Ищем Performance Marketing Manager для Pure (удаленка/офис в Лиссабоне)

Всем привет!

А мы помогаем ребятам из Pure найти Performance Marketing Manager для удаленной работы над дейтинг-сервисом. Есть регулярные командировки в Лиссабон.

Дальше – больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?

Pure объединяет людей, которые хотят встретиться для секса и приключений. Основная часть пользователей находится в США, Англии и Франции. Проекту 6 лет, представлен в виде приложений под iOS и Android, во втором квартале выйдет web-версия.

Почему мы это делаем?

Потому что секс – это хорошо и увлекательно.

Перспективы и планы компании/продукта?

Pure приносит прибыль, активно развивается, в этом году мы планируем увеличить MAU с 250 тысяч до 1 млн человек.

О позиции:

В этой роли вы будете отвечать за полный жизненный цикл привлечения новых пользователей Pure через платные каналы в США, Англии, Франции, России и других странах. Первыми задачами станут настройка трекинга и запуск тестовых кампаний в SearchAds, AdWords, MyTarget и Facebook. Первое время вы будете единственным сотрудником подразделения performance marketing, далее мы ожидаем, что вы сформируете собственную команду.

Планируемый бюджет на платные каналы привлечения пользователей в 2018 году составляет $1 млн.

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Опыт закупки трафика на мобильные приложения от 3 лет.
• Опыт закупки трафика на web-сайты от 3 лет.
• Глубокое понимание принципов работы продуктовой аналитики и трекинга событий, практический опыт взаимодействия с разработчиками по настройке систем трекинга.
• Опыт руководства людьми в общем и трафик-менеджерами в частности.
• Опыт борьбы с фродом и мотивированным трафиком.

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Свободный бытовой и деловой английский.

Что нам важно в этом человеке?

Автономность, неутомимость, стрессоустойчивость, обязательность и педантичность. Чтобы строил свою деятельность по принципу “вижу цель — не вижу преград” и “меньше слов — больше deliverables”. Отсутствие усталости от себя и от жизни. Готовность очень много работать. Желание учиться.

Что делать в проекте?

• Определять какой трафик, где, как и на каких условиях закупать.
• Настраивать трекинг.
• Вести рекламные кампании в SearchAds, AdWords, MyTarget, Facebook.
• Закупать трафик в CPI-сетях.
• Построить партнерскую affiliate-программу.
• Идентифицировать и тестировать новые источники трафика.
• Анализировать трафик, строить когорты, считать ROI и маржинальность, готовить отчетность и защищать её.
• Анализировать и оптимизировать кампании по выбранным KPI, как финансовым, так и поведенческим.
• Ставить задачи дизайнерам и копирайтерам на создание баннеров и видео-креативов.

В связи с чем открылась позиция?

В связи с желанием масштабировать бизнес.

Перспектива роста/развития по данной позиции?

У кандидата есть возможность с нуля построить и возглавить направление performance marketing, собрать свою команду.

Размер и структура команды?

Общий размер команды, включая продуктовую, менеджмент, саппорт – 25 человек, команда распределенная, основной офис в Лиссабоне, Португалия.

Сколько лет проекту? На какой он стадии?

Проект на активной стадии развития. Pure вышел на рынок в ноябре 2013 года. В 2016 была начата разработка Soul, в начале 2017 он был выпущен и на нем была запущена новая версия Pure под iOS и Android, во втором квартале.

В данный момент начата разработка Web-версии, готовы спецификации, графический дизайн, макеты и написана основная обвязка проекта.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В Лиссабоне.

Кто у нас работает?

Roman Sidorenko - Founder and CEO.

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?

Увеличиваем количество секса в мире.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?

Продукт, успешно решающий реальную, а не выдуманную проблему. Быстро принимаем решения, отсутствует корпоративный буллшит и HR-ы.

Почему стоит идти к нам?

Потому что это будет самый большой профессиональный и личный челлендж из всего, с чем вам приходилось сталкиваться раньше.

По условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
• Какой график работы? Гибкий, согласуется индивидуально.
• Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да.
• Количество дней отпуска? 30 календарных дней в год.
• Количество дней оплачиваемых больничных в год? 14 дней в год.
• Есть ли перспектива командировок, и куда? Лиссабон, несколько раз в год.
• Возможна ли релокация за пределы Украины, и как компания готова её поддержать? Возможна, в Лиссабон, компания берет на себя все оформление.
• В офисе открытая или закрытая планировка? Открытая.
• Соцпакет, другое. Система мотивации и бонусы обсуждаются индивидуально.
• Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? Ежемесячно, в конце месяца, EUR.
• Адрес офиса: Лиссабон, Португалия.

По процессу:

• Есть ли тестовое задание? Нет, но хотелось бы увидеть что-то вроде портфолио, например интересные маркетинговые кампании (digital), личные заслуги и успехи по итогам кампании.
• Кто ревьювит резюме? Роман (CEO).
• Сколько этапов интервью, с кем? 3, Роман (CEO), Владимир (CFO),  Сергей (Product).
• Интервью на английском? На русском.

Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваше резюме: alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ждем с нетерпением:)