «Ого, у него и MBA, и докторская степень. Должно быть он лучше всех других кандидатов, ведь у других претендентов всего этого добра нет».
  • Просите кандидатов рассказать, как они справлялись с задачами, которые им предстоит решать в вашей компании.
  • Просите привести примеры, как лично они способствовали росту и развитию бизнеса.
3. Внушительный опыт
Если вы встретите человека с двадцатилетним опытом работы в нужном вам направлении, вы, вероятно, окажетесь под впечатлением от столь внушительного опыта и захотите сразу нанять этого работягу. Не спешите.
  • Не нанимайте человека только потому, что у него внушительный опыт в интересующей вас области. Если вы нанимаете узкоспециализированного эксперта, то, конечно, это одно дело. Но когда вы ищете лидера, то, возможно, человек накопил внушительный опыт не по доброй воле, а потому что не получал повышения из-за отсутствия таланта. При найме лучше смотреть на сообразительность человека с расчетом на его будущее функции в компании, чем за прошлый опыт.
  • Проследите по резюме, как человек развивался в предыдущих компаниях, как двигался по карьерной лестнице. Оцените его способность решать проблемы, учиться, расти и вести за собой других. Не стоит зацикливаться на количестве лет в профессии.
4. Обаятельная личность
Если после собеседования желание выпить чашку кофе с кандидатом сильнее желания работать с ним, убедитесь, что не путаете потенциальную дружбу с верным решением о найме.
  • Не берите решение на себя. Вы под чарами обаяния. Вы не можете мыслить ясно.
  • Попросите помощи у человека со стороны, пусть другой оценит способности кандидата и его пригодность для работы.
5. Говорун
Если нанимаете маркетолога или продажника, помните, что эти люди ― эксперты в самопрезентации и отлично продают себя во время собеседования.
  • Не поддавайтесь гипнотическим речам, после которых создается впечатление, что кандидат ― звезда.
  • Разбирайте примеры успешных работ кандидатов. Ищите доказательства и личные заслуги человека, которые однозначно говорили бы в пользу высоких способностей кандидата.
  • Просите кандидата рассказать о пережитых неудачах и ошибках. Действительно хороший кандидат с энтузиазмом поделится усвоенными уроками. Говорун постарается любыми способами скрыть брешь в своей броне и выдаст отполированный, но пустой ответ.
6. Проверка рекомендаций и послужного списка
Кажется, что это очевидный шаг, но многие руководители то ли слишком заняты, то ли просто не хотят лишний раз утруждать себя, то ли элементарно спешат, но времени на проверку услышанного или прочитанного не находят.
Проверка данных помогает выправить баланс между реальным положением дел и вашими впечатлениями после интервью.
  • Не забывайте проверять рекомендации и послужной список. Пропуская этот шаг, не удивляйтесь, если через какое-то время окажетесь удивлены.
  • Проверяйте факты в разных источниках, а не только в тех, что указывает кандидат.
Как еще можно обезопасить себя и компанию от неудачного найма сотрудников?

Вакансия QA в проект игровой платформы

Дорогие тестировщики, и снова здравствуйте :)

Проект:
Игровая платформа содержащая в себе десятки 
онлайн Flash игр «один на один» (шахматы, нарды, домино и т.д.). 
Возможности платформы:
 - Размещение виджетов на сторонних сайтах; 
 - Интеграция с Facebook;
 - API для разработчиков игр.

От вас нужно:
∙             Strong analytical skills
∙             Good knowledge of Testing methodologies
∙             Mobile and Web applications testing experience
∙             SQL knowledge is a plus
∙             English – intermediate and higher

Что вы будете делать
∙             Requirements analysis
∙             Test cases creation
∙             Perform manual testing
∙             Tests results documenting
∙             Usability and Performance testing
∙             Creating and maintaining Application Regression test suites
∙             Be in touch with analysts and development team

Мы предлагаем: 
Расположение офиса: Львовская площадь. На первом этаже театр "Черный квадрат", удобно культурно отдохнуть после работы :)
Возможность работать с не профильными технологиями и обучаться в параллельных сферах
Медицинская страховка  
24 дня отпуска
Годовые бонусы (% от месячной ЗП): первый год-60%, второй год - 80%, третий год 100%
Курсы английского языка
Бесплатные обеды

Зарплата: 1300 у.е.

Буду рада видеть ваше резюме на vpridatko@yandex.ru, 
skype: vprydatko

Ищу (арендовать для себя) квартиру в центре. Может у вас есть, кто сдает?


Друзья!

Я ищу (арендовать для себя) квартиру в центре.  Условия: до 600 долларов+- коммунальные, в районе м.Льва Толстого, м. Олимпийская, м.Палац Украина, район Ботсада (м. Университет).
ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЯ: ВМЕНЯЕМЫЕ ХОЗЯЕВА!!
Хороший ремонт, ШКАФ-КУПЕ!!! вся бытовая техника, в общем, все условия, чтобы въехать только с платьишками и туфельками :)
Въехать могу в идеале с 25 августа, но можно раньше или позже.
Буду очень благодарна за перепост.

Спасибо большущее!!

понедельник, 30 июля 2012 г.

Курс углубленного английского (резонансное обучение) у Lonny Gold. Я иду!


Друзья мои!

Лонни, замечательный чувак у которого я проходила курс французского, будет проводить в Киеве такой же курс английского продвинутого уровня!
Я планирую специально приехать из Крыма, а это значит крутой курс :)!

Пойдемте вместе!

Описание курса:

"РЕЗОНАНСНОЕ ОБУЧЕНИЕ" - курсы английского с использованием современных психотехнологий

Время проведения:
группа продвинутого уровня – 20 – 24 августа 2012 г.
Формат проведения:
5-дневная группа, начало в 10.00, окончание в 18.00
Настоящее обучение – это не просто забивание новой информации в мозг, полный старых воспоминаний, это, скорее, изменение взгляда и формирование новых навыков, которые стимулируют и питают нас. С этой точки зрения, обучение больше похоже на процесс исцеления.
Курс «Резонансного обучения», взявший за основу теорию и практику Суггестопедии, представляет собой идеальную возможность узнать, насколько много Вы можете запомнить и выучить, если информация будет подаваться в специальной упаковке, которая предназначена для Вашей долгосрочной памяти и для Вашего бессознательного. И одна из целей этого метода – позволить Вам удивить себя своими способностями, о которых Вы можете и не подозревать.
Семинар по изучению английского языка с использованием «Резонансного обучения» является уникальным опытом, где в безопасной и теплой психологической атмосфере Вы можете развить любовь к здоровому риску, научиться справляться со здоровым умственным напряжением и взглянуть на то, кем бы Вы могли стать, родись Вы в другой культуре.
Ведь Вы будете не только учить новые слова и полезные фразы, вы научитесь относиться к миру, глядя через призму другой культуры, а также реагировать на старые ситуации новыми удивительными способами.
Всего лишь за 30 часов,
Вы узнаете несколько сотен английских слов, пересмотрите все базовые грамматические структуры языка и приобретете понимание того, каким образом мыслят представители англофонной культуры.
Вы испытаете незабываемые моменты, погрузившись в обучающую среду, которая построена по абсолютно отличным от школьных принципам – обучение идет через удовольствие и смех, море юмора и эмоций.
Вы откроете в себе невиданные возможности к запоминанию, и сможете сохранить добытые знания навсегда.
Вы будете чувствовать поддержку во время всего приключения, благодаря подходу, который особым образом обращен к бессознательному посредством искусства, музыки и театра, и который помогает развить глубокое ощущение баланса и стабильности вместе с замечательной памятью.
Основной принцип прост:
Ваш мозг трансформирует, а также искажает всю поступающую в него информацию. В традиционных методах обучения информацию предоставляют в точной и аккуратной форме, а затем все начинают жаловаться на искажения, привносимые мозгом. При помощи метода «Резонансного обучения» информацию запаковывают специальным образом, благодаря которому она становится точной только после того, как мозг трансформирует и исказит ее.
«Резонансное обучение», основанное на длительных научных исследованиях в области суггестопедии, позволит Вам обучаться в три раза эффективнее, чем традиционными методами, по трем основным причинам:
вся информация связывается с эмоциональным переживанием, а долгосрочная память более легко воспринимает чувства, чем смысл;
вся важная информация подается непрямым способом, она видна лишь краешком глаза, так как информация, воспринятая прямо, поступает в краткосрочную память и начинает забываться на 4й день;
при «Резонансном обучении» для каждой активности используется наиболее адекватное состояние мозга – продуктивное состояние с преобладанием бета-волн используется для продуктивной деятельности, а рецептивное состояние, в котором преобладают альфа-волны, используется для непосредственного синтетического восприятия информации. В традиционных системах обучения нас пытаются заставить воспринимать, находясь в продуктивном состоянии, а потом удивляются, что ученики не в состоянии эффективно запоминать...
Примите участие в процессе, не имеющем аналогов! Откройте заново свои возможности, обуздав свой познавательный интерес и поставив его себе на службу. Попробуйте на вкус, какой должна была быть настоящая школа, если бы процесс обучения был построен, чтобы помогать мозгу, а не мешать ему. Испытайте на собственном опыте, что ничто не помогает преуспеть, как сам успех!
Дополнительная информация на английском и на французском – на сайте www.lonnygold.com
Запись в группы: психологический центр «НИКА», ул. Лютеранская 6Б, оф. 36
Контактный телефон: (044) 229 43 08, (044) 230 94 47, 066 716 47 41
E-mail: smolin_uagt@mail.ru

воскресенье, 29 июля 2012 г.

