Ищем C# Сloud Developer в продуктовую компанию Skylum Software (Киев)

Всем привет!

Ищем C# Сloud в команду продуктовой компании Skylum, для работы над b2b решениями, в основном web api размещенные в public cloud (Azure/AWS/FloydHub).

Дальше - больше, в наших вопросах и ответах ребят.

Кто мы и что делаем

Skylum Software с 2008 года делает лучший image processing в мире. Наши приложения Aurora HDR и Luminar десять лет получают награды Apple, становятся лучшими приложениями года в App Store, насчитывают сотни тысяч пользователей.

• Аurora HDR - наиболее мощный в мире редактор для создания HDR фотографий (это может подтвердить Trey Ratcliff, самый популярный в мире HDR фотограф). Приложение года для MAC по версии Apple.
• Luminar - крутая альтернатива Photoshop и Lightroom, заточен под требования фотографов.

Сейчас мы выходим на новый рынок - B2B. Наши решения способны обрабатывать для фотолабораторий и студий огромное количество изображений (до 1 млн./день) при этом сохраняя высокое качество.

Почему мы это делаем?

Мы делаем мир фотографии лучше, как любительской, так и студийной, коммерческой.

Как мы делаем?

Наши продукты кроссплатформенные. Этого мы добились тем, что вынесли в “engine” графическую обработку фотографий и оставили зависимым от платформы только UI.

Движок написан на C++.

На данный момент наша задача - сделать наши решения доступными в public cloud.

В первую очередь backend, Web API и SDK, далее на их основе будут созданы web и мобильные приложения.

Какие профессиональные навыки нам важны?

• Опыт разработки в public cloud, backend  разработка (Web API в Azure, AWS и т.п.);
• Опыт с C#;
• Многопоточность, асинхронность;
• Масштабируемость / настройка производительности;
• Понимание и применение стандартных шаблонов проектирования;
• Опыт автоматического тестирования, функционального и нефункционального;
  
  
  

Будет плюсом.

• Опыт с highload;
• C++, Python;
• WPF;
• Опыт с CI/CD/Docker/Containers и DevOps;
• Опыт с Image processing development;
• Архитектурный опыт, шаблоны проектирования для облачных решений;
• Хобби фотография/опыт коммерческой фотографии.

Нужен ли английский, и на каком уровне?

Только для самообучения и работы с технической документацией.

Что нам важно в этом человеке?

Любопытство и жажда знаний. Доброжелательность, умение слушать и убеждать.

Зрелость.

Что делать в проекте? В чем можно прокачаться?

Быстро, масштабируемо и cost-effective создать и развивать cloud инфраструктуру для наших image processing решений.

Конкретные, текущие задачи:

В первую очередь необходимо будет проанализировать требования, определить дизайн инфраструктуры, написать тесты, покрыть их кодом, убедиться что все работает так как нужно нам и клиентам, повторить цикл.

Далее сделать доступ к нашим решениям через Web API в паблик клаудах (Azure, AWS, Floyd), реализовать облачную инфраструктуру - independent services, traffic routing, CI/CD, load balancing, user account management, logging, security, automated testing.

Мы планируем двигаться маленькими шагами, получать быстрый результат и улучшать наше решение по фидбеку от бизнеса и нашего архитектурного анализа.

В связи с чем открылась позиция?

Это новое направление в компании, команда строится с 0.

Перспектива роста/развития по данной позиции.

• Возможность научиться создавать высокопроизводительные решения, работающие в облаке на сотнях и тысячах GPU и CPU нод;
• Опыт архитектуры решения с “нуля”, r&d для поиска оптимальных решений, работа с нефункциональными требованиями и поэтапные улучшения системы;
• Рост до роли архитектора.

Размер и структура компании.

В компании работает 100+ человек, из них 70% - инженеры, 30% - маркетинг и продажи. Техническая часть компании делится на WEB, RnD, Mac1, Mac2, Win, WIN2, B2B, QA, UI команды.

Сколько лет проекту?

Проекту Luminar сейчас около 3 лет с момента начала разработки на MAC, 1 год на WIN.

Продукт Aurora HDR - около 4 лет с момента начала разработкиа MAC, 1 год на WIN.

Наша B2B команда - только начинает работать

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?

В киевском офисе.

Кто у нас работает?

Алекс Цепко - CEO

Иван Кутанин -  Head of Product Development

Роман Бабаликов - QA Lead, Scrum master

Что интересного мы делаем как компания делаем для себя?

Мы регулярно устраиваем мероприятия в офисе и выездные. Под новый год традиционно выезжаем всем офисом кататься на лыжах/сноубордах в Буковель, (хотя в этом году большинство проголосовало и поехали в Египет). Когда теплее, выезжаем на пейнтбол, клубы с бассейном и разные тематические мероприятия. Помогаем детскому дому.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?

Нас вдохновляет то, что мы делаем уникальный, во многом революционный продукт, в плане использования технологий обработки изображений и интерфейсных решений. У нас есть шанс стать круче Lightroom, которым будут пользоваться фотографы во всем мире. А еще у нас дружная команда, многие коллеги быстро становятся друзьями и любят проводить время вместе и вне офиса.

По условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 2-3 месяца.
• Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - Все овертаймы оплачиваются + 30% к ставке. Бывают только перед релизами, обычно 1-3 дня, и только по желанию.
• Какой график работы? - Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00. Основной митинг в 11:00, так решили команды.
• Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? - Да, иногда возможно договориться, чтобы несколько дней в неделю люди работали вне офиса.
• Количество дней отпуска? - 21 рабочий день, без учета праздников и выходных.
• Количество дней оплачиваемых больничных в год? - 21
• Есть ли перспектива командировок, и куда? - В командировку за границу - вряд ли. На обучающие семинары/конференции - да.
• Возможна ли релокация за пределы Украины и как компания готова её поддержать? - Нет, мы работаем все вместе в Киеве.
• В офисе открытая или закрытая планировка? - Смешанная.
• Соцпакет (медстраховка, другое) - ДМС+ лайф
• Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается зарплата? - Обязательно до конца текущего месяца, в долларах, которые автоматически продаются на межбанке.
• Адрес офиса. - Верхний Вал 72, БЦ, 1-й этаж.

По процессу:

• Есть ли тестовое задание? - Может быть.
• Интервью на английском? - Нет, на русском/украинском
• Кто ревьювит резюме? - Лиды направления.
• Сколько этапов интервью, с кем? - 2 этапа, с HR и разработчиками.

Если вам все нравится, направляйте, пожалуйста, ваши резюме на alesya.v.sidorovich@vpteam.com.ua

Ждем с нетерпением :)