Всем привет!
Для нашего нового клиента - ребят из Wix, ищем Front-end Tech Lead-а, который станет первым человеком в киевском офисе, соберет и возглавит новую команду.
Ниже - больше, в наших вопросах и ответах ребят.
Что мы делаем?
Wix – международная облачная платформа для создания и развития интернет-проектов, которая позволяет строить профессиональные сайты и их мобильные версии. Кроме конструктора для создания сайтов, мы предоставляем множество инструментов для ведения своего бизнеса онлайн.
К примеру, в Wix можно сделать свой интернет магазин, создать сайт для своего отеля и добаить систему бронирования комнат, создать сайт ресторана и добавить меню и т.д.
Несколько примеров, что может делать конструктор Wix:
Wix также делает громкие рекламные кампании, к примеру, уже второй раз создаем рекламу для показа на финале Super Bowl, в этом году был снят ролик совместно с Dreamworks:
Почему мы это делаем?
Make everyone's presence online – одна наших главных миссий.
Мы верим, что наша платформа должна помочь каждому пользователю быстро и легко сделать свой сайт, не имея при этом особых технических навыков или скилов дизайнера.
При этом, чем дальше развивается платформа, тем больше кастомных и сложных инструментов мы предоставляем.
К примеру, даем возможность работать с видео, добавлять и дистрибьютить музыкальные альбомы, работать с фотографиями.
Мы делаем продукт, который не стыдно показать знакомым и друзьям. И заливая свой фотоальбом или делая e-mail рассылку, думать о том, что легко можно воспользоваться Wix.
История открытия Wix произошла абсолютно случайно, на пляже. Начав работу над сайтом для другой предпринимательской идеи, трое основателей поняли, насколько это сложный, утомительный и недешевый процесс. И решили создать платформу, которая позволит построить свой сайт каждому, даже если у него нет технических или дизайнерских навыков. Более того, пускай это будет бесплатно, ведь интернет был изначально предназначен для всех.
Как мы делаем?
Angular, React, ES6, и др. (см. ниже)
Какие профессиональные навыки нам важны?
Минимум 2 года опыта лидерства в командах веб-разработки
Минимум 6 лет опыта в программировании, по крайней мере 3 из них в веб-разработке
Степень бакалавра по информатике, информационным системам или смежной технической дисциплине
Отличное знание нативного JavaScript, объектно-ориентированного JavaScript
Глубокое понимание шаблонов проектирования JavaScript
Опыт с HTML5 JavaScript APIs
Опыт с CSS3, адаптивным дизайном
Опыт кросс-браузерной разработки
Нужен ли английский, и на каком уровне?
Разговорный английский – обязательное требование, так как часть команды находится в Израиле и происходит перманентное общение. Также часты командировки в Тель Авив. Желаемый уровень - Intermediate+.
Что нам важно в этом человеке?
Нам нужен ответственный человек с лидерскими качествами, который может организовать и спланировать работу команды.
Умение наладить коммуникации между разными частями в группе – очень важный навык, так как необходимо работать в распределенной команде.
No assholes :)
Что делать в проекте?
Media Cloud Team – это мы. Мы занимаемся всем что связано с медиа-файлами в Wix. Видео, картинки, музыка.
Мы разрабатываем несколько проектов:
Media Manager – окошко для управления медиатекой. По статистике – самый используемый компонент в редакторе Wix. Поддерживает множество форматов файлов.
Написан с использованием Angular, CoffeeScript, Stylus, Jade
Wix Music – это набор инструментов и сервисов, который созданы для того, чтобы помочь музыкантам продвигать свою музыку онлайн.
Среди них:
- виджет музыкального плеера для Wix-сайтов, чтобы фаны могли прослушать/купить музыку.
- интеграция с крупнейшими онлайн-сервисами для продажи/стрима музыки (iTunes, Google Play, Spotify, Shazam и другие)
- Интеграция с другими сервисами Wix, например ShoutOut – для создания рассылок со встроенным музыкальным виджетом и возможностью купить альбом прямо из этой рассылки
- Технологии: Angular, ES6 (Babel), SASS
Wix Media Platform – сервис для демонстрации возможностей наших серверов статических файлов. Среди них:
- масштабирование картинок “на лету”
- Применение фильтров
- Распознавание лиц
- Транскодинг аудио/видео
- Интеграция с Google Vision (распознавание изображений)
Технологии: Python, Google App Engine
Что делать:
Грядут новые проекты и новые фичи в старых. Необходимо будет принимать архитектурные решения, внедрять новые технологии.
