Ищем Project Manager в киевский офис Cogniance.

Всем привет!

Ищем Project Manager в киевский офис Cogniance.

Компании нравится экономить время пользователей и упрощать сложные процессы :)

За 7 лет работы команда выросла до более чем 450 человек и разработала более 200 продуктов.

Некоторые наши продукты:

CloudMade, Libratone, Netpulse и Expensify.
http://cogniance.com/#our-work/cloudmade

http://cogniance.com/#our-work/libratone

http://cogniance.com/#our-work/netpulse
http://cogniance.com/#our-work/expensify

Cogniance растет и ищет проектных менеджеров на свои новые проекты:

Проект в области рекламы. Его основная задача - не только повысить эффективность рекламы, но и оптимизировать каждодневные процессы в компании.

Проект для медиа клиента. Задача - ускорить интеграцию функциональности готового продукта в мобильном приложении или во встроенной системе (например, приложение в автомобиле). Медиа клиент будет поддерживать приложение как онлайн, так и в автономном режиме.

Проект по разработке приложения для новостной компании NBC Universal по просмотру и подачи новостей.

Проект под Android. Приложение будет работать с двумя разными серверами и API (CMIS и REST), по большей части осуществлять обмен документами и организацию рабочего потока. До стадии разработки UI / UX эксперты будут активно работать над юзабилити приложения.

Как мы делаем? 

По agile-методологиям, на JavaScript и Java. Активно используем автоматизацию тестирования.

Почему мы это делаем?

Нам нравится создавать уникальные продукты с использованием веб-технологий.

Почему мы?

Мы помогаем стартапам воплощать их идеи, и это оказывает влияние на нас самих. Наши проекты - уникальные и сложные. В компании - свободная атмосфера и нет бюрократии. Как нет проектов в затянувшейся стадии поддержки.

Что надо будет делать: 

Ведение переговоров на стадиях pre-sale и разработки продуктов.

Полный цикл управления проектом от бизнес-идеи до успешной реализации.

Установление четких требований и ожиданий от клиентов, понимание важности и создание условий для выполнения задач в их сроки и с соответствующими результатами.
Активное взаимодействие со всеми участниками процесса.

Обеспечение качества процесса

Умение найти и исправить сложности на проекте. Эскалировать и разрешать проблемные ситуаций.

Какие профессиональные навыки нам важны: 

Опыт управления проектами, в идеале веб-проектами и мобильными

Опыт работы с agile методологиями.

Лидерство и командный дух, умение принимать решения.

Возможность направлять и помогать другим справляться со сложностями, неоднозначностями и неопределенностями на проекте.

Навыки консультирования, умение воплощать идеи, объяснять технические особенности просто и понятно, адаптация и корректная передача технических вопросов заказчику.

Очень желателен опыт работы с проектами по схеме fixed price.

Свободное владение английским языком.

Опыт работы с международными компаниями.

Наличие технического опыта очень желательно.

Предпочтительно, чтобы у кандидата была MS/BS степень вычислительных наук или чем-то эквивалентом.

Рассмотрим кандидатов без соответствующего образования, но с релевантным опытом.

Что важно в человеке: 

Черный пояс в области коммуникаций и вера в людей :)

Несколько наших людей: 

Roman Perimov (General Manager)

Mikhail Rakityanskiy (UX Design Lead)

Alex Laptiev (Head of Web & Big Data) 

VasylPasternak (Senior Engineering Manager) 

Состав команды на каждом из проектов: 

Web BE, web FE, iOS и Android developer + 2QA

Есть ли возможность работать удаленно в какие-то дни?

Да, по необходимости 

Какой график работы?

Гибкий. Самое активное время в офисе с 11:00 до 17:00

Адрес офиса:

2 офиса: м. Лыбидская - м. Дворец Украина, улица Казимира Малевича 86-О, 86-Д

В офисе открытая или закрытая планировка? 

Закрытая. Нет опенспейсов

Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на

шум?

Отдельные комнаты, атмосфера способствует творчеству.

События, мероприятия: 

Компания проводит хакатоны и выступления технических экспертов, предоставляет помещения и ресурсы для проведения учебных курсов. Периодически является спонсором конференций.

Командировки: 

Возможны. Европа, Штаты. Есть возможность ездить больше или меньше. Зависит от проектов и заказчиков.

Сколько этапов интервью, с кем?

1. Беседа с рекрутером

2. Две встречи c PM 

3. Принятие решения 

Какая на проекте текучка?

Проект новый, такой проблемы нет совсем :)

Сколько лет проекту?

Меньше года

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?

Мало, но если бывают оплачиваются по договоренности.

В связи с чем открылась позиция?

Растем :)

Есть ли медстраховка? (+ может еще какие-нибудь "плюшки"?)

Медстраховка, включая стоматологию, компенсация для занятий спортом, курсы английского, теннис, приставка, активная социальная жизнь в компании

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?

Считается в USD, выплачивается в гривнах на карточку

Если вам все понравилось, ждем ваши резюме на alesya.v.sidorovich@yandex.ru,

peopledriver@gmail.com. Спасибо :)

Ищем Ruby ангела для любимых Innocode во Львове

Здравствуйте.

У нас во Львове есть очень душевные и дорогие нашему сердцу клиенты, компания Innocode. Они простые, честные, умные, и очень приятные люди. Знаете, есть такие люди от которых идет свет, вот Аня Головченко, COO компании такая, и она написала какого человека они хотят к себе. Сходите в гости, мне очень понравилась атмосфера, я прям жила бы там :).

Дальше текст от Ани на украинском языке.

Ми шукаємо людину, яка може не просто кодити і дебажити. Нам потрібна людина, яка вміє думати, говорити, дізнаватись, вчитись.

Висока ступінь довіри і незалежності в Innocode - це те, чим ми пишаємось і що потребує не тільки віддачі в роботі і команді, але й щирості.

Ми вміємо працювати з поїздів, літаків, з дому і з Карпат, оскільки ми знаємо, що необхідно робити,  і як наша робота важлива для наших клієнтів.

Потрібен Ruby янгол :)

Що є вимогами для нашого кандидата:

• Strong software design mentality with emphasis on OO and MVC
• Are comfortable working with Ruby/Rails regardless of the version
• Familiar with test frameworks including RSpec
• Can hold your own line on the front-end: HTML, Javascript, CSS.
• Proficient in relational databases, particularly PostgreSQL
• Are not afraid of new technologies
• Have experience creating and consuming web services and APIs

Що буде плюсом:

1. Experience in Ruby/RoR development for more than 2 years
2. If you’ve delivered the high-loaded projects
3. You feel comfortable talking with people (yep, customers included), so English is needed
4. If you like your job and make projects better with your efforts

Трохи про можливі проекти, які чекають на тебе:

1. Marketplace для продажу ліцензійного контенту. Ми давно працюємо з медіа-компаніями, і знаємо що їм треба створювати нові джерела прибутку, не пов’язані з продажем реклами та паперових виданнь. Сила медіа у editorial content, і ми робимо площадку для дистрибуції цього контенту. А також хочемо попрацювати з автоматичним визначенням релевантності цього контенту, що буде цікавою задачею саме по собі.
2. Календар подій для локальних газет, з можливістю створювати окремий потік подій і вбудовувати його у свою газету.
3. Набір засобів для персоналізації та актуалізації editorial content газет, для комунікації газет з читачами.

Хочу наголосити, що ми не шукаємо людину під проект, а ми шукаємо людину в команду, і будем шукатимемо її доти, доки не будемо впевнені один в одному на 100%, бо націлені на довготривалі стосунки.

Це і є перевагою невеликих “сімейних” компаній - згуртованість, низька плинність, довіра, підтримка не лише в офісі, але й поза ним.

Переглянь, будь ласка, наш профіль на fb, де можеш побачити наші будні і свята, побачити наші обличчя :)

Які плюшки і ватрушки є в Innocode:

• персональні заняття з англійської в офісі;
• 4 тижня відпусток + 3 оплачувані дейофи і ще +3, якщо в тебе є діти;
• оплачувані обіди;
• підтримка поїздок на конференції і івенти;
• схема 50/50 для підтримки купівлі дівайсів для домашнього користування;
• гнучкий графік роботи;
• співпрацюємо по договорам із ФОПами ;
• ЗП в гривнях на день обміну;
• податки і бухгалтер оплачуються.

Як правило, інтерв’ю проходить в 2 етапи: технічне і загальне докупи (десь 1-1.5 години, зустріч із СТО, якщо пройшов етап 1. Далі оффер, якщо все гуд :)

Навіть якщо лишились якісь сумніви після прочитання цього опусу, то наші двері завжди відкриті, тож можна просто завітати в гості на чайкаву!

А ще ми розуміємо, що вибір команди для тебе дуже важливий, тому створили можливість попрацювати із нами день-два, перед тим як приймати рішення, щоб переконатись, чи правду про себе пишемо :)

Якщо ви така людина, то ми чекаємо від вас резюме за адресами: vikaprydatko@gmail.com та n.iurchenko.infogio@gmail.com

Ищем Front-End Team Lead в Cogniance

И снова здравствуйте :)

Мы начали работать с Cogniance (http://cogniance.com)

Они специализируются на разработке комплексных и инновационных проектов - стартапов и создают понятные, полезные web-продукты.

Ищем Front-End Team Lead

Нам нужен эксперт в разработке масштабируемых веб-сервисов и лучших user experience. 

Ниже - подробнее, в наших вопросах и ответах от Cogniance.

Что мы делаем?

Новое поколение своей онлайн-платформы доставки, которая позволяет пользователям печатать собственные Intelligent Mail® Package Barcode (Impb™), совместимые этикетки доставки и почтовые марки. Плюс пользователи получают непосредственный доступ к льготным рейтам и дополнительным услугам крупных перевозчиков в США, Канаде, Китае и многих других странах по всему миру.

Команда Cogniance участвует во всех этапах реализации: front-end development (AngularJS), back-end development (Java), QA automation, DevOps и сотрудничает непосредственно с командой заказчика.

Используемые технологии:

Modular javascript, MVC-based javascript framework Angular; knowing Bootstrap.

Unit tests for javascript code (Jasmine or Mocha+Chai). WebSockets, node.js, REST API. Agile processes.

Методология управления проектом – масштабируемый подход Scrum, на основе 2-недельных итераций разработки новых задач.

Что вы будете делать в проекте:

• поможете нам спроектировать и построить интуитивно понятный пользовательский интерфейс, который позволяет своим пользователям легко ориентироваться в комплексных рабочих процессах;
• будете отвечать за полный жизненный цикл приложения (design, build, document, unit test) с точки зрения front-end development.

Вам предстоит:

• включиться в построение архитектурных решений проекта в целом
• разрабатывать решение, которое будет использоваться большим количеством людей на западных рынках
• вести команду опытных Front-end разработчиков

Чем мы как компания/проект отличаемся от других:

У нас новый проект, который начат с нуля, а значит минимум легаси кода.

У вас - возможность влиять на архитектурные решения, пушить свои идеи, технические решения обсуждать напрямую с Архитектором со стороны заказчика, управление командой из 2-х человек

Готовы рассмотреть Senior Developer с небольшим опытом курирования менее опытных разработчиков, но с хорошим опытом общения с командой заказчика.

Cтруктура команды:

В команде 8 человек: 1PM, 1DevOps, 2FE, 2BE, 2QA

Сколько месяцев проекту?

Проект стартовал 1.01.2015

На какой он стадии?

Завершение beta-релиза, переход к разработке первой продакшен версии

В связи с чем открылась позиция?

Новая позиция, на проекте не хватает человека с нужным опытом

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Да, свободный разговорный английский. Предполагается  общение с Customer's Tech Team

Сколько этапов интервью, с кем?

Будет 2 собеседования, в том числе техническое, решение принимается достаточно оперативно.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту

Киев - США

Ещё немного о нас и всяческие оргподробности :)

Ссылки на некоторых наших ребят:

UX Design Lead 

Engineering Director, Head of Web & Big Data

Senior Engineering Manager

General Manager

PM

Мы на FB

Мы на DOU

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?

Предоставляем помещения и ресурсы для проведения внешних курсов, хакатонов, Tech Talks, сами их организовываем, периодически спонсируем отраслевые конференции

Почему стоит поработать с нами?

• Последовательный подход к разработке
• Нет совсем или минимум наследования кода
• Высокий уровень самосознательности в выборе технологии (вы можете сами выбирать предпочтительные frameworks, например)
• Действительно гибкий график (WFH, dayoffs)
• Немного бумажной работы, а значит решение любых вопросов и проблем - быстрее и легче
• Молодые и талантливые люди в команде
• Нет жестких ограничений по безопасности (turnslides), никаких виртуальных машин, свободная форма тайм-трекинга
• Свобода в выборе среды разработки (OS,Email client etc)
• Возможность участвовать в startup проектах
• Возможность помощи/участия в процессе presale; можно практиковать менторство, проводить интервью, аудит проекта и т.д. Или же перейти на другой проект с другим стеком технологий.
• У вас будет персональный ментор в компании
• Компания заинтересована в вашем развитии (участие в конференциях, tech talks, hackathons, которые проходят в офисе компании)
• 24 рабочих дня отпуска VS  стандартных 24 календарных дней и других ограничений, таких как:  2 недели отпуска в год и «правила выходных / праздничных дней»
• Количество дней оплачиваемых больничных в год - 10 на 100% и не нужна справка от врача, после этого 2 месяца каждый день оплачивается на 60%, но уже нужна справка

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?

Овертаймы нечасто, если случаются, то оплачиваются по формуле по договоренности сторон

Есть ли перспектива командировок, и куда?

Есть возможность командировки в США, не только на этом проекте.

Адрес офиса:

У нас 2 офиса: м. Лыбидская - м. Дворец Украина, улица Казимира Малевича 86-О, 86-Д

В офисе открытая или закрытая планировка?

Кабинетная система, все кабинеты с открывающимися окнами.

Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на шум?

Можно спокойно работать, никто не кричит, нет опенспейсов с большим количеством людей

Какой график работы?

Обязательные часы в офисе с 11:00 до 17:00. Время до и после на усмотрение, главное попадать на все митинги. Стандартно 40/8

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?

Возможность есть, но не систематически. В зависимости об обстоятельств, если заранее обговорил с ПМ и предупредил команду. На неделю никто не отпустит, если новый человек)

Есть ли медстраховка + другие "плюшки"?

Медстраховка+ стоматология, оплата спорта, курсы английского, печеньки, теннис +напарники, приставка, активная социальная жизнь в компании 

фото-факты

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?

Считается в $, выплачивается в гривнах на карточку 10 числа каждого месяца

Несколько фото из офисов

p.s. Ну и ещё один плюс в карму ребятам. По опыту, схантить айтишников из Cogniance почти невозможно - так им там хорошо и душевно:)

Если звезды сошлись, и вам все понравилось, ждем ваше резюме на alesya.v.sidorovich@yandex.ru и nana140184@gmail.com

Спасибо :)