вторник, 28 марта 2017 г.

Шукаємо VP Software Engineering до продуктової стартап-компанії EduNav

Всім привіт!

В R&D офіс продуктової стартап-компанії EduNav шукаємо VP Software Engineering, який буде відповідати за розробку продукту, QA, DevOps напрямки і підтримку діяльності бек-офіс у EduNav.

Як завжди, ми запитували - нам відповідали.
Хто ми і що робимо?
Американська продуктова стартап-компанія. Продукт - для вузів та коледжів США, який допомагає студентам якісно планувати своє навчання, вузам - на основі використання продукту оптимізовувати надання навчальних послуг (Big Data).
Ми розробляємо програмне забезпечення для планування та оптимізації академічної зайнятості студентів на ринку вищої освіти. Мова про інституційне обслуговування на основі хмарних технологій, що допомагає студентам закінчувати навчання швидше, а навчальним закладам - оптимально розраховувати навантаження наступних курсів. Також надаємо алгоритм СмартПлан, що автоматично рекомендує кожному студенту найкращий доступний графік (предмети та секції) для семестру, який наближується, а також дисципліни на кожний семестр. Алгоритми СмартПлану дозволяють розрахувати кількість студентів на наступні курси згідно з їхнім бажанням, виключаючи при цьому можливий надлишок.
Чому ми це робимо?
Компанія має хорошу репутацію на ринку high education, оскільки вже успішно зробила 2 інших продукти. Зараз ми робимо продукт, який може якісно змінити ситуацію на ринку вищої освіти США, дати новий поштовх до її оптимізації. Технічно це цікаво з точки зору складності розробки, інфраструктури і алгоритмів обрахунку.
Як ми робимо (технології)?
Інфраструктура: AWS CloudFormation(ASG+R53+IAM+SQS+ELB+S3+CloudWatch) + Chef + MongoDB Replica Sets + OpenVPN + Packer for customer build virtual images + Jenkins + LogEntries + PagerDuty
Applications: Java 8, NodeJS
Перспективи та плани компанії/продукту?
Продукт вже знаходиться в production стадії, ним користується декілька вузів, на черзі - список бажаючих підключитися. Обʼєми робіт чималі, ринок нішовий (ВНЗ), але великий. Весь R&D знаходиться в Україні.
Які професійні навички важливі?
10+ років досвіду у розробці програмного забезпечення
5+ років досвіду управління командами розробки
3+ роки  досвіду управління R&D відділом, який складався не менш ніж з 30+
розробників (а бажано 50+) в продуктовій компанії із успішним продуктом (не аутсорсинг або аутстафінг)
Бакалавр в області комп'ютерних наук або суміжній галузі
Попередній досвід роботи в якості розробника програмного забезпечення
Буде плюсом:
Вчений ступінь
Досвід роботи з хмарними технологіями
Досвід роботи з Android та iOS
Чи потрібна англійська, та на якому рівні?
Вільна англійська, комунікації дуже багато.
Що ще нам важливо в цій людині?
Лідер, з чудовими аналітичними навичками та здатністю для виявлення тенденцій/аномалій, проактивний, неконфліктний, комунікабельний, високо мотивований. Людина с високим рівнем цілісності, здатна мислити стратегічно, зберігаючи при цьому фокус на результат і виконання.

Що робити у проекті?
  • Розробляти і впроваджувати дуже складні Enterprise SaaS Applications, які
    засновані на власних (власної розробки) складних алгоритмах
  • Розвивати і впроваджувати процедури та методи для забезпечення якості і on-time
    delivery
  • Стимулювати розвиток інновацій в інжиніринговій команді (оскільки для продуктової компанії дуже важливо мати таку команду, яка здатна на критичний аналіз бізнес-вимог та здатна ініціювати удосконалення продукту)
  • Забезпечувати технічну експертизу в архітектурі, розробці, підтримці продукту в рамках всієї компанії
  • Відповідати за інжиніринговий бюджет
  • Забезпечувати комунікацію між різними відділами компаніїї (sales, marketing, product management, engineering), з метою формування спільного роадмап  
У зв'язку із чим відкрилася позиція? Розширення і ріст компанії.
Розмір та структура команди. В команді працюють 40 чоловік.
Скільки років проекту, на якій він стадії? 2,5  роки, на Production-стадії.
Хто в нас працює?
Щодо умов:
  • Чи є випробувальний термін та скільки він триває? До 6 місяців для цієї позиції.
  • Овертайми, як часто бувають, який підхід до оплати? Якщо трапляються вимушені овертайми, вони компенсуються додатковою відпусткою.
  • Який графік роботи? Вільний, з відхиленнями в межах 10.00-20.00. Головна умова, щоб більшість робочого часу співпадала з іншими членами команди.
  • Чи є можливість працювати дистанційно якісь дні? Поодиночні WFH - так, Working OOO - обговорюється індивідуально.
  • Кількість днів відпустки? 15 робочих днів + 2,5 дні на вирішення нагальних особистих потреб.
  • Кількість днів оплачуваних лікарняних за рік? Безлімітні лікарняні (з документальним підтвердженням), 5 робочих днів (без документального підтвердження).
  • Чи є перспектива відряджень, і куди? У разі необхідності - між офісами Одеса/Львів.
  • Соцпакет. Медстрахування, страхування життя, покриття витрат на тренінги/конференції/семінари (75%), покриття англійської (50%), фрукти/солодощі/кава:)
  • В офісі відкрите чи закрите планування? Закрите.
  • Адреса офісу. Львів, вул. Залізнична 7 / Одеса, вул. Буніна 10,  БЦ “Морський”.
Щодо процесу:
  • Чи є тестове завдання? Ні
  • Інтерв'ю англійською? Так.
  • Хто рев'ювить резюме? Усі потенційні інтерв’ювери + HR (очень вменяемый, проверила лично :)).
  • Скільки етапів інтерв'ю, із ким? Буде 4-5 етапів. Загальне (ознайомче, неформальне), 2-3 технічні, фінальне.
Якщо вам до вподоби все, про що йдеться вище, пишіть нам, будь ласка: alesya.sidorovich@vpteam.com.ua
Чекаємо :)

Комментариев нет: