Всем привет!
Увидела заметку Vasyl Gafinov в Facebook и решала поделиться с вами. Согласно опросу Гарвардского университета, доверие - самый главный фактор влияющий на работу в команде. Очень рекомендую почитать вам книгу Стивена Кови "Скорость доверия. То, что меняет все". Это одна из лучших книг, которые я прочла.
Итак, 13 правил успешного доверия (по Кови)
1 – говорить прямо
2 – демонстрировать уважение
3 – создавать прозрачность
4 – исправлять неправильное
5 – демонстрировать лояльность
6 – достигать результатов
7 – совершенствоваться
8 – смотреть правде в глаза
9 – прояснять ожидания
10 – практиковать ответственность
11 – слушать сначала
12 – выполнять обязательства
13 – распространять доверие
Желаю вам доверять и быть достойным доверия!
Комментариев нет:
Отправить комментарий