В связи с чем открылась позиция?
Открытие нового R&D центра в Киеве.
Перспектива роста/развития по данной позиции
Главная перспектива – ты первый человек, с которого начнется новый офис. Не каждый день выпадает такая возможность. В этом случае, ты – не очередное звено в большой компании, а человек, вклад которого будет заметен многими, и от работы которого будет зависеть развитие целого центра разработки.
Занимая эту позицию, с одной стороны можно быть частью уже большой и стабильной компании со своей культурой и определенным успехом, с другой – получить возможность разрабатывать новый продукт практически с 0.
Размер и структура команды
Девелопмент команда в Днепропетровске 7 чел + 11 чел в Израиле.
Сколько тестировщиков/девелоперов?
1 QA, 7 девелоперов в Днепропетровске на данный момент.
Сколько лет проекту?
Несколько продуктов, создавались в разное время.
Начинаем один новый продукт в рамках этой команды прямо сейчас.
Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Киев, Днепропетровск, Тель Авив.
Кто у нас работает?
В команде в Днепр-ке:
Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Одна из самых многочисленных r&d митап групп в Украине http://www.meetup.com/Wix-Ukraine-Meetup-Group/
Спонсорская поддержка конференций (Bulidstuff, Frameworks Days, KharkovJS, OdessaJS), выступление разработчиков Wix в роли спикеров, хостим митапы, ведем курсы по JavaScript, QA.
Чем мы как компания/проект отличаемся от других?
Мы делаем продукт, у которого уже есть 85+ млн пользователей с миллионами посетителей ежедневно. Всего несколько компаний в мире работают с такими объемами и трафиком, мы создаем то, что действительно нужно юзерам.
У нас необычная структура R&D, с вертикалями, гильдиями, что дает возможность будучи частью большой проф. гильдии, работать в вертикали и делать свой продукт.
По условиям:
Рассматриваете ли кандидатов из других городов, помогаете ли им с переездом?
Да, рассматриваем и готовы помочь с переездом. Детали обсуждаются в каждом конкретном случае отдельно.
Есть ли испытательный срок и сколько он длится?
Испытательного срока нет
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Обычно овертаймов нет
Какой график работы?
Гибкий. Классическая офисная рабочая неделя, без логирования часов
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Да, по предварительному согласованию с менеджером
Количество дней отпуска?
22 рабочих дня отпуска.
Количество дней оплачиваемых больничных в год?
Больничный полностью оплачивается
Есть ли перспектива командировок, и куда?
Да, возможны командировки в Тель Авив, Вильнюс, Штаты.
В офисе открытая или закрытая планировка?
Планировка в текущем офисе в Днепропетровске – удобная. Мы сами планировали рабочее пространство, разбивали на комнаты где ребята могут работать командами по 6-12 чел.
В Киеве офиса пока нет, сначала нам нужна команда :)
Есть ли медстраховка? (+ может еще какие-нибудь "плюшки"?)
Да, есть медицинская и туристическая страховка, безлимитный абонемент в тренажерный зал, уроки английского в офисе, завтраки, участие в конференциях (в т.ч. Штаты, Европа).
Адрес офиса
Пока нет офиса.
В первые несколько месяцев будем пользоваться коворкингом. Рассматриваем Hub 4.0 и Платформа арт-завод.
По процессу:
Сколько этапов интервью, с кем?
Резюме ревьювит HR и тех лид
Интервью:
1й этап – техническое интервью
2й этап – техническое задание (2 часа примерно)
3й этап – интервью с Company менеджером, VP R&D
4й этап – HR интервью
После 4го этапа принимаем решение.
Весь процесс обычно занимает от 4 дней до двух недель, этапы интервью могут варьироваться.
Если вам все понравилось, пишите Алесе на alesya.v.sidorovich@yandex.ru и Лене на shyringovskaya@gmail.com :)
Ждем!
Комментариев нет:
Отправить комментарий