28 октября приглашаю вас на мой вебинар «Найм, мотивация и удержание программистов»

Коллеги и поклонники привет! :)


28 октября приглашаю вас на мой вебинар
«Найм, мотивация и удержание программистов». Будет весело и полезно и вы сможете увидеть меня живую через вебкамеру)))).

http://webinary.com.ua/board/2-1-0-62


Вам нужен этот вебинар если:

1)Вы менеджер или директор по персоналу софтверной компании, или компании где работают айтишники
2) Вы жена или муж айтишника :)
3) Вы безвозмездно и беззаветно любите программистов и айтишников (как я :))
4) Вы проджект менеджер и управляете айтишниками

Веду вебинар - Я. Консультант по позитивному управлению персоналом. 7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.

В программе: Найм, мотивация и удержание программистов.

Программа вебинара:

Основные моменты найма

Где и как искать программистов?

Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!

Обстановка
Настроение
Презентация компании
Стиль разговора

Важные вопросы собеседования

1. Что важно выяснить?
a. ценности
b. умение взаимодействовать
c. мотивацию
d. интересы и увлечения

2. Каких людей надо брать?
3. Что и КАК важно говорить программисту?
4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»? :)
6. Что фиксировать во время интервью?
7. Как разводить на правду :)?

Оценка кандидата (доверяйте интуиции)

1. Открытые и выкупающие вопросы
2. Тест «Черный квадрат» .Оценка знаний и адекватности.

Что важно взять? Основные области оценки кандитата:

1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
5. Удобные радости
Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения?

Удержание (варианты)
Опросник удовлетворенности
Методы удержания
Отношение
План развития и обучение
Выполнение обещаний
Возможность работать в глобальной команде и еще......

Адаптация

Как адаптировать нежных и удивительных?

Особенности адаптации программистов :)

Мотивация\демотивация
MUST HAVE
MUST DIE
Программа поощрения
Частота
Классификация
Принципы поощрения

Привлечение ушедших сотрудников
Как заманить сотрудника обратно?

Статистика текучести сотрудников
Зачем нужна и что дает?

Спот (точечные) \экзит (при увольнении) интервью.
Что это?
Чем полезны?
Стиль проведения
Обучение и развитие
Варианты обучения айтишников

Стоимость вебинара:
При оплате до 20 октября оплата 80 у.е. (667 грн./2400 рубл.).
Оплата после 20 октября 100 у.е. (840 грн./2983 рубл.).

ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ!

28 октября, среда
Время UKR: 11-00-15-00, перерыв 12-30-13-30
Время MSK: 12-00-16-00, перерыв 13-30-14-30

«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: katerinaps
Моб.: +38 (068) 440 80 88