Здравствуйте.
У нас во Львове есть очень душевные и дорогие нашему сердцу клиенты, компания Innocode. Они простые, честные, умные, и очень приятные люди. Знаете, есть такие люди от которых идет свет, вот Аня Головченко, COO компании такая, и она написала какого человека они хотят к себе. Сходите в гости, мне очень понравилась атмосфера, я прям жила бы там :).
Дальше текст от Ани на украинском языке.
Ми шукаємо людину, яка може не просто кодити і дебажити. Нам потрібна людина, яка вміє думати, говорити, дізнаватись, вчитись.
Висока ступінь довіри і незалежності в Innocode - це те, чим ми пишаємось і що потребує не тільки віддачі в роботі і команді, але й щирості.
Ми вміємо працювати з поїздів, літаків, з дому і з Карпат, оскільки ми знаємо, що необхідно робити, і як наша робота важлива для наших клієнтів.
Потрібен Ruby янгол :)
Що є вимогами для нашого кандидата:
- Strong software design mentality with emphasis on OO and MVC
- Are comfortable working with Ruby/Rails regardless of the version
- Familiar with test frameworks including RSpec
- Can hold your own line on the front-end: HTML, Javascript, CSS.
- Proficient in relational databases, particularly PostgreSQL
- Are not afraid of new technologies
- Have experience creating and consuming web services and APIs
Що буде плюсом:
- Experience in Ruby/RoR development for more than 2 years
- If you’ve delivered the high-loaded projects
- You feel comfortable talking with people (yep, customers included), so English is needed
- If you like your job and make projects better with your efforts
Трохи про можливі проекти, які чекають на тебе:
- Marketplace для продажу ліцензійного контенту. Ми давно працюємо з медіа-компаніями, і знаємо що їм треба створювати нові джерела прибутку, не пов’язані з продажем реклами та паперових виданнь. Сила медіа у editorial content, і ми робимо площадку для дистрибуції цього контенту. А також хочемо попрацювати з автоматичним визначенням релевантності цього контенту, що буде цікавою задачею саме по собі.
- Календар подій для локальних газет, з можливістю створювати окремий потік подій і вбудовувати його у свою газету.
- Набір засобів для персоналізації та актуалізації editorial content газет, для комунікації газет з читачами.
Хочу наголосити, що ми не шукаємо людину під проект, а ми шукаємо людину в команду, і будем шукатимемо її доти, доки не будемо впевнені один в одному на 100%, бо націлені на довготривалі стосунки.
Це і є перевагою невеликих “сімейних” компаній - згуртованість, низька плинність, довіра, підтримка не лише в офісі, але й поза ним.
Переглянь, будь ласка, наш профіль на fb, де можеш побачити наші будні і свята, побачити наші обличчя :)
Які плюшки і ватрушки є в Innocode:
- персональні заняття з англійської в офісі;
- 4 тижня відпусток + 3 оплачувані дейофи і ще +3, якщо в тебе є діти;
- оплачувані обіди;
- підтримка поїздок на конференції і івенти;
- схема 50/50 для підтримки купівлі дівайсів для домашнього користування;
- гнучкий графік роботи;
- співпрацюємо по договорам із ФОПами ;
- ЗП в гривнях на день обміну;
- податки і бухгалтер оплачуються.
Як правило, інтерв’ю проходить в 2 етапи: технічне і загальне докупи (десь 1-1.5 години, зустріч із СТО, якщо пройшов етап 1. Далі оффер, якщо все гуд :)
Навіть якщо лишились якісь сумніви після прочитання цього опусу, то наші двері завжди відкриті, тож можна просто завітати в гості на чайкаву!
А ще ми розуміємо, що вибір команди для тебе дуже важливий, тому створили можливість попрацювати із нами день-два, перед тим як приймати рішення, щоб переконатись, чи правду про себе пишемо :)
Якщо ви така людина, то ми чекаємо від вас резюме за адресами: vikaprydatko@gmail.com та n.iurchenko.infogio@gmail.com
Комментариев нет:
Отправить комментарий