среда, 30 января 2013 г.

Black - box QA engineer position for Getgoing.com


We are looking for an experienced QA engineer.

Job Responsibilities:

  • Review user stories, requirements and verbally described features and translate them into test strategies and test scenarios
  • Execute test scenarios (self-written and written by others) against a variety of web browsers and mobile platforms.
  • Perform reviews for test scenarios written by others
  • Manage issues and create detailed bug reports
  • Confirm and verify fixed defects
  • Identify QA issues while in the design and development phases\
  • Take the ownership in a feature and sign off on moving it to production

Required Skills:
  • 3+ years of experience doing quality assurance of web applications
  • QA competency in software engineering with experience in Agile methodologies
  • Possess excellent QA skills as they relate to test planning, design, execution and test results analysis
  • In-depth understanding and proven experience of functional, system, integration, regression and performance testing
  • Technical depth to take user stories, requirements or verbally described features and implement complete set of test scenarios
  • Good understanding of standard web technologies as it applies to testing: browsers, HTML, XML, HTTP/S, etc.
Pluses:
  • Experience with Airline Travel Industry and GDS
  • Ability and desire to look through the logs (Splunk) as it relates to troubleshooting
  • Technical skills to go beyond UI testing

Technology:

We use Heroku as platform as a service (PaaS) for the web tier, which provides for horizontally scaling app servers as well as for vertically scaling the DB (postgres), instantiating followers, etc.  We also use Amazon EC2 for select back-end services.  Our back-end code is written in python / Django.  We use backbone.js on the front-end for our search result page that has a lot of logic to it.  So far we've been using MemCached, but we are likely to be adding CouchBase as persistent cache in the short term.  We make extensive use of RabbitMQ for communication among different services.  We use S3/map-reduce and Splunk for working with logs and analytics.  Finally, we use Jenkins for continuous integration and Facebook's Phabricator for code reviews.


О компании:


GetGoing is a travel innovation company that revolutionizes customer
segmentation for airlines and creates the cheapest tickets on earth.
We have invented a novel distribution method that helps move unsold
airline seats - up to 20% of the total inventory worth tens of
billions of dollars - to discretionary leisure travelers. GetGoing
customers are expected to pick two destinations instead of one while
being able to select specific itineraries to both destinations at huge
exclusive discounts negotiated by GetGoing directly with airlines.
GetGoing selects one of these two itineraries and tickets it,
revealing it to the customer after processing the payment. Since
destination flexibility is necessary for booking, our sales exclude
business travelers, those visiting friends and relatives (VFR), and
non-flexible leisure customers.

GetGoing has patented inventory distribution technology for air
travel, hotels, packages, and other travel verticals.

GetGoing is funded by Yury Milner, Lightbank (Groupon founders), Y
Combinator, and other prominent investors.  Please visit 
https://www.getgoing.com/about/ to learn about the team.

Your resume are welcome to vpridatko@yandex.ru 
My skype: vprydatko

Front-end engineer for Getgoing.com

We are looking for  front-end engineer to join our development team.

We need a person who has:
- Mastery of cross-browser, cross-platform HTML and CSS.
- Knowledge and understanding of JavaScript. 
- Strong knowledge of Adobe Photoshop. You must be able to work with PSDs
- Ability to quickly and independently turn design into high-quality front-end code
- Understanding of web standards, web design best practices, principles of user interaction, and visual design and composition.

- Extremely detail oriented, striving for pixel perfect implementation in all browsers.
- Disciplined approach to testing and quality assurance.
- Comfortable working in a Unix environment.

Pluses:
- Ability to produce fresh Web 2.0 designs
- Mobile web development experience.
- Photography, painting, or another artistic activity as a hobby.

Technology:

We use Heroku as platform as a service (PaaS) for the web tier, which provides for horizontally scaling app servers as well as for vertically scaling the DB (postgres), instantiating followers, etc.  We also use Amazon EC2 for select back-end services.  Our back-end code is written in python / Django.  We use backbone.js on the front-end for our search result page that has a lot of logic to it.  So far we've been using MemCached, but we are likely to be adding CouchBase as persistent cache in the short term.  We make extensive use of RabbitMQ for communication among different services.  We use S3/map-reduce and Splunk for working with logs and analytics.  Finally, we use Jenkins for continuous integration and Facebook's Phabricator for code reviews.


О компании:

GetGoing is a travel innovation company that revolutionizes customer
segmentation for airlines and creates the cheapest tickets on earth.
We have invented a novel distribution method that helps move unsold
airline seats - up to 20% of the total inventory worth tens of
billions of dollars - to discretionary leisure travelers. GetGoing
customers are expected to pick two destinations instead of one while
being able to select specific itineraries to both destinations at huge
exclusive discounts negotiated by GetGoing directly with airlines.
GetGoing selects one of these two itineraries and tickets it,
revealing it to the customer after processing the payment. Since
destination flexibility is necessary for booking, our sales exclude
business travelers, those visiting friends and relatives (VFR), and
non-flexible leisure customers.

GetGoing has patented inventory distribution technology for air
travel, hotels, packages, and other travel verticals.

GetGoing is funded by Yury Milner, Lightbank (Groupon founders), Y
Combinator, and other prominent investors.  Please visit 
https://www.getgoing.com/about/ to learn about the team.

Some recent press about Getgoing:
Venturebeat - http://bit.ly/XQO7fm
Chicago Tribune - http://trib.in/XQO3wf
Travel + Leisure: http://bit.ly/14kVX0z



Your resume are welcome to vpridatko@yandex.ru 
My skype: vprydatko

QA Automation position for Getgoing.com

We are looking for an experienced automation QA engineer who is an expert in developing and executing automated tests and is flexible using various open-source technologies.  A successful candidate would be comfortable doing both unit testing & end-to-end UI automation scripts.
О компании:

General:

GetGoing is a travel innovation company that revolutionizes customer
segmentation for airlines and creates the cheapest tickets on earth.
We have invented a novel distribution method that helps move unsold
airline seats - up to 20% of the total inventory worth tens of
billions of dollars - to discretionary leisure travelers. GetGoing
customers are expected to pick two destinations instead of one while
being able to select specific itineraries to both destinations at huge
exclusive discounts negotiated by GetGoing directly with airlines.
GetGoing selects one of these two itineraries and tickets it,
revealing it to the customer after processing the payment. Since
destination flexibility is necessary for booking, our sales exclude
business travelers, those visiting friends and relatives (VFR), and
non-flexible leisure customers.

GetGoing has patented inventory distribution technology for air
travel, hotels, packages, and other travel verticals.

GetGoing is funded by Yury Milner, Lightbank (Groupon founders), Y
Combinator, and other prominent investors.  Please visit 
https://www.getgoing.com/about/ to learn about the team.

We are looking for an experienced automation QA engineer (or a developer in test) who is an expert in developing and executing automated tests and is flexible using various open-source technologies.  A successful candidate would be comfortable doing both unit testing & end-to-end UI automation scripts. You will be responsible for developing and executing comprehensive suites of automation test cases, maintaining and adding to existing automation framework, continued evaluation of test cases for inclusion in regression, automation for newly integrated features, and development of unit-tests to augment QA and Development testing. 

Requirements:
  • Minimum 2 years of experience building automation of web UI (JS, AJAX) with Selenium (Web Driver preferred) and ability to efficiently write tests using CSS/xPath locators
  • Demonstrated knowledge of Object Oriented Programming (Python preferred)
  • Working knowledge of web (HTML, CSS, JavaScript, etc.)
  • Linux
Additional Qualifications:
  • Experience working with xUnit for white-box testing
  • Experience with back-end /  middle-tier unit testing
  • Ability to read back-end code and follow the logic
  • Experience with Selenium Grid
  • Experience with Continuous Integration
  • Experience working with cloud technologies (Amazon, Heroku, etc.)



Technology:

We use Heroku as platform as a service (PaaS) for the web tier, which provides for horizontally scaling app servers as well as for vertically scaling the DB (postgres), instantiating followers, etc.  We also use Amazon EC2 for select back-end services.  Our back-end code is written in python / Django.  We use backbone.js on the front-end for our search result page that has a lot of logic to it.  So far we've been using MemCached, but we are likely to be adding CouchBase as persistent cache in the short term.  We make extensive use of RabbitMQ for communication among different services.  We use S3/map-reduce and Splunk for working with logs and analytics.  Finally, we use Jenkins for continuous integration and Facebook's Phabricator for code reviews.

Dear QA engineers I would love to tell more about this project, because it's all about travelling and I adore things connected with travelling.

Your resume are welcome to vpridatko@yandex.ru 
My skype: vprydatko


вторник, 15 января 2013 г.

Кому классного аккаунт менеджера?


Отдаю отличного менеджера проектов в сфере маркетинга и рекламы.

- успешный опыт реализации и управления проектами в арт, рекламном бизнесе от генерирования идей и концепта проекта до управления и контроля завершения: стратегическое планирование, креатив, ATL, BTL, Events, PR, управление бюджетами, сроками, качеством; 
- создание и развитие отношений с партнерами;
- высокий личный уровень переговоров и управления людьми.
- генерация идеи проекта и способа его реализации;
- умение и желание работать с творческими людьми.

+38 (050) 356 22 75 - Богдана

Рекомендую. Хороший человек и специалист.

понедельник, 14 января 2013 г.


Здравствуйте! 

Отдаю чудного кандидата. Парень, психолог. Трудолюбивый, ответственный, честный, общительный, инициативный. Может работать помощником эйчара или рекрутером.

Кому сокровище?)

Его контакты: 0639518549, qvebek@bigmir.net, Виталий Гончаров

четверг, 10 января 2013 г.

Проект во Львове для Automation QA Engineer


Здравствуйте :)
Нам нужен Automation QA  Engineer для работы над проектом в сфере здравоохранения.
Это особая экосистема проектов, программ и услуг (в т.ч. и организационных), которая помогает управлять здоровьем и качеством жизни людей.
Продукт создает небольшая компания (23 человека), во львовском офисе 8 человек. Здесь  есть возможность попробовать и внедрить практически всё, что можно представить, как из технологий, так и фаз жизненного цикла проекта, свободы столько, сколько можно унести, сложность задач почти всегда слегка над потолком для каждого из участников команды (ведь кому интересны совсем простыеJ ).
Что нужно будет делать:
- писать сценарии тестирования
- автоматизировать написаные сценарии тестирования
- автоматизировать нагрузочное тестирование
- следить за выполнением автотестов
- участвовать в сессиях профилирования
- тестировать удобство работы с программами
- устраивать выборочные проверки качества

Как мы делаем (используемые технологии и прочее):
Проекты ведутся по SCRUM, в пределах программы они увязываются по RUP.он выглядит более подходящим для программ, которые длятся годами.
Сейчас используем Trac, с нового года переходим на семейство Atlassian (JIRA + Confluence + ведро плагинов)
Технически в проектах используем JEE, Spring, Struts, JPA+Hibernate, Lucene, Maven, JUnit, SAML, CAS, MySQL, OpenLDAP, JBoss, ESB, JavaScript, UML, UMLS (не путать с UML! :-) ), XMPP и много других умных слов и аббревиатур. Это только основные, намеренно приведены несколько разношёрстым образом. Полный список займёт несколько строк без пробелов, конкретика зависит от проекта. Всё - в экосистеме Java.

Какие профессиональные навыки нам важны:
Умение самостоятельно работать и выдавать целостный, законченный результат - у нас это называется понимать фразу "сделай мне красиво". Твёрдо знать - на уровне спецификаций - свою область, будь то JEE, Spring MVC, JUnit + Arquillian или UML и уметь практически применять эти знания. Уметь мыслить как стандартно, так и нестандартно. Хорошее математическое мышление и "чувство числа". Умение быстро обучатся и самообучаться, и умение объяснять - это, наверное, самое важное. 

Профессиональные требования:
·         Ответственное отношение к работе
·         Хорошие социальные навыки и навыки работы в команде
·         Образование в области компьютерных наук, точных наук, или равноценный опыт работы в ИТ-индустрии
·         Уверенное знание Java
·         Уверенное знание реляционных баз данных
·         Навыки выявления и диагностики технических проблем

Рекомендуемые знания и опыт:
·         Опыт работы тестировщиком
·         Опыт работы с системой тестирования JUnit
·         Опыт работы с системой тестирования Selenium
·         Опыт работы с системой нагрузочного тестирования JMeter
·         Опыт работы с системой Spring IoC
·         Опыт разработки веб-приложений
·         Опыт системного администрирования

Какой человек нам нужен:
"Гореть" тем, чем занимаешься - чтобы то, что интересно было ПРАВДА интересно - будь то Scala, рассчёты на GPU, нереляционные хранилища данных (NoSQL) или навык и методика постановки задач. Ценить семью и друзей. Иметь спортивный, олимпийский характер - у нас много здорового соревновательного подхода. Понимать и разделять общее дело - мы всё-таки в медицине работаем, в конечном счете, это здоровье людей, это несколько больше, чем просто программирование. Лучше всего описание человека, который нам нужен, покажут 3 рассказа: История одного байта , фильм Укрощение огня и хайнлайновский А ещё мы выгуливаем собак

Чем вы будете заниматься каждый день:
Писать - на Java, английском, украинском, русском и Scala.
Рисовать - маркером на доске, ручкой на листочке, мышкой в диаграммере и макетировщике UI.
Задавать вопросы - умные и не очень, парню за соседним столом, даме на другом конце глобуса, и самому себе - о том самом экране для ввода лабораторных обследований, наследовать классы для статистической обработки страховых данных от этой ветки или от той, и можно ли обрабатывать демографические данные параллельно с данными о прививках или только после них, записывать/зарисовывать ответы на них.
Проверять, соответствует ли то, что сделано задумкам и полученным ответам.
Убирать мусор - из исходников, документации, и со стола.
Пить - кофе, чай, коньяк и виски (по праздникам, к месту и ко времени)

Что интересного, мы как компания, делаем для сообщества?
Помогаем больницам и здравоохранительным организациям, которым нужны деньги на простые, но важные вещи, например, реконструировать систему отопления и экономить топливо и деньги (примерно на четверть - кстати, вот выгода и для "лесов Амазонки"), вместе с ещё 2мя небезразличными людьми обеспечили пересадку костного мозга маленькой девочке. 
Будем делать больше: участие в профессиональных конференциях как докладчики - запланировано хотя бы по одной для каждой лидерской позиции, и публикации, и более плотное сотрудничество с Helpjournal и полноценное участие в комитете по здравоохранению при Американской Торговой Палате.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
У нас МАЛЕНЬКАЯ компания.  Не хотим превышать 30 человек, хотим сохранить динамичность и "чувство плеча". У нас действительно много свободы - сколько сможешь унести, и как результат - много ответственности. У нас не разрозненные проекты, а целостный комплекс программ и проектов, и чёткое представление что именно делается в большом масштабе. У нас, правда, раздолье для инженерии. У нас есть возможность заниматься личными разработками и исследованиями.

Где мы находимся территориально:
Львов, ул. Франка. 

