«Как мотивировать себя что-то делать? — Да никак, оставайтесь в жопе!» (с) Артемий Лебедев
З.Ы. задолбали уже с обсасыванием темы, как же мотивировать наших сотрудников что-то сделать? Да никак, пусть сидят в жопе! Захотят оттуда выбраться, мотивация сразу появится.
З.Ы. задолбали уже с обсасыванием темы, как же мотивировать наших сотрудников что-то сделать? Да никак, пусть сидят в жопе! Захотят оттуда выбраться, мотивация сразу появится.
9 комментариев:
> Захотят оттуда выбраться, мотивация сразу появится.
ага, уже в другой компании :)
пачиму в другой?
Если в компании есть корпоративная культура то и мотивация будет.
> пачиму в другой?
в большом количестве компаний больше выбор, и статистически лучшие условия будут не в текущей компании.
Правда для этого опять таки ж надо поднять.
> Да никак, пусть сидят в жопе!
а заказчику по большому счету плевать, где кто сидит, ему проект сделанный надо, вот и менеджерам со стороны исполнителя как не крути, чтобы выполнить заказ, нужно таки как-то сделать чтобы программеры ж подняли, т.е. мотивиоровать
> пачиму в другой?
Ой, вспомнился пример одного HR из GL ;)
а если взять бывшего ичара из ГЛ, то мотивация появится и в текущей компании :)
Заявить такое - признать что дефолтное положение твоих сотрудников - жопа. Кого ты наймёш если чесно скажеш на интервью - у нас полная жопа?
Само собой это не касается фрилансера. Фрилансер может себе позволить чуть больше циничности :)
> а если взять бывшего ичара из ГЛ, то мотивация появится и в текущей компании
я немного не точно выразился.
Я имел ввиду мотивацию самого эйчара, а не то, как он мотивирует сотрудников :)
> Фрилансер может себе позволить чуть больше циничности :)
А фрилансер не чуть-чуть, а вообще на много больше чего может себе позволить, правда сначала нужно позволить себе стать фрилансером. Ими, кстати, не рождаются, а становятся :)
А о "циничности" (в кавычках разумеется, зависит от того, кто как понимает) я на хабре писал http://habrahabr.ru/blogs/gtd/105874/
Отправить комментарий