четверг, 14 апреля 2011 г.

Позитивное управление людьми - цитаты.

Читая много книг по управлению людьми, я выписываю из них цитаты которые мне особенно близки, делюсь с вами. Все эти цитаты касаются позитивного управления людьми, за что я очень ратую :)

Неважно, сколько замыслов мы пытаемся реализовать, все зависит от людей – от их мотивации, их идей, страсти к победе. Джек Уэлч.

Для процесса мотивации требуется позитивный настрой - хорошее настроение! Было замечено, что % продаж оптимистично настроенных продавцоы на 57% выше,чем у их коллег пессимистов.

«Обратная связь- завтрак чемпионов. Если вы не получаете четкой обратной связи, вы не будете мотивированы.»

Предоставление информации на которой сотрудники могу оценить собственные действия, полезнее указаний о том, что им надо делать. Говорите о том, как решены задачи поставленные перед сотрудником, а не давать свою оценку выполнению его обязанностей (вы работаете отвратительно).

Относитесь к человеку так, как ОН бы хотел чтобы к нему относились.

На решение сотрудника уйти или остаться в компании влияют эмоции!

Комментариев нет: