вторник, 31 января 2012 г.

Вакансия PHP Lead в стартап



Стартап, запустивший 4 web проекта в июне 2011 ищет технического лидера. 

Сейчас разработка ведется на wordpress. Эта платформа  была выбрана сознательно - как временное решение. Мотивация - быстрый запуск проектов, возможность шаблонирования, наличие множества готовых модулей (функциональность). 


Сейчас создается новая cms - система управления контентом, пишется с самого начало одними разработчиками

Мы ищем кандидата, который сочетает такие качества программиста и управленца как:
- желания и способности самостоятельно программировать
- опыт работы с высоконагруженными проектами
- управление командой программистов
- обсуждение требований с руководителем проекта
- опыт работы с аутсорсом

Важно умение планировать свою работу и работу команды; умение анализировать информацию, выставлять приоритеты, оценивать временные затраты на те, или иные виды работ.
  
Необходимый опыт:
- Опыт программирования на PHP не менее 3х лет
- Опыт работы с Codeigniter от 2х лет (другие фреймфорки также приветствуются)
- Опыт планирования баз данных
- Опыт составления технических заданий
- Опыт планирования сроков и задач
- Опыт разработки высоконагруженных проектов
- Опыт создание команды с нуля
- Опыт работы в команде (не студия, не фриланс) в крупных проектах (уровня tochka.netbigmir.netlb.ua).

Что нужно будет делать?
- Принимать обсуждения в стратегии развития сайтов
- Писать ТЗ на доработку тех или иных модулей
- Искать аутсорсинг для выполнения, принимать работы и отвечать за результат
- Искать программистов в команду и ставить им задачи
- Дорабатывать продукты, исправлять очевидные ошибки
- Оптимизировать нагрузку

Примеры типичных задач: 
- Ответить аутсорсингу на актуальный вопрос
- Более детально описать работу сервиса
- Вычитка и внесение изменений в ТЗ аутсорсинговой компании

Мы работаем с:
- PHP
- AJAX
- JQUERY
- CI (codeigniter)
ООП
- JAVASCRIPT
- HTML
- CSS

Условия:
СПД или официальное оформление (по желанию)
Оплачиваемый отпуск и больничные.

Офис. м. Позняки, ул. Срибнокильская.

Жду ваши резюме на vpridatko@yandex .ru  skype: vprydatko

1 комментарий:

Unknown комментирует...

Опыт управления персоналом развивает различные новые подходы и технологии к использованию потенциала трудовых ресурсов в наиболее выгодном варианте для бизнесмена-работодателя где аутсорсинг один из наиболее востребованных вариантов использования квалифицированного персонала на краткосрок или даже на длительный период