четверг, 9 июля 2015 г.

Ищем .NET Technical Lead в BETLAB

Привет всем!

А у нас еще один новый клиент:) 


Ребята особенно радуют, как минимум тем, что делают УКРАИНСКИЙ продукт.


Команда BETLAB сейчас в поиске того самого .NET Technical Lead. И мы помогаем им в этом.
Ниже, в традиционно полюбившемся стиле вопросов и ответов, вся необходимая информация.

Что мы делаем?

Мы разрабатываем платформу для букмекерского бизнеса. 
Это крупный продукт, система интегрируемых сервисов:
- веб сервисы по работе с клиентами,
- бизнес сервисы по работе с аккаунтами юзеров,
- бэк-офис,
- платежная система,
- Fraud/Risk management systems,
- CRM,
- система математичексих тимплейтов,
- десктоп приложение для трейдеров

На этом список продуктов не заканчивается, это основное.

Почему мы это делаем?

Наш продукт дает возможность покупать не всю платформу из коробки, а помодульно каждое решение.
Он легко интегрируется с Third party, т.е. с любой существующей системой клиента, или с ее частями. Позволяет выдерживать высокие нагрузки и упрощает общение сервисов. К тому же это полная линейка продуктов для букмекерского бизнеса.
А ещё для нас принципиально важно делать украинский продукт.

Как мы делаем (используемые технологии)

.NET 4.5
TPL
Rx

ASP.NET Web.Api
WCF
SignalR

Ms SQL Server 14
RavenDb

RabbitMq
Redis
Node.JS
Angular.JS

ZeroMq
Protobuf

Ellastic Search / Logstash / Kibana

Какие профессиональные навыки нам важны? 


Languages / Platforms: C# 3.5/4.0/5.0 , .NET 4.5;
Technologies: WCF, Message Queue, TPL, APM, RX;
Software Design: OOD, SoA, Contract Design, Distributed application paradigms, Enterprise standards in distributed systems area;
Software Development: Agile, CI, UnitTests, Integration Tests, Performance and memory profiling, writing and consuming the reusable codebase;
DataBases: MSSQL, noSQL experience is a big plus;
Scripting & automation: PowerShell, msbuild;
Security protocols and Secure data persisting and codebase;
Front-end technologies stack knowledges;
Experience in following business areas: Payment systems integration, Wallet systems.
eGaming experience will be a big plus.

Опыт работы на позиции Lead (Tech, Team) 
Желательно на полноценном проекте в течении его полного лайфцикла. Если проект долгострой, то от 1 года.

Что нам важно в человеке:

Умение аргументировать свою позицию, здравая доля перфекционизма, умение передавать знания, высокая трудоспособность, умение работать в многозадачном режиме, активная жизненная позиция, высокий уровень личностного развития, харизма (весьма желательно) и эмоциональный интеллект (умение понимать себя и окружающих людей), самомотивация.

Что делать в проекте?


Заумно :)
Technical standards development;
Mentoring/evaluating/consulting .NET developers and coordinating technical requirements to specialists in different development cases;
Architecture development for sub-products;
Controlling CI process of .NET system part;
Controlling components/class level of system (documentation, following to architecture principles);
To take expert role and expert opinion in tech decisions in .NET part.


По простому :)
- менторинг - да, профессиональное развитие сотрудников и оценка будет на ваших плечах;
- консультирование - да, если у любой команды есть тех. проблема или неясность - это к вам;
- помощь архитектору в разработке архитектурных решений;
- соблюдение единых стандартов кодинга, работы с кодом;
- контроль технических стандартов рекрутмента новых сотрудников.

Кто у нас работает:

На сегодня в нашей команде 76 специалистов - .NET,JS разработчики, QA, команды продакт оунеров и скрам мастеров.

Узнать о нас побольше:


на нашей странице в FB
на dou.ua
на linkedin

BETLAB as Golden Partner at IT Jam 2015

из интервью в "Новое время"

Мы постоянно поддерживаем комьюнити нашего бизнес-домена - eGaming индустрию

Чем мы как компания\проект отличаемся от других и почему стоит идти к нам?

В нашей команде - активные люди, настоящие профи своего дела. У многих есть свой бизнес или интересные начинания в IT в Украине. У наших ребят есть возможность быть ближе к тому, что они производят, видеть развитие продуктов и компании

Наши команды действительно самоорганизовываются. Мы работаем по правилу Scaled Agile Framework. У нас нет "тим лидов" или "проектных менеджеров", наделенных директивной властью над остальными - только члены команды. 

В связи с чем открылась позиция?

Расширение команды. Ранее наш архитектор совмещал архитектурные задачи и задачи тех.лида. 
Сейчас мы бы хотели разделить эти две позиции.

Желаемый профессиональный уровень кандидата:
Strong senior - Tech/Team lead

Какова структура команды?

Команда работает над определенной фичей/продуктом.
Всегда состоит из Product owner, Scrum master и в зависимости от размера 4-6 Back-end developers and 2 Front-end developers, 2 QA. Дизайнеры и верстальщики работают распределенно, на команды

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Английский нужен для саморазвития и написания документации. Но это только пока. В компании есть курсы английского всех уровней, так что это не проблема.

Какая на проекте текучка?

Текучесть минимальная, ни один разработчик за год не покинул компанию.

Сколько лет проекту?

Компания стартовала с 1 июля 2014 года.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?


Все сотрудники всех уровней находятся в нашем основном и пока единственном офисе в Киеве.

Социальная программа:

- Отпуск 24 календарных дня
- Больничный оплачивается полностью.
- Офис на ул. Днепровская Набережная 1а
- В офисе открытая планировка, но не кортами, а секциями
- В офисе весьма спокойно и комфортно, есть лаунж-зоны, терраса. Скоро будет гриль и бар на террасе, 
 будем есть шашлыки и стейки.



- Командировки планируются только на профильные выставки.
- График работы с 9-10 утра, но не жестко. 8-часовой рабочий день.
- Есть медстраховка, или компенсация спортивной секции, годичный бюджет на обучение - 700 долларов на сотрудника, возможность заказывать книги, всегда вкусная еда на кухне, фрукты и овощи
- ЗП оплачивается в гривне, с привязкой к курсу межбанка на момент начисления (оформляем и ведем СПД сами)

Если вам все понравилось, наш рекрутер Нана ждет ваше резюме 
Nana140184@gmail.com

Немножко фоточек, вчера была в гостях и очень мне понравилось. Душевно и атмосферно :) 
Меня накормили омлетом и вкусными бутербродами. Да, можно готовить разную еду прямо в офисе для любителей домашнего.


классная переговорка, в жизни она светлее и красивее, айфон подвел



рисуешь такой архитектуру, рисуешь, раз, и завтыкал на Днепр




фотоног и глубочайшего релакса






полноценная кухня




2 кофе машины, Карл! И еще  в каждом отделе



рабочие места


Комментариев нет: