воскресенье, 18 марта 2012 г.

4 причины, почему люди чего-то не делают.

Всем привет!

Я уже 2 дня на конференции в Минске. Сегодня слушала Орлова-Панкратова "Большой квадрат в работе с людьми". Просто и толково.

Ниже, немного расширенное понимание презентации.

Надеюсь вам пригодится.


Первый этап:
Люди не делают чего-то по 4 причинам:
1) Не понимают / не видят цель (убедиться, что понял, объяснить, что конкретно делать надо)
2) Не умеют (ресурсы есть, но в принципе не могу)
3) Не могут (ресурсы ограничены) недостаточно времени и других ресурсов
4) Не хотят.
Чтобы закрыть четвертую проблему, нужно закрыть первые три. 



Второй этап: 
Всегда себя так вел?
После какого момента это началось?


Третий этап:
Устранение причины
1) Демотиваторы
2) Изменения ситуации (вне проекта, внутри проекта)
3) Влияние группы\лидера
4) Скука\конкуренция

Четвертый этап:
Конструктивная конфронтация

Подробности подробностей в презентации.

Хорошего вам воскресенья :)

1 комментарий:

Андрей Радосельский комментирует...

Да фигня все это. Жалкий развод победивших обломовых.

Нет - желания, нет всего остального. Именно "хотеть" первично.

Если "хочешь" то сам находишь как решить остальные 3-и вопроса. Здесь или на другом месте.
А если "не хочешь", то тебе всегда не додадут, не доучат, не домотивируют"