Благотворительные вебинары «Рекрутинг без границ», присоединяйтесь

Всем привет!

Мы тут командой VPteam проводим серию благотворительных вебинаров «Рекрутинг без границ», - приглашаем классных спикеров, которые могут интересно и увлеченно рассказать о полезном-важном-прикладном на разные темы.

Вы всегда можете присоединиться к нашей инициативе и приобрести видеозапись вебинара. Стоимость номинальная - всего 300 грн. Доход мы направляем адресно тем, кому нужна помощь (старичкам и бездомным животным).

Уже проведены вебинары:
Марина Красочка. Sourcing&Recruiting для позиций в Германии.
https://www.facebook.com/events/1744431838904068/?active_tab=about

Ольга Ларина. Персональный бренд рекрутера - Facebook без котиков.
https://www.facebook.com/events/1862516500688828/?active_tab=about

Ольга Сильверман. LinkedIn для рекрутинга: как найти и нанять лучших.
https://www.facebook.com/events/154460061765350/?active_tab=about

Вячеслав Рудницкий. Пишите письма. Письма пишите.
https://www.facebook.com/events/153148978576349/?active_tab=about

Далі буде. По всем вопросам пишите нашей Виолетте Пашутиной (violetta.pashutina@gmail.com, skype: violettapashutina)

Ждем вас!

Бесплатный вебинар "7 ошибок при ответе на претензию", 10 апреля.

Добрый день :)

Если вам предъявляют претензии и вы не знаете как на них ответить, 10 апреля Володя Железняк, совершенно бесплатно на своем вебинаре, расскажет как отвечать на претензии. Иди на х... не работает :). 
Регистрация и подробности или  http://it-boost.com/a-pochemu-tyi-ranshe-ne-skazal-chto-provalish-proekt

3 сентября - бесплатный вебинар "Офисное пространство".

А 3 сентября у Володи Железняка бесплатный вебинар "Офисное пространство".


Володя выступал с этой темой на Одесском "IT-Jam" и вот совершенно потрясающе смешное видео его презентации.


На вебинаре будет обсуждаться:
Человек – это территориальное животное :). И мы приносим свои инстинкты на работу. Хорошо хоть, метим территорию не так, как это делают собаки. О том, как мы ее метим и к чему это приводит, мы и поговорим. 

Раскрываемые темы:

• +15 к пониманию конфликтов в команде
• Кто сталкивается с проблемами с личным пространством, а кто – нет?
• Как люди показывают свой размер и значимость? Как это делается без iPad?
• Расположение столов «лицом» или «спиной», OpenSpace и т.д. с точки зрения психологии.
• Кто, к кому и как обычно подходит? Практические выводы для осознанного управления конфликтами.
• Ваши вопросы

Продолжительность – около часа, скорее даже меньше.

Регистрация на блоге Володи и тут для ленивых :)

Сентябрьские вебинары о написании резюме, прохождении собеседований и все такое.

Всем привет!

В сентябре мы с Володей Железняком и Дмитрием Снисарем начинаем цикл вебинаров на тему резюме и собеседований. 

Даты: 5,12 и 19 сентября. 

Время: 19.00 по Киеву.

Будем говорит о том как писать резюме, чтобы его хотелось читать. Как проходить собеседование, чтобы вас хотелось взять и не отпустить :) и о том, как пройти личное собеседование (важные нюансы которые помогают получить работу, которую хотите именно  вы). Только практические кейсы и нужные вещи.

Полная информация по ссылке на блоге Володи Железняка там же и регистрация :).

Будем рады вас слышать, помочь, порадовать и поддержать!

Вика.

Сегодня вебинар "Составление резюме для начинающего менеджера".

Всем привет!

Понимаю, что поздновато, "но лучше поздно,чем никому :)", сообщаю, что я, вместе с Орловым и Панкратовым в рамках проекта "Стратоплан" сегодня в 20.30 веду вебинар "Составление резюме для начинающего менеджера".

Кому полезно? IТ специалистам которые хотят стать менеджерами и простым смертным желающими быть руководителями или уже в процессе.
Будем обсуждать каким должно быть резюме менеджера, чтобы быть привлекательным для работодателя.

Регистрация

Буду рада слышать :)

18 ноября (четверг) вебинар - "Интервью с программистом"

Всем привет!

В этот четверг, 18 ноября, веду вебинар, "Интервью с программистом". Приглашаю:)
Вебинар полезен ИТ-рекрутерам, проджект менеджерам, тим-лидам и всем, кто подбирает ИТ-специалистов.

Вы научитесь:
-создавать атмосферу собеседования, в которой кандидаты "раскрываются" и говорят правду
-правильно оценивать личностные качества
-решать сложные ситуации с трудными кандидатами
-понимать, какой тип людей подходит вашему проекту\компании
-оставлять впечатление о своей компании, как о месте, в котором хочется работать:)

Краткое содержание вебинара:
* Классный сотрудник, какой он?
* Важные вопросы собеседования
* Атмосфера интервью
* "Фичи" и "Баги" собеседования
* Оценка кандидата. Что важно оценить?
1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
* Удобные радости
* Обратная связь. Что важно дать кандидату?

Регистрация здесь: http://webinary.com.ua/board/intervju_programmista/30-1-0-304

28 октября приглашаю вас на мой вебинар «Найм, мотивация и удержание программистов»

Коллеги и поклонники привет! :)


28 октября приглашаю вас на мой вебинар
«Найм, мотивация и удержание программистов». Будет весело и полезно и вы сможете увидеть меня живую через вебкамеру)))).

http://webinary.com.ua/board/2-1-0-62


Вам нужен этот вебинар если:

1)Вы менеджер или директор по персоналу софтверной компании, или компании где работают айтишники
2) Вы жена или муж айтишника :)
3) Вы безвозмездно и беззаветно любите программистов и айтишников (как я :))
4) Вы проджект менеджер и управляете айтишниками

Веду вебинар - Я. Консультант по позитивному управлению персоналом. 7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.

В программе: Найм, мотивация и удержание программистов.

Программа вебинара:

Основные моменты найма

Где и как искать программистов?

Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!

Обстановка
Настроение
Презентация компании
Стиль разговора

Важные вопросы собеседования

1. Что важно выяснить?
a. ценности
b. умение взаимодействовать
c. мотивацию
d. интересы и увлечения

2. Каких людей надо брать?
3. Что и КАК важно говорить программисту?
4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»? :)
6. Что фиксировать во время интервью?
7. Как разводить на правду :)?

Оценка кандидата (доверяйте интуиции)

1. Открытые и выкупающие вопросы
2. Тест «Черный квадрат» .Оценка знаний и адекватности.

Что важно взять? Основные области оценки кандитата:

1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
5. Удобные радости
Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения?

Удержание (варианты)
Опросник удовлетворенности
Методы удержания
Отношение
План развития и обучение
Выполнение обещаний
Возможность работать в глобальной команде и еще......

Адаптация

Как адаптировать нежных и удивительных?

Особенности адаптации программистов :)

Мотивация\демотивация
MUST HAVE
MUST DIE
Программа поощрения
Частота
Классификация
Принципы поощрения

Привлечение ушедших сотрудников
Как заманить сотрудника обратно?

Статистика текучести сотрудников
Зачем нужна и что дает?

Спот (точечные) \экзит (при увольнении) интервью.
Что это?
Чем полезны?
Стиль проведения
Обучение и развитие
Варианты обучения айтишников

Стоимость вебинара:
При оплате до 20 октября оплата 80 у.е. (667 грн./2400 рубл.).
Оплата после 20 октября 100 у.е. (840 грн./2983 рубл.).

ОПЛАТИТЬ УЧАСТИЕ!

28 октября, среда
Время UKR: 11-00-15-00, перерыв 12-30-13-30
Время MSK: 12-00-16-00, перерыв 13-30-14-30

«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: katerinaps
Моб.: +38 (068) 440 80 88

С почином меня!

Седня у меня был первый вебинар" Эйчар-активности в ИТ компании".  Прошел прелесно:)!

Забавно разговаривать и слышать только себя).

Скоро будет"Радости интервью" и "Найм, мотивация и удержание программистов", следите за анонсами и регтесь на вебинары :)