Здравствуйте!
Приняв во внимание пожелания программистов видеть полное описание проекта и компании, сделала его таким, и теперь боюсь вызвать недовольство слишком длинным описанием :).
Нам нужен Senior Java Developer и по
совместительству ТимЛид для работы над проектом в сфере здравоохранения.
Это особая экосистема проектов, программ и услуг (в т.ч. и
организационных), которая помогает управлять здоровьем и качеством жизни людей.
Продукт
создает небольшая компания (23 человека), во львовском офисе -8 человек. Здесь есть возможность попробовать и
внедрить практически всё, что можно представить, как из технологий, так и фаз
жизненного цикла проекта, свободы столько, сколько можно унести, сложность
задач почти всегда слегка над потолком для каждого из участников команды (ведь
кому интересны совсем простые).
Что нужно будет делать:
- делать
всё, что делает программист, только в 3 раза лучше, чтобы показывать на своём
примере "как надо".
- писать проектную документацию, так чтобы и ребёнок понял
- писать чёткие и понятные пользовательские сценарии для новых функций
- рисовать диаграммы классов
- рисовать диаграммы активностей
- рисовать прототипы экранов
- сводить вместе код, написанный командой, отправлять на доработку соответствия, объяснять почему нужна доработка
- проводить просмотры кода коллег
- вести сессии проектирования и дискуссий о новых функциях и архитектуре ПО
- вести НИОКР по архитектуре, алгоритмам и технологиям для управления данными пациента, их статистической обработки и визуализации
- писать проектную документацию, так чтобы и ребёнок понял
- писать чёткие и понятные пользовательские сценарии для новых функций
- рисовать диаграммы классов
- рисовать диаграммы активностей
- рисовать прототипы экранов
- сводить вместе код, написанный командой, отправлять на доработку соответствия, объяснять почему нужна доработка
- проводить просмотры кода коллег
- вести сессии проектирования и дискуссий о новых функциях и архитектуре ПО
- вести НИОКР по архитектуре, алгоритмам и технологиям для управления данными пациента, их статистической обработки и визуализации
Как мы делаем (используемые технологии и прочее):
Проекты ведутся по SCRUM, в пределах
программы они увязываются по RUP.он
выглядит более подходящим для программ, которые длятся годами.
Сейчас используем Trac, с нового года переходим на семейство Atlassian (JIRA + Confluence + ведро плагинов)
Технически в проектах используем JEE, Spring, Struts, JPA+Hibernate, Lucene, Maven, JUnit, SAML, CAS, MySQL, OpenLDAP, JBoss, ESB, JavaScript, UML, UMLS (не путать с UML! :-) ), XMPP и много других умных слов и аббревиатур. Это только основные, намеренно приведены несколько разношёрстым образом. Полный список займёт несколько строк без пробелов, конкретика зависит от проекта. Всё - в экосистеме Java.
Сейчас используем Trac, с нового года переходим на семейство Atlassian (JIRA + Confluence + ведро плагинов)
Технически в проектах используем JEE, Spring, Struts, JPA+Hibernate, Lucene, Maven, JUnit, SAML, CAS, MySQL, OpenLDAP, JBoss, ESB, JavaScript, UML, UMLS (не путать с UML! :-) ), XMPP и много других умных слов и аббревиатур. Это только основные, намеренно приведены несколько разношёрстым образом. Полный список займёт несколько строк без пробелов, конкретика зависит от проекта. Всё - в экосистеме Java.
Какие профессиональные навыки нам важны:
Умение самостоятельно работать и
выдавать целостный, законченный результат - у нас это называется понимать фразу
"сделай мне красиво". Твёрдо знать - на уровне спецификаций - свою
область, будь то JEE, Spring MVC, JUnit + Arquillian или UML и уметь
практически применять эти знания. Уметь мыслить как стандартно, так и
нестандартно. Хорошее математическое мышление и "чувство числа".
Умение быстро обучатся и самообучаться, и умение объяснять - это, наверное,
самое важное.
Профессиональные требования:
·
Ответственное
отношение к работе
·
Хорошие
социальные навыки и навыки работы в команде
·
Лидерские
качества
·
Твёрдые
знания и навыки объектно-ориентированого дизайна и программирования (ООP/OOD)
·
Java Standard Edition — JSE (Standard
Java, Annotations, Generics)
·
Java EnterpriseEdition — JEE
(Servlet, JSP, EJB2-EJB3, JPA)
·
Твёрдые
навыки работы с реляционными БД, знание SQL
·
Твёрдые
навыки работы с системой контоля версий – как методические, так и практические
·
Твёрдые
знания и навыки относительно жизненном цикле программного обеспечения
·
Технический
английский на уровне свободного владения
·
Знание
и умение применять шаблоны проектирования
·
Опыт
работы с Spring
·
Опыт
работы с JBoss
·
Понятие
о сервисно-ориентированой архитектуре (SOA)
Какой человек нам нужен:
"Гореть" тем, чем занимаешься
- чтобы то, что интересно было ПРАВДА интересно - будь то Scala, рассчёты на
GPU, нереляционные хранилища данных (NoSQL) или навык и методика постановки
задач. Ценить семью и друзей. Иметь спортивный, олимпийский характер - у нас
много здорового соревновательного подхода. Понимать и разделять общее дело - мы
всё-таки в медицине работаем, в конечном счете, это здоровье людей, это
несколько больше, чем просто программирование. Лучше всего описание
человека, который нам нужен, покажут 3 рассказа: История одного байта , фильм Укрощение огня и хайнлайновский А ещё мы
выгуливаем собак
Чем вы будете заниматься каждый день:
Писать - на Java, английском,
украинском, русском и Scala.
Рисовать - маркером на доске, ручкой на листочке, мышкой в диаграммере и макетировщике UI.
Задавать вопросы - умные и не очень, парню за соседним столом, даме на другом конце глобуса, и самому себе - о том самом экране для ввода лабораторных обследований, наследовать классы для статистической обработки страховых данных от этой ветки или от той, и можно ли обрабатывать демографические данные параллельно с данными о прививках или только после них, записывать/зарисовывать ответы на них.
Проверять, соответствует ли то, что сделано задумкам и полученным ответам.
Убирать мусор - из исходников, документации, и со стола.
Пить - кофе, чай, коньяк и виски (по праздникам, к месту и ко времени)
Рисовать - маркером на доске, ручкой на листочке, мышкой в диаграммере и макетировщике UI.
Задавать вопросы - умные и не очень, парню за соседним столом, даме на другом конце глобуса, и самому себе - о том самом экране для ввода лабораторных обследований, наследовать классы для статистической обработки страховых данных от этой ветки или от той, и можно ли обрабатывать демографические данные параллельно с данными о прививках или только после них, записывать/зарисовывать ответы на них.
Проверять, соответствует ли то, что сделано задумкам и полученным ответам.
Убирать мусор - из исходников, документации, и со стола.
Пить - кофе, чай, коньяк и виски (по праздникам, к месту и ко времени)
Что интересного мы (как компания) делаем для сообщества?
Помогаем больницам и здравоохранительным
организациям, которым нужны деньги на простые, но важные вещи, например,
реконструировать систему отопления и экономить топливо и деньги (примерно на
четверть - кстати, вот выгода и для "лесов Амазонки"), вместе с ещё
2мя небезразличными людьми обеспечили пересадку костного мозга маленькой
девочке.
Будем делать больше: участие
в профессиональных конференциях как докладчики - запланировано хотя бы по одной
для каждой лидерской позиции, и публикации, и более плотное сотрудничество
с Helpjournal и полноценное участие в комитете
по здравоохранению при Американской Торговой Палате.
Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
У нас МАЛЕНЬКАЯ компания. Не хотим
превышать 30 человек, хотим сохранить динамичность и "чувство плеча".
У нас действительно много свободы - сколько сможешь унести, и как результат -
много ответственности. У нас не разрозненные проекты, а целостный комплекс
программ и проектов, и чёткое представление что именно делается в большом
масштабе. У нас, правда, раздолье для инженерии. У нас есть возможность
заниматься личными разработками и исследованиями.
Где мы находимся территориально:
Львов, ул.
Франка.
Мы предлагаем:
- оплачиваемый отпуск
- оплачиваемые больничные
- конкурентная зарплата по результатам собеседования
- командировки в США
Если вас заинтересовал
проект и вы хотите создавать и совершенствовать нужный людям продукт, пишите нам: AmazingITpeople@gmail.com
Душевного вам дня :)
Комментариев нет:
Отправить комментарий