Мы предлагаем:
  • оплачиваемый отпуск
  • оплачиваемые больничные
  • конкурентная зарплата по результатам собеседования
  • командировки в США 2 раза в год по ротации

Если вас заинтересовал проект, и вы хотите создавать и совершенствовать нужный людям продукт, пишите нам: AmazingITpeople@gmail.com

Душевного дня :)


Проект во Львове для middle Java программиста


Здравствуйте :)
А еще нам нужен middle Java программист для работы над тем же проектом в сфере здравоохранения.
Это особая экосистема проектов, программ и услуг (в т.ч. и организационных), которая помогает управлять здоровьем и качеством жизни людей.
Продукт создает небольшая компания (23 человека), во львовском офисе 8 человек. Здесь  есть возможность попробовать и внедрить практически всё, что можно представить, как из технологий, так и фаз жизненного цикла проекта, свободы столько, сколько можно унести, сложность задач почти всегда слегка над потолком для каждого из участников команды (ведь кому интересны совсем простыеJ).
Что нужно будет делать:
- участвовать в проектировании и реализации новых функций для управления данными пациента, их статистической обработки и визуализации
- проводить просмотры кода коллег
- писать чистый, понятный, хорошо тестируемый код
- писать внятные комментарии к этому коду
- писать юнит-тесты к этому коду
- заставлять это всё правильно работать
- рисовать прототипы экранов
- рисовать диаграммы классов
- совместно с тестерами устраивать сессии профилирования своих проектов

Как мы делаем (используемые технологии и прочее):
Проекты ведутся по SCRUM, в пределах программы они увязываются по RUP. Он выглядит более подходящим для программ, которые длятся годами.
Сейчас используем Trac, с нового года переходим на семейство Atlassian (JIRA + Confluence + ведро плагинов)
Технически в проектах используем JEE, Spring, Struts, JPA+Hibernate, Lucene, Maven, JUnit, SAML, CAS, MySQL, OpenLDAP, JBoss, ESB, JavaScript, UML, UMLS (не путать с UML! :-) ), XMPP и много других умных слов и аббревиатур. Это только основные, намеренно приведены несколько разношёрстым образом. Полный список займёт несколько строк без пробелов, конкретика зависит от проекта. Всё - в экосистеме Java.

Какие профессиональные навыки нам важны:
Умение самостоятельно работать и выдавать целостный, законченный результат - у нас это называется понимать фразу "сделай мне красиво". Твёрдо знать - на уровне спецификаций - свою область, будь то JEE, Spring MVC, JUnit + Arquillian или UML и уметь практически применять эти знания. Уметь мыслить как стандартно, так и нестандартно. Хорошее математическое мышление и "чувство числа". Умение быстро обучатся и самообучаться, и умение объяснять - это, наверное, самое важное. 

Профессиональные требования:
·         Ответственное отношение к работе
·         Хорошие социальные навыки и навыки работы в команде
·         Твёрдые знания и навыки объектно-ориентированого дизайна и программирования (ООP/OOD)
·         Java Standard Edition — JSE (Standard Java, Annotations, Generics)
·         Java EnterpriseEdition — JEE (Servlet, JSP, EJB2-EJB3, JPA)
·         Твёрдые навыки работы с реляционными БД, знание SQL
·         Твёрдые навыки работы с системой контоля версий
·         Понятие о жизненном цикле программного обеспечения
·         Технический английский на уровне чтения

 Какой человек нам нужен:
"Гореть" тем, чем занимаешься - чтобы то, что интересно было, ПРАВДА интересно - будь то Scala, рассчёты на GPU, нереляционные хранилища данных (NoSQL) или навык и методика постановки задач. Ценить семью и друзей. Иметь спортивный, олимпийский характер - у нас много здорового соревновательного подхода. Понимать и разделять общее дело - мы всё-таки в медицине работаем, в конечном счете, это здоровье людей, это несколько больше, чем просто программирование. Лучше всего описание человека, который нам нужен, покажут 3 рассказа: История одного байта , фильм Укрощение огня и хайнлайновский А ещё мы выгуливаем собак

Чем вы будете заниматься каждый день:
Писать - на Java, английском, украинском, русском и Scala.
Рисовать - маркером на доске, ручкой на листочке, мышкой в диаграммере и макетировщике UI.

Задавать вопросы - умные и не очень, парню за соседним столом, даме на другом конце глобуса, и самому себе - о том самом экране для ввода лабораторных обследований, наследовать классы для статистической обработки страховых данных от этой ветки или от той, и можно ли обрабатывать демографические данные параллельно с данными о прививках или только после них, записывать/зарисовывать ответы на них.

Проверять, соответствует ли то, что сделано задумкам и полученным ответам.
Убирать мусор - из исходников, документации, и со стола.
Пить - кофе, чай, коньяк и виски (по праздникам, к месту и ко времени)

Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Помогаем больницам и здравоохранительным организациям, которым нужны деньги на простые, но важные вещи, например, реконструировать систему отопления и экономить топливо и деньги (примерно на четверть - кстати, вот выгода и для "лесов Амазонки"), вместе с ещё 2мя небезразличными людьми обеспечили пересадку костного мозга маленькой девочке. Социальные долги стараемся отдавать. Будем делать больше: участие в профессиональных конференциях как докладчики - запланировано хотя бы по одной для каждой лидерской позиции, и публикации, и более плотное сотрудничество с Helpjournal и полноценное участие в комитете по здравоохранению при Американской Торговой Палате.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
У нас МАЛЕНЬКАЯ компания.  Не хотим превышать 30 человек, хотим сохранить динамичность и "чувство плеча". У нас действительно много свободы - сколько сможешь унести, и как результат - много ответственности. У нас не разрозненные проекты, а целостный комплекс программ и проектов, и чёткое представление что именно делается в большом масштабе. У нас, правда, раздолье для инженерии. У нас есть возможность заниматься личными разработками и исследованиями.

Где мы находимся территориально:
Львов, ул. Франка. 

Мы предлагаем:
  • оплачиваемый отпуск
  • оплачиваемые больничные
  • конкурентная зарплата по результатам собеседования
  • командировки в США

Если вас заинтересовал проект и вы хотите создавать и совершенствовать нужный людям продукт, пишите нам:  AmazingITpeople@gmail.com

Душевного вам дня :)

Проект во Львове для Senior Java Developer/ Team Lead


Здравствуйте!
Приняв во внимание пожелания программистов  видеть полное  описание проекта и компании, сделала его таким, и теперь боюсь вызвать недовольство слишком длинным описанием :).
Нам нужен Senior Java Developer и по совместительству ТимЛид для работы над проектом в сфере здравоохранения.
Это особая экосистема проектов, программ и услуг (в т.ч. и организационных), которая помогает управлять здоровьем и качеством жизни людей.
Продукт создает небольшая компания (23 человека), во львовском офисе -8 человек. Здесь  есть возможность попробовать и внедрить практически всё, что можно представить, как из технологий, так и фаз жизненного цикла проекта, свободы столько, сколько можно унести, сложность задач почти всегда слегка над потолком для каждого из участников команды (ведь кому интересны совсем простые).
Что нужно будет делать:
- делать всё, что делает программист, только в 3 раза лучше, чтобы показывать на своём примере "как надо".
- писать проектную документацию, так чтобы и ребёнок понял
- писать чёткие и понятные пользовательские сценарии для новых функций
- рисовать диаграммы классов
- рисовать диаграммы активностей
- рисовать прототипы экранов
- сводить вместе код, написанный командой, отправлять на доработку соответствия, объяснять почему нужна доработка
- проводить просмотры кода коллег
- вести сессии проектирования и дискуссий о новых функциях и архитектуре ПО
- вести НИОКР по архитектуре, алгоритмам и технологиям для управления данными пациента, их статистической обработки и визуализации

Как мы делаем (используемые технологии и прочее):
Проекты ведутся по SCRUM, в пределах программы они увязываются по RUP.он выглядит более подходящим для программ, которые длятся годами.
Сейчас используем Trac, с нового года переходим на семейство Atlassian (JIRA + Confluence + ведро плагинов)
Технически в проектах используем JEE, Spring, Struts, JPA+Hibernate, Lucene, Maven, JUnit, SAML, CAS, MySQL, OpenLDAP, JBoss, ESB, JavaScript, UML, UMLS (не путать с UML! :-) ), XMPP и много других умных слов и аббревиатур. Это только основные, намеренно приведены несколько разношёрстым образом. Полный список займёт несколько строк без пробелов, конкретика зависит от проекта. Всё - в экосистеме Java.

Какие профессиональные навыки нам важны:
Умение самостоятельно работать и выдавать целостный, законченный результат - у нас это называется понимать фразу "сделай мне красиво". Твёрдо знать - на уровне спецификаций - свою область, будь то JEE, Spring MVC, JUnit + Arquillian или UML и уметь практически применять эти знания. Уметь мыслить как стандартно, так и нестандартно. Хорошее математическое мышление и "чувство числа". Умение быстро обучатся и самообучаться, и умение объяснять - это, наверное, самое важное. 

Профессиональные требования:
·         Ответственное отношение к работе
·         Хорошие социальные навыки и навыки работы в команде
·         Лидерские качества
·         Твёрдые знания и навыки объектно-ориентированого дизайна и программирования (ООP/OOD)
·         Java Standard Edition — JSE (Standard Java, Annotations, Generics)
·         Java EnterpriseEdition — JEE (Servlet, JSP, EJB2-EJB3, JPA)
·         Твёрдые навыки работы с реляционными БД, знание SQL
·         Твёрдые навыки работы с системой контоля версий – как методические, так и практические
·         Твёрдые знания и навыки относительно жизненном цикле программного обеспечения
·         Технический английский на уровне свободного владения
·         Знание и умение применять шаблоны проектирования
·         Опыт работы с Spring
·         Опыт работы с JBoss
·         Понятие о сервисно-ориентированой архитектуре (SOA)

Какой человек нам нужен:
"Гореть" тем, чем занимаешься - чтобы то, что интересно было ПРАВДА интересно - будь то Scala, рассчёты на GPU, нереляционные хранилища данных (NoSQL) или навык и методика постановки задач. Ценить семью и друзей. Иметь спортивный, олимпийский характер - у нас много здорового соревновательного подхода. Понимать и разделять общее дело - мы всё-таки в медицине работаем, в конечном счете, это здоровье людей, это несколько больше, чем просто программирование. Лучше всего описание человека, который нам нужен, покажут 3 рассказа: История одного байта , фильм Укрощение огня и хайнлайновский А ещё мы выгуливаем собак

Чем вы будете заниматься каждый день:
Писать - на Java, английском, украинском, русском и Scala.
Рисовать - маркером на доске, ручкой на листочке, мышкой в диаграммере и макетировщике UI.

Задавать вопросы - умные и не очень, парню за соседним столом, даме на другом конце глобуса, и самому себе - о том самом экране для ввода лабораторных обследований, наследовать классы для статистической обработки страховых данных от этой ветки или от той, и можно ли обрабатывать демографические данные параллельно с данными о прививках или только после них, записывать/зарисовывать ответы на них.
Проверять, соответствует ли то, что сделано задумкам и полученным ответам.
Убирать мусор - из исходников, документации, и со стола.
Пить - кофе, чай, коньяк и виски (по праздникам, к месту и ко времени)

Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Помогаем больницам и здравоохранительным организациям, которым нужны деньги на простые, но важные вещи, например, реконструировать систему отопления и экономить топливо и деньги (примерно на четверть - кстати, вот выгода и для "лесов Амазонки"), вместе с ещё 2мя небезразличными людьми обеспечили пересадку костного мозга маленькой девочке.  
Будем делать больше: участие в профессиональных конференциях как докладчики - запланировано хотя бы по одной для каждой лидерской позиции, и публикации, и более плотное сотрудничество с Helpjournal и полноценное участие в комитете по здравоохранению при Американской Торговой Палате.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
У нас МАЛЕНЬКАЯ компания.  Не хотим превышать 30 человек, хотим сохранить динамичность и "чувство плеча". У нас действительно много свободы - сколько сможешь унести, и как результат - много ответственности. У нас не разрозненные проекты, а целостный комплекс программ и проектов, и чёткое представление что именно делается в большом масштабе. У нас, правда, раздолье для инженерии. У нас есть возможность заниматься личными разработками и исследованиями.

Где мы находимся территориально:
Львов, ул. Франка. 

Мы предлагаем:
  • оплачиваемый отпуск
  • оплачиваемые больничные
  • конкурентная зарплата по результатам собеседования
  • командировки в США

Если вас заинтересовал проект и вы хотите создавать и совершенствовать нужный людям продукт, пишите нам:  AmazingITpeople@gmail.com

Душевного вам дня :)

суббота, 5 января 2013 г.

Классные книги

Привет!
Хочу поделиться моим личным ощущением от всех этих книг. Я прочитала все, но несколько просто взорвали мой мозг. Поэтому пишу по приоритетам полученного восторга, зная меня приоритеты достаточно предсказуемы :). Все ИМХО, на истину не претендую.

1) Rework - просто офигенная книга. Читать всем, кто погряз в планах, совещаниях и считает, что простые вещи не эффективны.
2) К черту все! Берись и делай. Очень вдохновляет поднять попу.
3) Представьте себе. Просто вдохновляет :)
4) Бизнес в стиле фанк. Воодушевляет и вызывает слезы радости, что где-то так есть.
5) Getting real. Похоже на  Rework  в плане здравого смысла  и тоже очень воодушевляюще.
6)Теряя невинность. Отличная история моего любимого СЕО.
7) От хорошего к великому. 5 лет назад просто порвала меня.
8) 7 навыков высокоэффективных людей. Читалась не очень легко, и перечитывалась 2 раза, но чертовски полезно
9) Цель - процесс непрерывного улучшения. Запомнилось про бутылочное горлышко, что собственно и является  главной мыслью книги, о том чтобы найти главное ограничение и убрать его.
10) Карьера менеджера. Классная история и хорошая книга, если вы хотите стать наемным менеджером.
11) Построение бизнес моделей. Понятные картинки трудно описываемых вещей.
12) Стартап. Полезная книга для стартаперов которые думают, что идея - это самое главное. Но главное - реализация. Тут я нашла основные мысли этой книги, можно прочесть сокращенную версию.

пятница, 4 января 2013 г.

Ребята из Drucode ищут себе в команду Front-end и Drupal разработчиков во Львове.


Доброе утречко!

Душевного дня :)

Артуру Богданову, которого я упомянула во вчерашнем посте, нужно еще пару специалистов в его львовскую команду. Возможно это будет интересно вам или вашим друзьям.

Drucode, небольшая команда Drupal экспертов, которые живут и работают во Львове, Украина. Мы делаем Drupal и мобильные разработки на заказ и имеем свой небольшой проект.
Сайт: http://drucode.com/ 

Нас всего 10 человек и обычно квест по принятию в секту нового члена команды очень не легкий для нас. 
Но, мы верим, что где-то близко те люди, которых мы готовы будем принять и кому будет интересно в Drucode. 

Сейчас мы ищем: 

1. Front-end developer: 

Css3 -  высокий уровень
 CSS Animations  - средний
 Html5  -  высокий уровень
 JavaScript - средний
  JQuery - средний и выше
  Responsive (media queries) - средний
  Photoshop - пользователь
  960.gs

Приветствуется:
  Drupal
  GIT
  Linux
  Gimp
  Ruby on rails
    SASS
      compass, susy
  PHP 

2. Drupal developer 
Более детальное описание вакансии на Drupal.ru: http://www.drupal.ru/node/89868 

Заниматься нужно будет разработкой на заказ. Клиенты у нас интересные, приятные, европейские.  

Пишите Артуру напрямую arthur@drucode.com. 

А вот и фоточка команды. Симпатичные ребята, жаль, что я не девелопер :)