Нужен ответ, как можно получить новый загран.паспорт сохранив старый?

Друзья!


Простите за офтопик, но вдруг кто-то из вас знает как можно получить новый загран.паспорт сохранив старый?
На какой закон нужно сослаться, чтобы не забрали старый паспорт?

Мне нужен новый для длительного путешествия, но в старом куча виз и он действует до 2015 года, там просто страничек мало осталось.

Буду очень благодарна за помощь в комментариях или на мейл vpridatko@yandex.ru.

четверг, 19 июля 2012 г.

Советская система стимулирования. Интересна и сейчас.

Очень интересная статья про Linkedin

Друзья! Нужны ваши идеи в организации добра :). Спасибо!

Друзья!

Я собираюсь системно заняться адресной благотворительностью, то есть помогать конкретным людям, действительно нуждающимся в помощи. 
Нужна ваша помощь в идеях по организации событий, деньги от которых будут перечисляться этим людям напрямую.
Мне казалось, например, что кому там нужны 500-1000 гривен, это мелочи, а есть люди, для которых 1000 гривен может решить большую проблему.
Вот вам замечательная статья как можно делать добро, просто чем можешь. Даже если вы не можете помочь деньгами, всегда можно это сделать по другому
Если кому-то из вас близка эта тема, буду очень рада встретиться и обсудить лично как мы можем помогать. Пишите, пожалуйста в личку и в комментах, договоримся о дате встречи и обсудим.

Спасибо!

З.Ы. Как говорил отец Яны Клочковой "Делай добро и бросай его в воду":)

суббота, 14 июля 2012 г.

Вакансия Senior .NET Developer в новый офис DataArt в Днепропетровске


DataArt открывает офис в Днепропетровске и я ищу им хороших людей.  

Главный офис  DataArt  находится в Санкт-Петербурге.

Мне нравится  DataArt полным присутствием здравого смысла, Мишей и Юлей Завилейскими, атмосферой, подходом к людям и управлению проектами. Классно, что теперь их офисы есть в Украине.

Специализация:Разработка заказного программного обеспечения для технологических компании и финансовых институтов, работающих в области финансов, Mobile Solutions, Online Travel, медицины, Интернет-проектов, масс-медиа.
Офисы:Штаб-квартира в Нью-Йорке (США), торговые представительства в Лондоне (Великобритания) и Цюрихе (Швейцария); центры разработки в Воронеже, Киеве, Санкт-Петербурге, Харькове, Херсоне.
Финансовые показатели:За прошедший 2010 г. DataArt увеличил обороты компании на 35 %, заключил сделки с 47 новыми клиентами в ключевых для компании индустриях: финансовой (рост на 25%), медицине и фармацевтике (рост на 125%), Mobile Solutions (рост в десятки раз).
Клиенты:Среди клиентов – Standard & Poor’s, Harmonic Fund Services, Ogilvy, artnet, Cancer Research, Charles River Laboratories, Panasonic, Betfair, Misys.


Нам нужен Senior .NET Developer

От вас мы хотим:
·         Опыт разработки коммерческих приложений на платформе .NET не менее трех лет.
·         Опыт и понимание С#, включая последние версии, ASP.NET, WinForms.
·         Практический опыт работы с MS SQL Server.
·         Знания методологий и опыт проектирования программного обеспечения.
·         Базовая алгоритмическая подготовка.
·         Разговорный английский.

Будем рады, если у вас есть:
·         Знания WPF, Silverlight, WCF, WWF, Prism, Entity Framework, SQL server, SharePoint.
·         Хорошие коммуникационные навыки.
·         Опыт работы с зарубежными заказчиками.
·         Понимание Agile-методологий разработки.
·         Опыт командной работы по методике SCRUM.
·         Наличие сертификатов Microsoft.
·         Практический опыт разработки для Windows Azure
Предлагаем:
·         Действительно интересные проекты. No bullshit
·         Проектные премии.
·         Гибкий график работы.
·         Зарубежные командировки.
·         Оплачиваемые переработки, отпуск и больничные.
·         Услуги корпоративного доктора.
·         Обучение иностранному языку.
·         Внутренняя программа профессионального обучения.
·         Корпоративная технологическая печатная и электронная библиотека.
·         Корпоративные праздники и встречи.
·         Зона отдыха.
·         Аренда спортзала для игры в футбол, волейбол, баскетбол.
·         Фруктовые завтраки и ужины.
·         Вкусные чай и кофе в неограниченных количествах.
·         Офис в самом комфортабельном БЦ города.


