пятница, 2 сентября 2016 г.

Ищем Web Developer для украинского стартапа Petcube

Всем привет!

Мы помогаем команде крутейшего украинского стартапа Petcube найти Web Developer.

Ниже - больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?
Petcube - технологический лидер в области Connected Pet, находящейся на стыке Connected Home и Pet Care. Petcube Camera, наш первый продукт - это интерактивная камера для домашних питомцев, которая позволяет видеть, разговаривать и играть с ними удаленно, с  вашего смартфона.

На CrunchBase есть инфо о нас в цифрах :)

Почему мы это делаем?
Во-первых, это увлекательно, потому что мы поставили себе высокую планку быть лучшими в своей категории, а значит, соперничать с лидерами технологического рынка всего мира. А во-вторых, мы хотим стать ролевой моделью для других украинских предпринимателей.

Какие профессиональные навыки нам важны? 
3+ years of active experience in web development
Backend skills: Git, PHP 5.6/7, Symfony 2 / 3 (experience is a must), MySQL, Redis, REST, Capistrano 3
Frontend skills: HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Да, нужен технический английский язык.

Что делать в проекте?
Работать в команде над сайтом Petcube.com и другими веб проектами и сервисами Petcube, связанными с web и базой данных заказов и подпиской на облачные сервисы.

Примеры задач из бэклога:
Implement Mixpanel on Petcube.com
Upload Japanese Translation
Update checkout flow to accept more payment options
ERP integration to allow upload shipmnents to DB from new fulfilment centers
Improve page load speed

В связи с чем открылась позиция?
Мы расширяемся.

Перспектива роста/развития по данной позиции
Со временем можно создать команду и стать ее лидом.

Сколько лет проекту, на какой он стадии?
4 года, мы созданы 26 мая 2012 года.

Размер и структура команды
40 человек в 3-х офисах: Сан-Франциско, Киев, Шэньчжэн.

Сколько тестировщиков/девелоперов?
15 разработчиков, 1 из которых QA + аутсорс QA команда в Китае.

Перспективы и планы компании/продукта
В наших планах - удвоиться в размерах команды к концу 2017 года.

Какая на проекте текучка?
У нас нет значительной текучки, если не считать того, что несколько коллег создали свои собственные старпаты после Petcube. Мы называем их Petcube Mafia e.g. PayPal Mafia :)

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Три основателя как собственники продукта задают направление, однако решения принимаются командой. Потому что это единственный путь к тому, чтобы иметь взаимные обязательства и достигать цели.

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?
Мы показываем на примере, как здесь могут успешно создаваться продукты мирового класса.

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится?
Да, испытательный срок 3 месяца.

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате?
Раз в квартал могут случаться, особенно ближе к запуску каких-то фич или критических багофиксов. Как компенсация - всегда можно взять экстра выходной.

Какой график работы?
С 11 до 17 в офисе, остальное время может быть как в офисе, так и за его пределами.

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни?
Если считать командировки в Китай удаленной работой - да. В остальном, только как исключение.
Количество дней отпуска?
24 дня.

Количество дней оплачиваемых больничных в год?
7 дней.

Есть ли перспектива командировок, и куда?
Могут быть командировки в Китай и США.

В офисе открытая или закрытая планировка?
Открытая. Так лучше происходят случайные сплетения знаний и получаются прекрасные решения.

Есть ли медстраховка + может еще какие-нибудь "плюшки"?
Дружественная и открытая атмосфера для работы с приближающейся к нулю бюрократии - вот самая главная плюшка :)

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата?
Ежемесячно. В гривне по курсу валюты на межбанке Украины.

Адреса офисов:
г. Сан-Франциско (США), 10 Arkansas str., Unit A
г. Шэньчжэнь (Китай), Jie En building, Song Ling road, FuTian district
г. Киев, ул. Воздвиженская, 51, 4 этаж.

По процессу:

  • Есть ли тестовое задание?
Да.

  • Интервью на английском?
В целом на русском, но часть его проходит на английском для оценки уровня знания разговорного английского языка.

  • Кто ревьювит резюме?
Все те, кто проводят собеседование.

  • Сколько этапов интервью, с кем?
3 интервью: с Александром Нескиным, Ярославом Ажнюком и техническое интервью с Head of the department.

Если вам все понравилось, и вы готовы присоединиться к ребятам, пишите нам, пожалуйста, на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ждем :)


Комментариев нет: