среда, 31 мая 2017 г.

Ищем Ruby On Rails Developer для Verbit.ai


Здравствуйте :)
Ищем Ruby On Rails Developer в киевский офис продуктовой стартап-компании Verbit.ai.
Ниже - больше, в наших вопросах и ответах ребят.
Кто мы и что создаем?
Verbit.ai - быстро растущий стартап, который финансируется венчурным капиталом (seed round принес $3,4М). Идея сервиса - преобразование голосовых файлов в письменные (печатные) версии. Нашим пользователям нет необходимости тратить часы на набор текстов вручную. Они просто загружают аудио / видеофайлы и получают готовую печатную версию материала. Мы работаем с многочисленными транскрипторами, которые дают 100% гарантию качества для наших клиентов. Также велика роль  экспертизы команды в сфере deep learning и распознавания речи. Наш продукт часто используют в медицине, адвокатской деятельности, медиа ресурсах и т.д.

Verbit.ai основан тремя предпринимателями, которые сумели показать инвесторам необходимость и пользу будущего проекта. Сейчас мы активно растем (проекту 8 месяцев) и приумножаем функциональную часть проекта.  
Почему мы это делаем?
Мы хотим дать шанс большему количеству людей работать с новыми возможностями, технологиями, которые позволяют решать задачи независимо от местоположения и уровня технической подкованности пользователя.
Как мы это делаем?
Мы не стремимся покрыть все веяния моды и последних трендов, но используем простые и понятные инструменты: Ruby on Rails, Vanilla Javascript, HTML, CSS, PostgreSQL, Redis.
Для облегчения процесса разработки используем Git, Jenkins.
Методология - Scrum. Документация и трекинг велись ранее в Trello, сейчас постепенно переходим на JIRA с ростом требований и команды.
Основные требования:
  • 5 лет опыта в разработке программного обеспечения;
  • 2 года опыта с Ruby on Rails;
  • HTML5 / JS / CSS;
  • написание комплексных запросов в БД;
  • знание и использование общепринятых стандартов и подходов к написанию кода, а также Scrum методологии;
  • английский (как минимум на базовом уровне).
Что ещё важно для этой роли?
  • ответственность, самоорганизованность, структурированный подход к выполнению задач;
  • стремление к постоянному развитию;
  • коммуникативные навыки, умение грамотно и достойно обосновать свою точку зрения и выслушать мнение других;
  • умение работать над задачами как самостоятельно, так и в составе команды.
Что делать в проекте?
  • разрабатывать новые функций продукта с использованием описанных выше технологий;
  • консультировать коллег и стейкхолдеров проектов по технической части;
  • нести ответственность за собственные задачи на всех этапах реализации;
  • тесно сотрудничать с другими членами команды, тимлидом /  проджект менеджером проекта.
Почему открылась позиция? Команда расширяется.
Каковы размер и структура команды? Всего в компании 8 человек. В Dev команде вы будете третьим. Все ребята работают под руководством нашего R&D.
Сколько тестировщиков / разработчиков присутствует в команде? В Киеве: 1 Ruby on Rails разработчик, 1 QA.
Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту? Израиль / Киев.
Кто работает у нас?
По условиям:

  • Есть ли испытательный срок и как долго? Испытательного срока нет, достаточно просто пройти наше техническое интервью.
  • Какова политика сверхурочной работы? Овертаймов не ожидается. Сейчас так: задачи должны быть выполнены в разумное время, обоснованное разработчиком
  • График работы: 10:00 – 19:00.
  • Можно ли работать удаленно в некоторые дни? Да, можем оговаривать.
  • Есть ли возможность переехать за границу в будущем? Да, в Тель-Авив.
  • Планировка в офисе: открытая, офис будет арендован после подписания контракта с новым сотрудником.
  • Адрес офиса:
Киевский офис будет арендован после того, как команда примет еще одного разработчика. Так мы рационально запланируем размещение офиса, чтобы всем было удобно добираться.
Юридический адрес компании находится в Тель-Авиве, рядом с бульваром Rothschild.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание? Нет, интервью будет достаточно.
  • Будет ли собеседование на английском? Да, на английском и на русском.
  • Кто ревьювит резюме? Наш VP of R&D Kobi https://www.linkedin.com/in/kobibentzvi/
  • Сколько этапов интервью есть? С кем?
3 этапа:
1)    Kobi (VP R&D) - техническое интервью;
2)    Антон (наш разработчик в Киеве) - чтобы убедиться, что ребята смогут работать вместе;
3)    Том (CEO) – организационное интервью.
Если вам все нравится, ждем ваши резюме на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua
Спасибо!

Комментариев нет: