Всем привет!
А мы помогаем ребятам из Pure найти Senior Android developer с продуктовым майндсетом для удаленной работы над дейтинг-сервисом.
Дальше – больше, в наших вопросах и ответах
ребят.
Что мы делаем?
Pure объединяет людей, которые хотят встретиться для секса и приключений.
Основная часть пользователей находится в США, Англии и Франции. Проекту 6 лет,
представлен в виде приложений под iOS и Android, во втором квартале выйдет web-версия.
Приложения
Pure под Android и iOS работают
на основе нашей собственной BaaS-платформы
Soul . Эта платформа
позволяет разработчикам создавать мобильные и веб-приложения для знакомств и
других задач, включающих взаимодействия людей в реальном времени.
Почему мы это
делаем?
Потому что секс –
это хорошо и увлекательно.
Как мы это делаем?
MVP, RxJava, Kotlin, Dagger2, OkHttp, Spek
Перспективы и планы
компании/продукта?
Pure приносит прибыль, активно
развивается, в этом году мы планируем увеличить MAU с 250 тысяч до 1
млн человек.
Какие
профессиональные навыки нам важны?
Опыт разработки
нативных Android-приложений на Java - 4+ года
Опыт написания unit-тестов и UI-тестов для андроид приложений - 2+ года
Опыт работы с RxJava - 1+ год
Опыт работы с Kotlin и архитектурой MVP
Нужен ли английский,
и на каком уровне?
Свободный бытовой и
рабочий английский, т.к. команда мультиязычная. Вся документация по проекту
также на английском языке.
Что нам важно в этом
человеке?
Высокий уровень
самостоятельности, обязательность, высокий уровень коммуникации, склонность к
проектированию перед тем как приступать к задаче, способность объяснять сложные
концепции простыми словами.
Что делать в
проекте? Разрабатывать и доставлять новые фичи,
проектировать решения, поддерживать и улучшать наше Android-приложение Pure, Soul SDK.
В связи с чем
открылась позиция?
В данный момент в команде разработки Android один Senior и один Middle разработчик, ищем еще одного Senior разработчика для укрепления команды и ускорения разработки.
В данный момент в команде разработки Android один Senior и один Middle разработчик, ищем еще одного Senior разработчика для укрепления команды и ускорения разработки.
Перспектива
роста/развития по данной позиции?
Перспектива роста в
сторону тим-лидерства по Android-направлению
Размер и структура
команды?
Общий размер команды, включая продуктовую, менеджмент, саппорт – 24 человека, команда распределенная, основной офис в Лиссабоне, Португалия.
Общий размер команды, включая продуктовую, менеджмент, саппорт – 24 человека, команда распределенная, основной офис в Лиссабоне, Португалия.
Сколько тестировщиков/девелоперов?
5 backend/ops engineers, 4 mobile software
engineers, 3 mobile QAs, QA automation engineer, frontend engineer
Сколько лет проекту?
На какой он стадии?
Сейчас активная
стадия развития. Pure вышел на рынок в ноябре 2013 года с iOS-версий
приложения.
В 2015 году мы
выпустили первую версию Pure под Android.
В 2017 был выпущена новая, полностью переписанные версия Pure под Android, работающая с новым бекендом Soul.
В 2017 был выпущена новая, полностью переписанные версия Pure под Android, работающая с новым бекендом Soul.
Где находятся люди,
которые принимают технические решения по проекту?
В Лиссабоне.
Кто у нас работает?
Roman Sidorenko - Co-founder
Alexey Strelkov - CTO
Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Alexey Strelkov - CTO
Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Увеличиваем
количество секса в мире :)
Чем мы как
компания/проект отличаемся от других?
Продукт, решающий
реальную, а не выдуманную проблему. Быстро принимаем решения, отсутствует
корпоративный буллшит и HR-ы.
Почему стоит идти к
нам?
Потому что это будет самый большой
профессиональный и личный челлендж из всего, с чем вам приходилось сталкиваться
раньше.
По условиям:
-
Есть ли испытательный срок
и сколько он длится? 3 месяца.
-
Овертаймы, как часто
бывают, какой подход к оплате? Мы рассчитываем на то, что
работник умело управляет своим рабочим временем и расставляет приоритеты, чтобы
не возникло overtime.
-
Какой график работы? График гибкий, согласуется индивидуально. Но в рамках общепринятых мировых
стандартов в 40 часов в неделю.
-
Есть ли возможность
работать удаленно какие-то дни? Да.
-
Количество дней отпуска? 30 рабочих дней в год.
-
Количество дней
оплачиваемых больничных в год? 14 дней в год.
-
Есть ли перспектива
командировок, и куда? Лиссабон, несколько раз в год.
-
Возможна ли релокация за
пределы Украины и как компания готова её поддержать? Возможна,
в Лиссабон, компания берет на себя все оформление.
-
В офисе открытая или
закрытая планировка? Открытая.
-
Соцпакет, другое. Возможны дополнительные премии, которые обсуждаются с финальным кандидатом.
-
Когда, каким образом и в
какой валюте платится/считается зарплата? Ежемесячно,
в конце месяца, EUR.
-
Адрес офиса: Лиссабон, Португалия.
По процессу:
-
Есть ли тестовое задание? Да, есть. Выдаем в случае прохождения первого этапа интервью.
-
Интервью на английском? Первое на русском, второе на английском.
-
Кто ревьювит резюме? Алексей Стрелков (CTO).
-
Сколько этапов интервью, с
кем? Первый этап с
Алексеем (CTO), Второй с Дугласом (Team Leader Android команды)
Если вам все
нравится, направляйте, пожалуйста, ваше резюме: alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua
Ждем с нетерпением:)
Комментариев нет:
Отправить комментарий