Мой тренинг по IТ рекрутингу в Киеве 7-8 ноября/ Львов 15-16 ноября. Программа и регистрация.

Тадам! 

Мой тренинг по IТ рекрутингу в Киеве будет 7-8 ноября (пятница-суббота). 

Во Львове 15-16 ноября (суббота-воскресенье).

Регистрация в Киеве 

Регистрация во Львове

Контактное лицо -  Алеся Сидорович: alesya.v.sidorovich@gmail.com,

skype: alesya_sidorovich, телефоны: 097 193 97 80 и 050 504 13 54

Улыбаемся и записываемся  Жду!

Программа тренинга

1 день

• Привлечение кандидатов. Как привлечь так, чтобы не выбесить?

• Личное отношение к каждому человеку. Очень личное.

• Sourcing&recruiting

• Где и как искать айтишников, ресурсы которые работают и не очень. Github, Stackoverflow, Amazing Hiring, Djinni

• Нюансы хантинга: Djinni, LinkedIn, Facebook, Github

• Объявление о вакансии. Как написать объявление, на которое хочется выслать резюме немедленно + послать ссылку коллеге?  И почему  "молодая динамическая компания, лидер рынка в своем сегменте" не работает?

• Хантинг во Львове и Киеве. Долгая прелюдия и быстрый секс. Почувствуйте разницу 

• Письма кандидатам. Почему и как нужно представляться в скайпе. Как продуктивно писать сообщения на Djinni, LinkedIn и Github.

• Предложение вакансии кандидату. Выясняем потребности, а не парим.

• Одноразовый рекрутинг. Здравствуйте, меня зовут Ирина, посмотрите наш список вакансий...

• «Этапы интервью». Эх раз, еще раз, еще много много раз. Не надо так : )

• «Ищем кандидатов и смотрим информацию с соцсетях». На что обратить внимание, а на что забить?

• Кадровый резерв в ИТ. Иллюзия или реальность?

2 день

• Личные собеседования. Must have моменты

• Оценка кандидата на интервью. Что спрашиваем, на что смотрим и почему это важно?

• Что вы проверяете вопросами, которые задаете?

• Согласование зарплаты с кандидатом «Утром деньги, вечером стулья» - или наоборот?

• Интервью как секс – удовольствие должны получить оба. 39 “великих” вопросов, которые НЕ стоить задавать.

• TOP-5 дебильных вопросов.

• Как сделать оффер, и пережить контроффер?:)

• Что обязательно рассказать кандидату? Завершаем интервью так, чтобы его хотелось продолжить

• Как понять, что наше интервью удалось?

• Работа с клиентами. Как, что и зачем?

• Бренд рекрутера.

Рекрутеры, помните!)

Ruby on Rails developer for CMD (Львов)

Шукаємо ROR програміста для нашого дорогого серцю CMD. 

Аня Головченко, COO компанії написала яку людину вони хотять бачити:

Ми шукаємо людину, яка може не просто кодити і дебажити. Нам потрібна людина, яка вміє думати, говорити, дізнаватись, вчитись. 

Висока ступінь довіри і незалежності в CMD - це те, чим ми пишаємось і що потребує не тільки віддачі в роботі і команді, але й щирості. 

Ми вміємо працювати з поїздів, літаків, з дому і з Карпат, оскільки ми знаємо, що необхідно робити,  і як наша робота важлива для наших клієнтів.

Потрібен Ruby ангел :)

Нам потрібна людина з таким досвідом:

Strong software design mentality with emphasis on OO and MVC

Are comfortable working with Ruby/Rails regardless of the version

Familiar with test frameworks including RSpec

Can hold your own on the front-end: HTML, Javascript, CSS.

Proficient in relational databases, particularly PostgreSQL

Are not afraid of new technologies

Have experience creating and consuming web services and APIs

Advantages:

Sass

Have experience with Linux systems administration

Intermediate+ level of English

Are able to communicate not only with the technical team but also with business stakeholders

Know what to do when optimization and tuning are needed

Projects

Hiring people for specific project, and firing after project is completed? Well, it is not about us. We think long term, we involve ourselves a lot into R&D between the projects, and we really care about keeping and extending the knowledge.

We live in the modern reality where things are changing extremely fast. And we are trying to cope with that, so don`t worry, if at the moment when you will join our family, there will be another project. We cherry-pick the projects we are working on, and all of them are really exciting.

Current choice consists from 2 projects:

Web-site / personal cabinet for the loyalty program with almost a million users, for Ukrainian market. Early stage / start of development.

SaaS for the sport clubs in Norway, plus integration with one of our key products and newspapers. Early stage / start of development.

Ми не шукаємо людину під проект, ми шукаємо людину в команду, і будем шукатимемо її доти, доки не будемо впевнені один в одному на 100%, бо націлені тільки на довготривалі стосунки.

Це і є перевагою невеликих “сімейних” компаній - згуртованість, низька плинність, довіра, дружні стосунки і підтримка не лише в офісі, але й поза ним.

Переглянь, будь ласка, наш профіль на fb, де можеш побачити наші будні і свята, побачити наші обличчя :)

Що з соціального і привабливого є в CMD: 

персональні заняття з англійської в офісі; 

4 тижня відпусток + 3 оплачувані дейофи і ще +3, якщо в тебе є діти; 

оплачувані обіди; 

підтримка поїздок на конференції і івенти; 

схема 50/50 для підтримки купівлі дівайсів для домашнього користування; 

гнучкий графік роботи;

співпрацюємо по договорам із ФОПами ;

ЗП в гривнях на день обміну;

податки і бухгалтер оплачуються CMD.

При потребі їздимо на воркшопи в Норвегію, клієнти приїжджають до нас в офіс.

Англійська мова потрібна на високому рівні (розмовна і письмова)

Як правило, інтерв’ю проходить в 2 етапи: 

1) технічне і загальне докупи (десь 1-1.5 години) 

2) зустріч із СТО, якщо пройшов етап 1. 

Далі оффер, якщо все гуд :)

Навіть якщо лишились якісь сумніви після прочитання цього опусу, то наші двері завжди відкриті, тож можна просто завітати в гості на чайкаву!

Якщо ви така людина, то ми чекаємо від вас резюме за адресами: vikaprydatko@gmail.com та n.iurchenko.infogio@gmail.com

Ищем .NET/JS разработчика в Video on Demand проект

Всем привет!

B связи с расширением  команды у VIEWSTER  нам снова нужен хороший человек и программист (а лучше 2!), которому интересно развиваться и делать качественный продукт, которым пользуются много много людей во всём мире.

О проекте:
VIEWSTER —  это Video-on-Demand сервис доступтый более чем в 120-ти странах с возможностью просмотра фильмов через веб, смарт ТВ, планшетах и смартфонах (iOS и Android), Chromecast, X-Box.
В нашем каталоге тысячи бесплатных фильмов и сериалов. Более одного миллиарда просмотров видео в 2012 году.
VIEWSTER был запущен в 2008 году. На сегодняшний день мы имеем представительства в Аделаиде, Лондоне, Нью-Йорке, Сингапуре, Киеве, Тимишоаре, Берлине и Цюрихе.

Наша команда в Киеве занимается разработкой  веб-сайта, Rest API, мобильных приложений, инструментов для управления данными, системы трекинга и анализа данных, а также других интересных проектов.

Разработка всех проектов идет с «нуля», нет необходимости саппортить что-то скучное, устаревшее или «написанное десять лет назад».

Ищем человека, который будет заниматься разработкой нового функционала и поддерживать текущие задачи.

Так как система распределенная с высокой нагрузкой — то всегда будут интересные и «challenging» задачи.

Примеры задач:

• Расширение функционала сайта
• Разработка Web API
• Cистемы трекинга и анализа данных
• Разработка системы управления данными

Необходимые навыки:

• .NET Framework  4.0-4.5, C#, ASP.NET MVC and Web API
• Design Patterns
• Strong knowledge in application design  and OO development principles, web application development experience
• DHTML, JavaScript, JQuery, Ajax, CSS
• MS SQL, T-SQL, LINQ
• Backbone.js / Chaplinjs / AngularJS
• Web-Service

Будет плюсом:
• Node JS
• Expres.js
• Socket.io
• MongoDB
• RabbitMQ
• jQuery UI
• Twitter Bootstrap
• ORM (Entity Framework)
• SVN, Mercurial, Git
• Silverlight
• WWF
• WCF

Нам очень важно, чтобы вы хорошо говорили и писали на английском языке, так как команда международная и распределенная.

Киевский офис находится в центре города - на Большой Житомирской 20. 

По зарплате в личку, привязана к доллару, курс по межбанку
Отпуск 20 рабочих дней и вообще все как у людей.
Оформление по СПД
Медстраховка есть

Ждем резюме на vikaprydatko@gmail.com

Senior Java developer со знанием С++ в Smartbear

И снова здравствуйте :)

Эта вакансия в команду к  Гарику Серебренникову, который был VP of Engineering Grammarly, потом вернулся в Америку, а теперь решил сделать офис разработки smartbear  в Киеве, потому что в Киеве хорошо :)

Какой продукт мы разрабатываем?

Продукт AlertSite (alertsite.com) предназначен для DevOps-инженеров, QA специалистов и владельцев сайтов.

Он состоит из 3-х частей: 

1. Синтетическое тестирование веб-сайтов (сайт пингуется из разных частей Земного шара). Сервис включает в себя DejaClick add-on, для Firefox и chrome браузеров, который позволяет записывать и проигрывать работу пользователя с  системой.

2. Отслеживание каждой транзакции от конечного пользователя по всем уровням включая конечного потребителя, сеть, веб-сервер и серверную часть. Система обеспечивает подробную информацию о каждой транзакции, в том числе бизнес-контекст, производительность, доступность и соблюдения SLA.

Проверка осуществляется на java, .net, php. 

3. Нагрузочное тестирование.  

AlertSite позволяет DevOps и QA инженерам идентифицировать проблему и понять, по какой именно причине транзакция проходит медленно.

Используемые технологии: 

5+ years experience in multiple of the following areas:

o Languages: C++(Boost, STL), Java

o Web Technologies: JSP, Servlets, HTML, XML

o Network protocols and programming: Sockets, TCP/IP, HTTP and SSL

o GNU build tools: gcc, make, autoconf

o Cross platform development: cmake

o Multi threaded application development

o Shell scripting

o Version control: CVS, Mercury, SVN or GIT

* Strong debugging and analytical skills

Для начала  разработка новой  версии DejaClick (http://dejaclick.alertsite.com) для FF и Chrome

Какой человек нам нужен?

Легкий, оптимист, с хорошим чувством юмора :) 

Чем мы отличаемся от других? Почему стоит поработать с нами? 

Мы разрабатываем полезные для тестирования продукты, в т.ч. AlersSite, TestComplete, SoapUI и другие.

Мы разрабатываем продукты для таких же как мы: программистов, тестеров, DevOps инженеров 

Что делать  в проекте?

Все. Нужно улучшать  архитектуру, создать новый сервис, который объединит все 3 части продукта в одно целое, разрабатывать новые компоненты системы.

В связи с чем открылась вакансия?

Открытие офиса разработки в Киеве.

Команда в Киеве на данный момент: 

1 DevOps

1 Java

1 Python

3 QA

2 Front-end (ищем еще двух)

Команда будет расти по каждому из направлений. До конца года планируем вырасти до 15-20 человек. 

Нужен разговорный английский, т.к. часть команды в Штатах. 

Зарплата в долларах, высокая (обсуждаем в личку). Оформление СПД.

В зарплату, пожалуйста, сразу включайте все налоги, пенсионный фонд, страховку. 

Резюме, пожалуйста, присылайте vikaprydatko@gmail.com