суббота, 16 апреля 2016 г.

Ищем Ruby on Rails Software Engineer в компанию LeadFeeder

Всем привет!
А мы помогаем ребятам из компании LeadFeeder разыскать Ruby on Rails Software Engineer для удаленной работы.  
Ниже читайте все, о чем мы узнали для вас по этой вакансии:)
Что мы делаем?
LeadFeeder (https://www.leadfeeder.com/) – амбициозный и быстро развивающийся стартап, помогающий B2B компаниям определять круг потенциальных покупателей онлайн. Мы расположены в г. Хельсинки, Финляндия, и нацелены на превращение LeadFeeder в глобального игрока на рынке интернет технологий.


Наши корни уходят глубоко в веб-аналитику. Да что скромничать, мы - пионеры в развитии технологий веб-аналитики в Северной Европе. Мы помогаем нашим клиентам узнать больше о посетителях их веб-сайтов и превратить перспективных посетителей в потенциальных покупателей.  А именно: показываем клиентам список компаний, которые посещали их веб-сайт; список страниц, которые они загружали; источники, по которым они их нашли. LeadFeeder подключается к Google Analytics клиента через API и делает выборку информации о посетителях веб-сайтов. Когда клиентов заинтересует потенциальный покупатель, они могут запросто сообщить о нем своим сейлзам или напрямую в CRM.


Как результат, мы построили прочный бизнес, и наши клиенты любят то, что мы для них делаем. Мы видим огромный потенциал в использовании веб-аналитики и мечтаем сделать продажи и маркетинговые системы более интеллектуальными.
Почему мы это делаем?
Наша миссия – привносить web intelligence в бизнес
Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
  • Мы стабильная европейская компания
  • Мы предлагаем опционы в компании
  • Мы платим в стабильной валюте
  • Для ценных членов команды – гарантированно переводим на другие проекты, если этот будет завершен
  • С нами вы приобретете опыт эффективной удаленной командной работы
  • У нас отличный нетворкинг
Прогноз развития команды/компании на несколько ближайших лет
В худшем случае мы удержим текущие позиции, а в лучшем – станем ведущей технологией для клиентов со всего мира
Какие профессиональные навыки важны?
Нам нужен такой опыт:
  • 3+ лет в Ruby разработке
  • Глубокие знания Ruby on Rails
  • Опыт в TDD (RSpec или аналог)
  • Опыт работы с реляционными (MySQL, Postgres и т.д.) и NoSQL (Redis, Cassandra и т.д.) базами данных
  • Базовые знания front-end разработки (HTML5, CSS3, Javascript)
  • Будет плюсом: знание ElasticSearch, облачных платформ (например, AWS), современных JavaScript фреймворков (Ember, React, Angular и т.д.), DevOps
Также необходимы следующие компетенции:
  • Хорошая командная работа и навыки общения (English)
  • Опыт и навыки разработки веб-приложений с использованием Ruby on Rails
  • Сильные навыки в OOP и разработке через тестирование
  • Глубокое понимание принципов программирования, паттернов проектирования, структур данных
  • Знание баз данных, как реляционных, так и нереляционных
Еще лучше, если есть опыт работы с:
  • Web service APIs, как в качестве и пользователя, так и разработчика
  • Платформами облачных вычислений (например, Amazon Web Services) или веб-аналитикой
Нужен ли английский, и на каком уровне? Да, как минимум - уровень intermediate
Что нам важно в этом человеке?
Самомотивированный, независимый, точный, внимательный к деталям
Желаемый профессиональный уровень кандидата: middle, middle +, senior
Что делать в проекте?
Нужно:
  • Писать код в заданные сроки, исходя из поставленных задач
  • Self-QA
  • Осуществлять QA для коллеги-разработчика (проведение код ревью)
  • Ежедневное планирование и отчеты
  • Тесно сотрудничать с нашей командой, чтобы Leadfeeder становился лучше с каждым днем:)
Будут и такие задачи:
  • Разработка продукта Leadfeeder и back-end систем
  • Разработка новых интеграций для Leadfeeder
  • Помощь в поддержке нашей производственной среды (мы работаем на платформе AWS)
В связи с чем открылась позиция? Мы расширяемся
Перспектива роста/развития по данной позиции
Так как мы часть группы, есть перспективы подключиться к другим проектам, стать Team Lead. При желании, переехать однажды в Финляндию
Размер и структура компании и команды, в которой предстоит работать
До 10 человек, но мы часть группы
Сколько девелоперов? 5 человек вместе с Team Lead
Кому прямое подчинение? Technical Lead в Финляндии
Какая на проекте текучка? Практически ноль, наша команда по-настоящему предана проекту
Сколько лет проекту? На какой он стадии? 2 года. На стадии стремительного роста
Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? В Финляндии
Кто у нас работает?
Наш блог:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? Испытательный срок – 2 месяца


Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Не ожидаются
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Работа на данной позиции – полностью удаленная
Есть ли перспектива командировок, и куда?
Да. Если команда решает, что вы - именно тот, кого они ищут, то вас пригласят в Финляндию на неделю тренингов (расходы на самолет и отель за нас счет). Позже вы возвращаетесь в Украину и работаете удаленно. Но каждые 3 месяца мы собираемся всей командой вместе в Финляндии, а значит, оплачиваем вам недельную поездку в Хельсинки.
Какой график работы? Рабочие часы:  9-18 или 10-19, так как Финляндия в GMT+2
Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать?
Релокация в Финляндию возможна как часть профессионального развития и роста в компании наших сотрудников
Есть ли медстраховка? (+ может еще какие-нибудь "плюшки"?)
Пока нет (по крайней мере, на следующий год)
Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?
В конце месяца в гривне по текущему обменному курсу (на дату зачисления)
Адрес офиса: г. Хельсинки, Финляндия
По процессу:
Интервью на английском? Только часть интервью
Сколько этапов интервью, с кем?
Три этапа: Елена Подшувейт – представитель компании; Сергей Третяк – Technical Lead, Украина; Herkko - Technical Lead, Финляндия.


Если вам уже все нравится, пишите скорее Алесе на alesya.v.sidorovich@yandex.ru. :) Ждем!


 Олени_в_Финляндии (1).jpg

Комментариев нет: