Стас Давыдов, как главный по мотивации в IТ, еще раз подтвердил, что и так видно. РМы, тимлиды, директора, поддерживайте личное развитие ваших людей и узнавайте, как они себя чувствуют, обратная связь - наше все! И не будет у вас тогда положительного атришна, а то деньги на рекламные бигборды тратим, а поговорить с человеком важным не считаем.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhl2IAd9WAiJFBPyyHWKm9dXcLClLYmldlsSMdfgfhMNtRz7Txefq-vREuRNr45tw4C3owlf27GpOq_tFB3knRDItQAx9fDxNLiOM1grXBFavilpqNsoQI9fY7ghCvxHrCBQpEZ9kgsYc2-/s320/top15.png)
Комментариев нет:
Отправить комментарий