Жду ваши замечтательные резюме на vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko

Вакансия Senior Java Developer в новый офис DataArt в Днепропетровске


DataArt открывает офис в Днепропетровске и я ищу им хороших людей.  

Главный офис  DataArt  находится в Санкт-Петербурге.

Специализация:Разработка заказного программного обеспечения для технологических компании и финансовых институтов, работающих в области финансов, Mobile Solutions, Online Travel, медицины, Интернет-проектов, масс-медиа.
Офисы:Штаб-квартира в Нью-Йорке (США), торговые представительства в Лондоне (Великобритания) и Цюрихе (Швейцария); центры разработки в Воронеже, Киеве, Санкт-Петербурге, Харькове, Херсоне.
Финансовые показатели:За прошедший 2010 г. DataArt увеличил обороты компании на 35 %, заключил сделки с 47 новыми клиентами в ключевых для компании индустриях: финансовой (рост на 25%), медицине и фармацевтике (рост на 125%), Mobile Solutions (рост в десятки раз).
Клиенты:Среди клиентов – Standard & Poor’s, Harmonic Fund Services, Ogilvy, artnet, Cancer Research, Charles River Laboratories, Panasonic, Betfair, Misys.



Мне нравится  DataArt полным присутствием здравого смысла, Мишей и Юлей Завилейскими, атмосферой, подходом к людям и управлению проектами. 
Классно, что теперь их офисы есть в Украине.

Нужен Senior Java Developer в Днепропетровске.

От вас мы хотим:
·         Отличное знание Java.
·         Опыт разработки веб-приложений с использованием servlet/JSP и баз данных (MySQL, PostgreSQL, ...) не менее трех лет.
·         Практический опыт проектирования баз данных.
·         Опыт использования ORM (Hibernate, TopLink и пр.).
·         Владение OOP, OOD и паттернами проектирования (design patterns).
·         Умение использовать системы автоматического тестирования (JUnit).
·         Знание HTML и CSS.
·         Самостоятельность.
·         Разговорный английский

Будем рады, если у вас есть:
·         Опыт использования JSF.
·         Знание JavaScript, JQuery.
·         Опыт использования Apache Wicket.
·         Опыт использования IoC контейнеров (Spring и пр.).
·         Опыт ведения проектной документации.
·         EJB.
·         Опыт установки и администрирования серверов приложений (Tomcat, JBoss, GlassFish).
·         Владение инструментами для сборки проектов (Ant, Maven).
·         Опыт использования систем Continuous Integration (TeamCity, Bamboo, Hudson).
·         Владение другими языками программирования.
Предлагаем:
·         Действительно интересные проекты. No bullshit
·         Проектные премии.
·         Гибкий график работы.
·         Зарубежные командировки.
·         Оплачиваемые переработки, отпуск и больничные.
·         Услуги корпоративного доктора.
·         Обучение иностранному языку.
·         Внутренняя программа профессионального обучения.
·         Корпоративная технологическая печатная и электронная библиотека.
·         Корпоративные праздники и встречи.
·         Зона отдыха.
·         Аренда спортзала для игры в футбол, волейбол, баскетбол.
·         Фруктовые завтраки и ужины.
·         Вкусные чай и кофе в неограниченных количествах.
·         Офис в самом комфортабельном БЦ города.

Жду ваши замечтательные резюме на vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko

Вакансия System administrator / Configuration manager для hotelscan.ru


Hotelscan — компания, которая строит самый лучший поиск по предложениям на гостиничные номера в Рунете. Мы — агрессивная, developer-centric компания с минимальным количеством нетехнического bullshit'а с серьезным, конкурентным продуктом, надежным финанисрованием и четким планом развития на будущее.

Наш продукт — удобный, красивый, современный метапоиск по гостиницам мира для русскоязычной аудитории, a constant work in progress.

Нас двенадцать человек, и мы работаем с декабря прошлого года. У нас прагматичный рабочий процесс и гибкий подход к разработке. У нас всегда можно послать шефа на три буквы и приползти к обеду на работу но никогда нельзя даже на день пропустить заранее условленный дедлайн.

Мы держим код в git, ставим задачи через Asana, деплоимся на Amazon EC2, используем прагматичный технологический стек из JS + PHP + Java / MySQL / memcached.

Мы вовремя и хорошо платим.


Нам нужен System administrator / Configuration manager interested in working on great product in a fast-moving, start-up work environment

Responsibility will cover the deployment, testing and management of a complete distributed web architecture. 
You'll also work with the other members of the team in order to provide a streamlined production, monitoring and reporting workflow. 

This is a demanding job requiring expertise, creativity, and hard work.

Reqs:
- Experience in scalable & high-performance web applications (Amazon Web Services, EC2, S3, RDS, etc.)
- Battle-worn MySQL knowledge (including DB replication)
- Excellent Apache, nginx and caching mastery
- Experience handling heavy online loads
- Excellent problem solving, critical thinking skills

Если вам нравится атмосфера стартапа и работа с умными людьми, жду ваше резюме vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko

Спасибо!



Вакансия Senior Web QA Engineer для hotelscan.ru


Hotelscan — компания, которая строит самый лучший поиск по предложениям на гостиничные номера в Рунете. Мы — агрессивная, developer-centric компания с минимальным количеством нетехнического bullshit'а с серьезным, конкурентным продуктом, надежным финанисрованием и четким планом развития на будущее.

Наш продукт — удобный, красивый, современный метапоиск по гостиницам мира для русскоязычной аудитории, a constant work in progress.

Нас двенадцать человек, и мы работаем с декабря прошлого года. У нас прагматичный рабочий процесс и гибкий подход к разработке. У нас всегда можно послать шефа на три буквы и приползти к обеду на работу но никогда нельзя даже на день пропустить заранее условленный дедлайн.

Мы держим код в git, ставим задачи через Asana, деплоимся на Amazon EC2, используем прагматичный технологический стек из JS + PHP + Java / MySQL / memcached.

Нам нужен Senior Web QA Engineer interested in working on great product in a fast-moving, start-up work environment

Good fit for this position if one is able to take a new feature, understand how it is built, and put together tests based on the design and implementation. You will be working side-by-side with developers throughout the development process, 
starting with test-driven development, and work concurrently with development teams in the implementation phase to provide quick feedback on code as it is completed.

This is a demanding job requiring expertise, creativity, and hard work.

Reqs:
- At least 4 years of QA Testing experience 
- At least 2 years of experience with web application testing 
- Experience reading and modifying JSON, HTML5, JavaScript, XML and SQL
- Knowledge of web development guidelines
- Ability to work with developers starting at the feature specification, through design, and to formulate exhaustive test cases
- Experience writing test automation scripts for web apps
- Able to execute test cases efficiently, either by intelligent prioritization of the test cases, the use of tools for automation, or by creating scripts

Если вам нравится атмосфера стартапа и работа с умными людьми, жду ваше резюме vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko

Спасибо!






Вакансия JavaScript Expert для hotelscan.ru


Hotelscan — компания, которая строит самый лучший поиск по предложениям на гостиничные номера в Рунете. Мы — агрессивная, developer-centric компания с минимальным количеством не технического bullshit'а с серьезным, конкурентным продуктом, надежным финанисрованием и четким планом развития на будущее.

Наш продукт — удобный, красивый, современный метапоиск по гостиницам мира для русскоязычной аудитории, a constant work in progress.

Нас двенадцать человек, и мы работаем с декабря прошлого года. У нас прагматичный рабочий процесс и гибкий подход к разработке. У нас всегда можно послать шефа на три буквы и приползти к обеду на работу но никогда нельзя даже на день пропустить заранее условленный дедлайн.

Мы держим код в git, ставим задачи через Asana, деплоимся на Amazon EC2, используем прагматичный технологический стек из JS + PHP + Java / MySQL / memcached.

Мы вовремя и хорошо платим.

Нам нужен JavaScript Expert, experienced Front end web developer with expert skills in JavaScript to join a growing technology start-up.

You will need to be a driven web professional that will join an experienced group of talented designers and developers.


Required Skills:

Experience working in a Front-End Development role, or equivalant experience.
Expert skills using PHP, HTML, CSS, JavaScript, including jQuery libraries.
Can implement basic user interfaces with various controls.
Strong online portfolio or samples of work is a must.

Attributes:
- Must be able to multi-task and meet target dates

We offer:
- Opportunity to be a part of well-funded global internet startup in fast-growing tourism market,
- Salary is 3000-3500$
- Flexible work hours,
- Centrally located office.
- Friendly and creative work environment. 

Если вам нравится атмосфера стартапа и работа с умными людьми, жду ваше резюме vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko

Спасибо!