Всем привет!
Приглашаю на свои вебинары!
Буду проводить вебинары (платные и бесплатные): два в феврале (11 и 25 февраля) и два в марте (2 и 24 марта).
Приходите на мои вебинары и приглашайте друзей, которым такие темы могут быть интересны.
Спасибо, Я)
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-141 - бесплатный вебинар "Позитивное управление персоналом" - 11 февраля
-
http://webinary.com.ua/board/2-1-0-140 - Платный вебинар "Найм от забора и до обеда. Полный цикл поиска и оценки сотрудника" - 25 февраля
http://webinary.com.ua/board/24-1-0-139 - бесплатный вебинар "Внутренний маркетинг. Как воодушевить ваших сотрудников сделать что угодно?" - 2 марта
http://webinary.com.ua/board/najm_motivacija_i_uderzhanie_programmistov/2-1-0-62 - "Найм, мотивация и удержание программистов" - 24 марта
--
СОДЕРЖАНИЕ ВЕБИНАРОВ (О ЧЕМ Я БУДУ ГОВОРИТЬ)
11 февраля на "Первом Международном Портале Вебинаров"
состоится промовебинар:
"Позитивное управление персоналом"
Ведёт вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
АНОНС вебинара:
• Чего хотят ваши сотрудники?
• Позитивная модель управления
• Как создать позитив и зачем это нужно?
• Позитивные принципы управления
• Какие они командные сотрудники?
• Как создать командную среду?
• Круговорот взаимоотношений. Не приказывай! Вдохновляй :)
Условия участия:
11 февраля
Время UKR: 11-00-12-00
Время MSK: 12-00-13-00
Участие бесплатное! ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров»
http://webinary.com.ua
E-mail: webinar @ list.ru
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
25 февраля 2010 г.
"Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет вебинар:
"Найм от забора и до обеда, полный цикл поиска и оценки сотрудника".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
1. ПОИСК
Снятие заказа на подбор кандидата. Важные нюансы
Карта поиска. Определяем где и как результативно искать?
Переманивание (варианты и методы).
2. СОБЕСЕДОВАНИЕ
Правила интерпретации резюме
6 этапов фильтрации резюме
Телефонное собеседование, важности!
Встреча кандидата. Первое впечатление второй раз не создашь :)
Продажа кандидата заказчику (внутреннему или внешнему)
Собеседование кандидата с руководителем
Завершение собеседования.
3. Виды интервью:
Структурированное интервью.
Стресс интерввью.
Интервью по компетенциям STAR (Situation Target Action Result).
4. ФИШКИ ИНТЕРВЬЮ
Неудобные вопросы для интервью
Провокация при оценке кандидата на собеседовании
4 вопроса для оценки аналитических способностей кандидатов:
Проверка правдивости. Поиск противоречий
Кейсы
Нестандартные вопросы
Проверка организованности
Поле компетенций. Как проверить?
Системность вопросов
Перекресный опрос
5. Основные метапрограммы. Бог в помощь :)
Метапрограмма «Проактивный-Рефлективный»
Метапрограмма «Стиль Мотивации».
Метапрограмма «Внутренняя-Внешняя Референция»
Метапрограмма «Сам-Другой».
Метапрограмма «Специфичный-Глобальный.
Метапрограмма «Процесс-Возможности».
6. Обратная связь от кандидатов, по ту сторону стола. Плюсы- минусы рекрутеров
7. Главное в собеседовании! Итоги.
Условия участия:
25 февраля , 4 часа.
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 80 USD (2430 рубл./646 грн.)
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: 38 (068) 440 80 88
2 марта "Первый Международный Портал Вебинаров"
представляет промовебинар:
"Внутренний маркетинг".
Ведет вебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом.
7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
Анонс вебинара:
* Что такое внутренний маркетинг?
* Как внутренний бренд влияет на результат бизнеса?
* Ценность и суть внутреннего маркетинга
* Как воодушевить сотрудников сделать для вас все что угодно?
5 критериев успеха
1. Вовлечение
2. Вооружение
3. Делегирование
4. Уверенность в достижении целей
5. Признание и вознаграждение успехов.
* Опрос сотрудников. А Ваши сотрудники скажут «да»?
* Оценка внутреннего климата
* Инструменты внутреннего маркетинга. Делаем!
* 8 шагов внедрения программы внутреннего маркетинга
* Аудитории с которыми работаем
* Типы коммуникации
* Как выглядят командные сотрудники?
2 марта промовебинар "Внутренний маркетинг".
Время UKR: 16-00-17-00
Время MSK: 17-00-18-00
Участие бесплатное!
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: webinary
моб.: +38 (068) 440 80 88
24 марта "Персонал Студия Онлайн"
на базе «Первого Международного Портала Вебинаров»
представляет открытый вебинар:
«Найм, мотивация и удержание программистов».
Ведет промовебинар: Виктория Придатко. Консультант по позитивному управлению персоналом. 7 летний успешный опыт управления персоналом международных и национальных компаний.
В программе:Найм, мотивация и удержание программистов.
Программа вебинара:
Основные моменты найма
Где и как искать программистов?
Атмосфера интервью. Как создать собеседование-праздник!
Обстановка
Настроение
Презентация компании
Стиль разговора
Важные вопросы собеседования
1. Что важно выяснить?
a. ценности
b. умение взаимодействовать
c. мотивацию
d. интересы и увлечения
2. Каких людей надо брать?
3. Что и КАК важно говорить программисту?
4. Почему ценности и личные качества важнее всего?
5. «Продажа компании». «Как продать лед в Антарктиду»? :)
6. Что фиксировать во время интервью?
7. Как разводить на правду :)?
Оценка кандидата (доверяйте интуиции)
1. Открытые и выкупающие вопросы
2. Тест «Черный квадрат» .Оценка знаний и адекватности.
Что важно взять? Основные области оценки кандитата:
1. Мотивация
2. Ценности
3. Взаимодействие
4. Развитие
5. Удобные радости
Что важно дать? Какая информация нужна кандидату для принятия решения?
Удержание (варианты)
Опросник удовлетворенности
Методы удержания
Отношение
План развития и обучение
Выполнение обещаний
Возможность работать в глобальной команде и еще......
Адаптация
Как адаптировать нежных и удивительных?
Особенности адаптации программистов :)
Мотивация\демотивация
MUST HAVE
MUST DIE
Программа поощрения
Частота
Классификация
Принципы поощрения
Привлечение ушедших сотрудников
. Как заманить сотрудника обратно?
Статистика текучести сотрудников.
Зачем нужна и что дает?
Спот (точечные) \экзит (при увольнении) интервью.
Что это?
Чем полезны?
Стиль проведения
Обучение и развитие
Варианты обучения айтишников
24 марта вебинар "Найм, мотивация и удержание программистов".
Время UKR: 11-00-13-00, перерыв, 14-00-16-00
Время MSK: 12-00-14-00, перерыв, 15-00-17-00
Стоимость участия: 100 USD/799 грн/3011 руб
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР!
«Первый Международный Портал Вебинаров».
http://webinary.com.ua
Skype: katerinaps
Моб.: +38 (068) 440 80 88
