Ищем Senior Frontend Developer в RevJet (Киев, Одесса или удаленно)

Ищем Senior Frontend Developer в RevJet (Киев, Одесса или удаленно)

Всем привет!

Ищем Senior Frontend developer в команду RevJet.  
Дальше — больше, в наших вопросах и ответах ребят.

RevJet и наш продукт. Мы работаем в области IT и маркетинга. Разрабатываем и внедряем новые решения для маркетинга, мультимедийной рекламы и CRM. Опережаем рынок в нескольких областях, включая рекламу внутри приложений и оптимизацию рекламных объявлений. Обеспечиваем полный цикл поддержки рекламных кампаний в Интернет — от создания и управления рекламным контентом до точного измерения и анализа полученного от него дохода.

Наши системы интегрированы с крупными провайдерами биддинга реального времени. Это позволяет:

• использовать почти весь мировой рынок площадок интернет-рекламы;
• поддерживать миллиарды целевых рекламных показов в день;
• ежедневно обрабатывать, хранить и использовать для принятия решений терабайты информации.

Для этого мы используем собственные кластеры из сотен серверов по всему миру и «облачные» инфраструктуры от Google и Amazon.

RevJet  — платформа построена на основе первого мирового универсального объектного сервера; в её разработку вложено $25 млн. CSP предназначен для оптимизации онлайн рекламных объявлений различных форматов (Display, Video, Rich Media). Состоит из большого количества applications (AdBuilder, AdTools, Workflow, Reporting, Approvals, Trafficking Tools).

Creative Site Platform (CSP) как часть платформы применяет итерационное высокоточное тестирование (IHрVT) к любому инструменту обеспечения доходов, начиная с визуальных объектов (объявления и целевые страницы), и заканчивая логическими объектами (фокусировка трафика и алгоритмами увеличения доходов). RevJet значительно увеличивает количество новых клиентов для рекламодателей, паблишеров и разработчиков социальных и мобильных приложений.

Команда и центры разработки. Mitchell Weisman, Paul Kennedy и  Serge Ioffe основали Web/AMG Services Inc. в 2005г. С 2015г. часть бизнеса компании развивается под брендом RevJet. Штаб-квартира в Силиконовой Долине (США, Калифорния). На сегодня в компании — около 130 чел. по всему миру.

У основателей компании есть успешный опыт работы в рекламном и IT-бизнесе. Создание и развитие компаний “с нуля” до уровня 100 миллионов долларов продаж в год. Более 15 лет опыта разработки и обслуживания сложных программных комплексов, управление крупными распределенными IT-командами.

Почему мы это делаем? Game changer в мире Digital Advertising.

Как мы делаем? Распределенная команда, активно используем Agile/Scrum практики (короткие итерации по 1 неделе, дейли стендап митинги и прочее).

Какие профессиональные навыки нам важны?

• От 4 лет опыта с JavaScript
• Опыт работы с CoffeeScript / TypeScript будет плюсом
• Понимание ES6 будет плюсом
• Понимание модулей AMD / CommonJS / ES6
• Опыт работы с Bower / NPM / Component /
• Опыт с React / Ember.js / Backbone.js / Angular (опыт работы с Ext JS - огромный плюс)
• Опыт работы с Node.js (Express/Hapi + Redis/MongoDB)
• Настройка производительности (включая потребление памяти)
• Опыт работы с Grunt / Gulp /
• Опыт работы с JSCS / (ESL | JSh) int / ...
• Опыт работы с Git / Mercurial
• Опыт работы с различными механизмами шаблонов (как на стороне клиента, так и на стороне сервера)
• Опыт работы хотя бы с одним языком программирования помимо JavaScript (в том числе переписанным) или PHP (BONUS)
• Опыт работы с RDBMS и NoSQL
• Уверенный пользователь Linux / Mac OS X
• OOP (MVC / MVVM), FP (FRP)
• Pub / Sub, Mediator
• Уровень английского - выше среднего

Технологический стек:

В дополнение к тому, что уже упомянуто: React, Redux, TypeScript, Rx, но это все зависит от проекта, которых у нас в изобилии. Если брать некоторые цифры, то у нас более 150 npm/bower модулей.

Что нам важно в человеке?

Общей адекватности будет достаточно.

Cтруктура команды: CTO — PM — You.

Какое пересечение должно быть с командой по времени? Есть стендап митинг каждый день в 8:45 pst, об остальном — как договорятся (наши ребята есть во всех поясах).

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Киев, Одесса, San Carlos (Калифорния), Ottawa (Канада).

Продолжительность / направленность проекта?

Проектов очень много (у всех разный возраст, от 1.5 года до «еще не стартанули, потому что не хватает людей»), работы много.

Кто у нас работает?

Mitchell Weisman CEO

Stanley Shyiko (Senior Software Engineer)

CTO Serge Ioffe

Мы здесь:

LinkedIn и тут

Facebook

LSM канал Youtube

Состав команды / проектов:

Всего в компании – 130 человек в разных уголках планеты, а конкретно на проектах, в которых работают фронтенды, по 1-3.

Почему стоит идти к нам?

Мы лучшие:)

По условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? Официально испытательного периода нет, но в течение нескольких месяцев мы будем присматриваться : )
• Какой график работы? Свободный. Можно работать полностью удаленно, можно в офисе в Киеве, можно, спустя 2 лет успешной работы, переехать в Канаду.
• Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? У нас гибкий график, никто не требует присутствия в офисе N часов. У всех есть возможность поддерживать life-work баланс, который больше подходит.
• Есть ли перспектива командировок, и куда? Есть, в США. Раз в год проводим GTS (Global Technical Summit) где-то не в Украине.
• Соцпакет. В первый год начисляется 14 календарных дней отпуска, со второго года начисляется по 3 недели отпуска, Sick Time – 4 дня в год + страховка.
• Офисы в Украине:
  Киев — ул. Красноармейская 72а — БЦ Олимпийский. Это Open Space, 190 m2,
  Одесса — Французский бульвар 66/1h,

Москва - Жуковский, Московская улица, 8/1.h

По процессу:

• Интервью на английском? На русском.
• Есть ли тестовое задание? Да. Заранее нет, только в процессе собеседования кодить нужно будет.
• Кто ревьювит резюме? Ребята из Frontend команды.
• Сколько этапов интервью, с кем? Три этапа:
  1. С ребятами из Frontend команды
  2. С Frontend Lead
  3. С VP of Engineering & PM.

Если вы готовы усилить команду LifeStreet Media, ждем ваше резюме на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ищем Delivery manager для Pure (удаленка/офис в Лиссабоне)

Всем привет!

А мы помогаем ребятам из Pure найти Delivery manager для работы над дейтинг-сервисом, удаленно (c регулярными командировками в Лиссабон).

Дальше – больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Что мы делаем?

Pure объединяет людей, которые хотят встретиться для секса и приключений. Основная часть пользователей находится в США, Англии и Франции. Проекту 6 лет, представлен в виде приложений под iOS и Android, во втором квартале выйдет web-версия.

Почему мы это делаем?

Потому что секс – это хорошо и увлекательно.

Перспективы и планы компании/продукта?

Pure приносит прибыль, активно развивается, в этом году мы планируем увеличить MAU с 250 тысяч до 1 млн человек

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Управление проектам разработки мобильных приложений с коротким релизным циклом.
• Свободное владение сервисами для ведения проектов (Jira, Confluence, Bitbucket/Github/Gitlab).
• Инженерное образование и опыт программирования.

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Свободный бытовой и деловой английский, понимание технических терминов.

Что нам важно в этом человеке?

• Высокая самоорганизованность, неутомимость, стрессоустойчивость, обязательность и педантичность.
• Интерес к онлайн-дейтингу и коммуникационным технологиям.

Что делать в проекте?

• Делать так, чтобы релизы Pure на платформах iOS, Android и Web доставлялись в установленные сроки с максимальным качеством.
• Принимать спецификации от продуктовой и дизайн команд, собирать задачи в спринты.
• Приоритезировать задачи для команд разработчиков и QA на ежедневной основе.
• Организовывать и контролировать взаимодействия разработчиков с QA.

В связи с чем открылась позиция?

Данной позиции не было ранее, обязанности по ней в данный момент разделяются между CTO и Product Owner. Мы активно развиваемся и растем, и увеличившийся размер команды требует большего контроля и более высокого уровня налаживания процессов на ежедневной основе.

Перспектива роста/развития по данной позиции?

Увеличение количества подконтрольных проектов, ответственности, больше денег.

Размер и структура команды?

Общий размер команды, включая продуктовую, менеджмент, саппорт – 24 человек, команда распределенная и мультиязычная (русский/английский), основной офис в Лиссабоне, Португалия.

Сколько тестировщиков/девелоперов?

5 mobile software engineers, 2 Frontend Engineers, 3 mobile QAs, 4 backend engineers, QA Automation Engineer

Сколько лет проекту? На какой он стадии?

Сейчас активная стадия развития. Pure вышел на рынок в ноябре 2013 года. В 2016 была начата разработка Soul, в начале 2017 он был выпущен и на нем была запущена новая версия Pure под iOS и Android.

В данный момент начата разработка Web-версии, готовы спецификации, графический дизайн, макеты и написана основная обвязка проекта.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В Лиссабоне.

Кто у нас работает?

Roman Sidorenko - Co-founder
Alexey Strelkov - CTO

Что интересного мы как компания делаем для сообщества?

Увеличиваем количество секса в мире.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?

Продукт, решающий реальную, а не выдуманную проблему. Быстро принимаем решения, отсутствует корпоративный буллшит и HR-ы.

Почему стоит идти к нам?

Потому что это будет самый большой профессиональный и личный челлендж из всего, с чем вам приходилось сталкиваться раньше.

По условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца.
• Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Для этой позиции овертайм - это часть job description.
• Какой график работы? Ненормированный, согласуется индивидуально.
• Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да.
• Количество дней отпуска? 30 календарных дней в год.
• Количество дней оплачиваемых больничных в год? 14 дней в год.
• Есть ли перспектива командировок, и куда? Лиссабон, несколько раз в год.
• Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать? Возможна, в Лиссабон, компания берет на себя все оформление.
• В офисе открытая или закрытая планировка? Открытая.
• Соцпакет, другое. Возможны дополнительные бонусы, которые обсуждаются после испытательного срока.
• Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? Ежемесячно, в конце месяца, EUR.
• Адрес офиса: Лиссабон, Португалия.

По процессу:

• Есть ли тестовое задание? Да, оплачиваемое, будет согласовано индивидуально.
• Кто ревьювит резюме? Алексей Стрелков
• Сколько этапов интервью, с кем? Три этапа - Алексей (CTO), Роман (CEO), Сергей (Product Owner)

Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваше резюме: alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ждем с нетерпением:)