четверг, 28 июля 2016 г.

Ищем еще одного Front End Tech Lead в компанию Wix

Всем привет!

Для нашего клиента - ребят из Wix, ищем еще одного Front-end Tech Lead-а, который соберет и возглавит новую front end команду в киевском офисе в рамках распределенной команды Wix Core 3.

Ниже - больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?
Wix  – международная облачная платформа для создания и развития интернет-проектов, которая позволяет строить профессиональные сайты и их мобильные версии. Кроме конструктора для создания сайтов, мы предоставляем множество инструментов для ведения своего бизнеса онлайн.
К примеру, в Wix можно сделать свой интернет магазин, создать сайт для своего отеля и добаить систему бронирования комнат, создать сайт ресторана и добавить меню и т.д.

Несколько примеров, что может делать конструктор Wix:

Wix также делает громкие рекламные кампании, к примеру, уже второй раз создаем рекламу для показа на финале Super Bowl, в этом году был снят ролик совместно с Dreamworks

Почему мы это делаем?
Make everyone's presence online – одна наших главных миссий.
Мы верим, что наша платформа должна помочь каждому пользователю быстро и легко сделать свой сайт, не имея при этом особых технических навыков или скилов дизайнера.
При этом, чем дальше развивается платформа, тем больше кастомных и сложных инструментов мы предоставляем.

К примеру, даем возможность работать с видео, добавлять и дистрибьютить музыкальные альбомы, работать с фотографиями.

Мы делаем продукт, который не стыдно показать знакомым и друзьям. И заливая свой фотоальбом или делая e-mail рассылку, думать о том, что легко можно воспользоваться Wix.

История открытия Wix произошла абсолютно случайно, на пляже. Начав работу над сайтом для другой предпринимательской идеи, трое основателей поняли, насколько это сложный, утомительный и недешевый процесс. И решили создать платформу, которая позволит построить свой сайт каждому, даже если у него нет технических или дизайнерских навыков. Более того, пускай это будет бесплатно, ведь интернет был изначально предназначен для всех.

С кем мы это делаем?
Команда Core 3 является уникальной частью Wix. Она соединяет в себя идеи и инновационность старт-апа с технологиями и опытом, наработанными хорошо известной компанией. Мы работаем над следующей фазой развития архитектуры Wix, и делаем это с самыми опытными и способными программистами в компании.
Сейчас работаем над разработкой собственного фреймворка, который изменит способ создания web-сайтов, работаем с автономными (self-contained) компонентами.

Как мы делаем?
React, ES6, и др. (см. ниже)

Какие профессиональные навыки нам важны?
  • Минимум 4 года опыта в веб-разработке
  • 1-2 года опыта командного лидерства
  • Степень бакалавра по информатике, информационным системам или смежной технической дисциплине
  • Отличное знание нативного JavaScript, объектно-ориентированного JavaScript
  • Глубокое понимание шаблонов проектирования JavaScript
  • Опыт с HTML5 JavaScript APIs
  • Опыт с CSS3, адаптивным дизайном
  • Опыт кросс-браузерной разработки
  • Отличные навыки работы с React и/или Angular, опыт с ES6 будет плюсом.

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Разговорный английский – обязательное требование, так как часть команды находится в Израиле и происходит перманентное общение. Также часты командировки в Тель Авив. Желаемый уровень - Intermediate+.

Что нам важно в этом человеке?
Нам нужен ответственный человек с лидерскими качествами, который может организовать и спланировать работу команды.
Умение наладить коммуникации между разными частями в группе – очень важный навык, так как необходимо работать в распределенной команде.
No assholes :)

Что делать в проекте?
В качестве Component Team Tech Lead, вы будете:
  • управлять командой, работающей над крупными сложными проектами
  • принимать технические решения и эффективно доносить их другим
  • писать высокопроизводительный, повторно применяемый код для UI компонентов собственного фреймворка
  • Разрабатывать на HTML5, CSS, JavaScript, React, NodeJS и других технологиях в рамках методологии Agile

В связи с чем открылась позиция?
В связи с расширением Core 3 команды и открытием киевского офиса.

Перспектива роста/развития по данной позиции
Лидер команды будет расти вместе с ростом и развитием команды, которую он соберет и обучит.

Размер и структура команды
15 человек в Израиле + планируется 4 в Киеве (эта позиция лида + 3 программиста, которых ему предстоит выбрать).

Сколько тестировщиков/девелоперов?
В команде нет тестировщиков, работаем по TDD.

Сколько лет проекту?
Несколько продуктов, создавались в разное время.
Начинаем один новый продукт в рамках этой команды прямо сейчас.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Киев, Тель Авив.

Кто у нас работает?

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Одна из самых многочисленных r&d митап групп в Украине http://www.meetup.com/Wix-Ukraine-Meetup-Group/

Спонсорская поддержка конференций (Bulidstuff, Frameworks Days, KharkovJS, OdessaJS), выступление разработчиков Wix в роли спикеров, хостим митапы, ведем курсы по JavaScript, QA. Создали и провели самую большую фронт-енд и Scala конференцию Израиле.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?
Мы делаем продукт, у которого уже есть 85+ млн пользователей с миллионами посетителей ежедневно. Всего несколько компаний в мире работают с такими объемами и трафиком, мы создаем то, что действительно нужно юзерам.

У нас необычная структура R&D, с вертикалями, гильдиями, что дает возможность будучи частью большой проф. гильдии, работать в вертикали и делать свой продукт.

По условиям:

Рассматриваете ли кандидатов из других городов, помогаете ли им с переездом?

Да, рассматриваем и готовы помочь с переездом. Детали обсуждаются в каждом конкретном случае отдельно.

Есть ли испытательный срок и сколько он длится?
Испытательного срока нет

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Обычно овертаймов нет

Какой график работы?
Гибкий. Классическая офисная рабочая неделя, без логирования часов

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Да, по предварительному согласованию с менеджером

Количество дней отпуска?
22 рабочих дня отпуска.

Количество дней оплачиваемых больничных в год?
Больничный полностью оплачивается

Есть ли перспектива командировок, и куда?
Да, возможны командировки в Тель Авив, Вильнюс, Штаты.

В офисе открытая или закрытая планировка?
Планировка в текущем офисе в Днепропетровске  – удобная. Мы сами планировали рабочее пространство, разбивали на комнаты где ребята могут работать командами по 6-12 чел.
В Киеве офиса пока нет, до конца августа планируем иметь финальный вариант.

Есть ли медстраховка?  (+ может еще какие-нибудь "плюшки"?)
Да, есть медицинская и туристическая страховка, безлимитный абонемент в тренажерный зал, уроки английского в офисе, завтраки, участие в конференциях (в т.ч. Штаты, Европа).

Адрес офиса
Пока нет офиса.
Рассматриваем вариант и ведем переговоры с собственниками по поводу аренды офиса в районе м. Олимпийская, м. Палац Спорту и м. Золотые Ворота.

По процессу:
Резюме ревьювит HR и тех лид

Интервью:
1й этап – общее интервью-знакомство с элементами технического
2й этап – технический тест в офисе (2-3 часа примерно)
3й этап -  техническое интервью по результатам теста
4й этап – интервью с Company менеджером
5й этап – HR интервью

После 5го этапа принимаем решение.
Весь процесс обычно занимает от 4 дней до двух недель, этапы интервью могут варьироваться.

Если вам все понравилось, пишите Алесе на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua и Лене на shyringovskaya@vpteam.com.ua :)

Ждем!

Комментариев нет: