Пятая встреча AI/NLP клуба Grammarly - 6 декабря. Приглашаем!

Дорогие друзья!

Приглашаем вас на пятую встречу AI/NLP клуба Grammarly .

Встреча будет посвящена Natural Language processing.

Спикеры:

Дмитрий Сичинава (Ин-т русского языка им. Виноградова Российской академии наук, Москва).

Тема:  ruscorpora.ru: история, возможности и перспективы.

Речь пойдёт о Национальном корпусе русского языка -- крупнейшем восточнославянском лингвистическом корпусе, -- о его подпроектах и направлениях развития. Кому интересен корпус, кроме лингвистов? Что может быть в корпусе, чего не найдёт Яндекс? Какие корпусные проекты развиваются в Украине и для украинского языка? Об этом и о другом рассказывает 

Jordi Carrera Ventura (NLP developer Grammarly) 

Тема: Enabling unsupervised classification of social media via clever linguistic tricks.

In this talk I will explain how structural properties of natural languages can be used to decrease the complexity of a document classification task in order to make it more tractable for an unsupervised machine learning algorithm. I will focus on three fundamental design features that deal mostly with word order phenomena and can therefore be easily formalized. I will further show how the strategies based on these features also allow to handle noisy data and unseen examples efficiently, as is often necessary when dealing with natural language data.


Дата встречи:  6 декабря (четверг).

Время:  19.00 - 21.30.

Место встречи: Офис «Grammarly», Терещенковская 13, 8 этаж, налево от лифта :)

Количество участников ограничено 50 людьми, спешите регистрироваться!
РЕГИСТРАЦИЯ

Будем кормить, поить, и радовать :)

Вас будут встречать: Я (Вика Придатко): 0997789803, 0677324755,  Сева Демкин: 0961114156.

NLP developer at Grammarly. com

We are looking for a very special developer. In addition to our usual requirements, like high professionalism, great social qualities and an excellent sense of humor, we need a person with a passion for learning and a high interest in research work. You will be joining our small but diverse NLP team.

Overall responsibilities involve the development of distributed systems, related to perfecting written English, which includes:

• Analysis and mining of linguistic data
• Research, development, and optimization of NLP and related algorithms
• Development of auxiliary network servers

Meet your future colleague

Jordi Carrera Ventura

Natural Language Processing Engineer at Grammarly, Co-Founder at Sumplify

Computational linguist and self-made public speaker. Strong background in both statistical and knowledge-based natural language processing. Expertise in data-driven approaches, precise experimental designs and daunting methodological controls. Passionate about best practices, standardization and abstraction. Effective problem-solver both with algorithms and people. Good command of defensive scheduling, conflict resolution, discourse analysis and Rogerian argumentation. Serious motivator, fast bike rider.

In your first weeks with us, you would:

• Work with one of the core team members on improving parts of Grammarly’s algorithms.
• Analyze data for different language-oriented tasks.
• Study and suggest improvements to our algorithms.

Over time, you would:

• Work on improving major components of our core, like spelling and grammar checking engines.
• Research and develop algorithms for solving NLP tasks on different levels of Grammarly’s language core.
• Develop fast and scalable back-end components, implementing those algorithms.
• Brainstorm and implement ways to make Grammarly «smarter».

If you are interested in implementation of such tasks, I'll be more than happy to tell you in detail because Grammarly is a very special company to me. :)

To introduce the company a little bit inside, there are some interviews of our guys on DOU website: 1) Garik, who manages product development:http://dou.ua/lenta/interviews/profit-show-xiv-george-serebrennikov-grammarly/

and 2) Grammarly founders, Max and Lesha: http://dou.ua/lenta/interviews/profit-show-xxvi-aleksey-shevchenko-i-maksim-litvin-grammarly/

Also we do have an Artificial Intelligence Clubhttp://www.youtube.com/grammarlylabs, probably you will be interested to see some videos of these meetings.

Candidates should have the following skills and qualities:

• Approximately 3–5 years of software development experience
• Unix as the main development platform
• Experience with server-side Java or Python
• Experience in NLP is highly desirable, otherwise experience in at least one of the following areas: ML, AI/Robotics, Information Retrieval, Data Mining and Analysis, Digital Signal Processing, theoretical Computer Science
• Knowledge of functional programming is highly desirable
• Completion/enrollment in AI-related Stanford courses (AI, ML, NLP) is a plus
• Ability to communicate effectively in written and spoken English
• We love people who are open, honest, kind, cheerful and have a decent sense of humor.

Goodies we provide:

• Work in a unique product company (no outsourcing!) with exceptional people
• Work with state-of-the-art NLP technologies, powering products used by hundreds of thousands people
• Work with unique professionals in research, engineering & design
• Opportunity to do a lot of research work
• Superb office space in the city center
• Paid attendance of conferences and seminars
• Once-a-year company retreat
• Competitive salary, reviewed regularly
• Relocation support for people willing to move to Kyiv, including transportation costs, first month’s rent, etc.

I will be happy to meet you :). Please write me at vpridatko@yandex.ru, skype: vprydatko.

Друзья!
Прошу помочь вас или попросить вашу компанию помочь деньгами. Я даю 3000 гривен. Нужно еще 16000. Уверена, что для любой ИТ компании, да и не только ИТ это смешные деньги, а на них можно спасти маленького ребеночка. Информация проверена.

Панасенко Богдан, 1 год 5 месяцев
Из-за некомпетентности врачей мальчик родился с травмами (отек головного мозга, гипоксия, асфиксия), которые повлекли за собой отставание в развитии. Богданчик прошёл один курс реабилитации в Чехии. Чешские неврологи обещают восстановить работу ручек полностью. А лечение ножек из-за сильных вывихов сделать в два этапа: ввести инъекции ботокса для расслабления и плюс усиленные занятия войта-терапией. У ребенка есть все шансы начать ходить! Стоимость лечения - 5515 евро или 59000 грн. Сумма не заоблачная, но для родителей, увы, неподъёмная.
По состоянию на 30.10.12:
ВСЕГО собрано 38144грн = 3526 евро;
К СБОРУ 5 515 евро;
ОСТАЛОСЬ собрать 1989 евро
Мама Оксана Плотникова http://www.facebook.com/oksana.plotnikova.5?ref=ts&fref=ts

Деньги можно перечислить на карточку Приватбанка  №4627081202472994
Получатель - Плотникова Оксана Борисовна

 

Спасибо вам большое! 

Клевое объявление на джависта :)

 Не знаю кто ищет и куда, но улыбнуло очень :)

В компанию занимающуюся зОхватом мира требуется продвинутый Java-программист.

 Присылайте свои резюме, если на собеседовании Вы сможете рассказать про:
— Свой ОПЫТ разработки клиент-серверных приложений.
— Базы данных: какая лучше, в какой ситуации,  и сколько вам заплатили владельцы Оракла за рекламу.
— Опыт проектирования высоконагруженных проектов (и/или гениальная схема проекта выдерживающая сотни хитов в секунду).
— Non-blocking I/O (кто его знает, что это такое, но звучит интересно).
— MVC и почему оно не нужно вам в работе.
— Любимую цитату из "Совершенного кода" и любимую игрушку в 14 лет.
— Как собрать проект -> прогнать тестирование -> выложить на сервер в один клик.
— Почему существование начальства в природе это уныло и бесперспективно.
— Глубокие познания в области дизайна интерфейсов и пользовательской психологии

Зарплата от 2500$
Резюме просьба слать на lucky_dim@yahoo.com

О вовлеченности, мотивации и демотивации

Удивительно как быстро люди начинают воспринимать твою вовлеченность в них, как само собой разумеющееся.
Вот вроде бы работаешь с компанией по четко поставленным задачам, платят тебе деньги тоже только за них, но ты вовлекаешься и начинаешь делать гораздо больше того, за что тебя платят да и то, что трудно измерить деньгами.
Но вопрос не в деньгах.
Моя коллега и подруга как-то правильно заметила, что мотивация это все, что ты делаешь и все, что ты не делаешь. То есть любые ваши действия могут мотивировать и демотивировать людей работающих с вами.
Для меня вовлеченность и лояльность значит прежде всего НЕРАВНОДУШИЕ, к тому, что происходит в компании. Когда ты не молчишь, если видишь откровенную задницу, хоть и разговоры о ней крайне нелицеприятны,а  предлагаешь решения которые улучшат ситуацию.
В общем опять прямая параллель между МЖ и рабочими отношениями. Никогда не вовлекайся больше, чем вовлекаются в тебя или вовлекайся, но не ожидай, что это оценят и соответственно не жертвуй своими интересами.
Меня трудно демотивировать, но одному "талантливому" чуваку это таки удалось. Ну что ж, теперь он не получит даже за деньги то, что получал и мог получать еще долго бесплатно.

К чем весь этот пост. Цените людей которые к вам неравнодушны. Если они говорят, что-то неприятное для вас, это не потому, что вы им не нравитесь, а как раз для того, чтобы изменить ситуацию к лучшему.

И как говорится в Сунь-Цзы: Нельзя опираться на то, что не сопротивляется.

Распознавание лиц.Viewdle.

http://internetua.com/Viewdle-nacsalsya-s-razrabotki-ukrainskih-ucsenih-VideoSecurity